Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KITAG Kino-Theater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überall Hilfsangebote und viel persönliches Interesse. Wie eine Familie.
Ich bewerte das Capitol. Dort ist man super fair und freundlich.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr schlecht und unkollegial empfunden. Sozialer Umgang von Vorgesetzten oftmals fragwürdig. Ich war teils sogar erschrocken darüber. Aufgrund mangelnder Führung gab es meines Erachtens nach sehr viele Konflikte unter den Mitarbeitern, die leider nicht gelöst wurden.
Meine Erfahrung ist, dass es eine sehr starke Gruppenbildung gibt. Zeigt man wenig Interesse oder "biedert" man sich nicht an, wird man ausgeschlossen, Lästereien inklusive. Dieses Lästern scheinte mir leider geduldet.
Alle respektieren einander. Auch als Aushilfe fühle ich mich als Teil des Teams.