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Bewertung

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Fragwürdiges Mangement

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trogen AR gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Hunde. Sie sind wichtiger als Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

CEO und Finanzchef austauschen. Stiftungsrat muss seinen Job endlich ernst nehmen!

Arbeitsatmosphäre

Viel Unzufriedenheit aber niemand traut sich etwas zu sagen. Die GL traut den Mitarbeiter nicht.

Image

Immer noch viel zu gut. Aber man sieht erst nach einer Weile dahinter.

Work-Life-Balance

Du kannst im Home office arbeiten. Es interessiert niemand. Der CEO ist sowieso nicht da. Wahrscheinlich am Velo fahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wechsle nicht!

Vorgesetztenverhalten

CEO wirkt zuerst locker. Aber lass dich nicht täuschen. Er ist falsch, unfair und egoistisch.

Arbeitsbedingungen

Unfaire Behandlung. Macht wird ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben eigentlich gut. Aber viel Spenden werden verschwendet.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & CultureTeam People & Culture

Vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback mitgeteilt haben.
Als einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR bemühen wir uns, ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass uns dies bei Ihnen offensichtlich nicht gelungen ist und dass Sie mit dem Managementansatz unzufrieden sind. Wir verpflichten uns, ethische Standards einzuhalten und unsere Mitarbeitenden fair zu behandeln. Es ist wichtig, dass sich jeder seiner Rechte bewusst ist und sich zu Wort meldet, wenn er sich schlecht behandelt fühlt. Die Mitarbeiter*innen sind aufgefordert, der Arbeitgeberin Störungen des Arbeitsklimas mitzuteilen. Hiermit stellen wir sicher, dass jede Stimme gehört wird und Probleme verhindert werden, bevor sie überhaupt entstehen.

Wir legen grossen Wert auf eine qualitative Zertifizierung. Die Zewo prüft und kontrolliert uns regelmässig. So stellen wir sicher, dass eine Spende in guten Händen ist. Das Gütesiegel zeichnet nur gemeinnützige NPO aus, die alle 21 Zewo-Standards erfüllen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben.

Wenn Sie Ihre detaillierten Erfahrungen näher mit uns teilen möchten, dann melden Sie sich bitte unter: hrm@pestalozzi.ch.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.