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Kino-Theater 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KITAG Kino-Theater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KITAG Kino-Theater
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KITAG Kino-Theater
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Alle respektieren einander. Auch als Aushilfe fühle ich mich als Teil des Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Überall Hilfsangebote und viel persönliches Interesse. Wie eine Familie.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Schichtzeiten sind human.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Ich bewerte das Capitol. Dort ist man super fair und freundlich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr schlecht und unkollegial empfunden. Sozialer Umgang von Vorgesetzten oftmals fragwürdig. Ich war teils sogar erschrocken darüber. Aufgrund mangelnder Führung gab es meines Erachtens nach sehr viele Konflikte unter den Mitarbeitern, die leider nicht gelöst wurden.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Meinem Empfinden nach wenig strukturiert und oftmals zu spät.

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