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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kündigung aus heiterem Himmel trotz Arbeitsunfähigkeit, kein Gespräch wurde gesucht. Allgemein schlechtes Arbeitsklima: Burnouts scheinen an der Tagesordnung zu sein. Psychische Gesundheit ist egal, Geld scheffeln steht im Zentrum.
Keine fixen Bürogebäude, es wird gespart wo es geht. Nicht einmal WLAN ist verfügbar: Die Mitarbeiter werden aufgefordert mit dem Handy zu hotspotten.
Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten. Ansonsten mies.
Psychische gesundheit der Mitarbeitenden wird komplett vernachlässigt. Zum Teil müssen Leute 24/7 erreichbar sein um das System am laufen zu halten - ohne Entschädigung oder Erwähnung im Arbeitsvertrag. Burnouts sind hier gang und gäbe.
alle werden gleich schlecht behandelt.
Man kann etwas bewirken wenn man sich einbringt. Aufgaben können interessant sein.
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Veränderungen sind grundsätzlich OK, man sollte aber auch die Mitarbeiter darauf vorbereiten und sie nicht einfach ins kalte Wasser schmeissen.
viele Schnellschüsse, total dem Aktionismus verfallen, chaotisch, unprofessionell, es gibt keine Struktur oder Prozesse, jeder macht wie er will, total ineffizient
Fokus nicht nur auf Kunden legen, Wachstum ist gut, aber man muss auch intern wachsen -> Personell, Mitarbeitergespräche einführen, Arbeitsprozesse definieren, umsetzen und leben! Es ist kein Start-Up-Unternehmen mehr…
chaotisch
Nach aussen innovativ und digital, innen das reinste Chaos..
Arbeitsort = Homeoffice
Kein Interesse Mitarbeiter zu fördern, kein Entwicklungspotential vorhanden, auf Mitarbeiterwünsche wird kaum oder gar nicht eingegangen
Nicht greifbar, Mitarbeiterinputs werden kaum wahrgenommen, erst wenn es eskaliert wird sich die Situation mal angeschaut..
Arbeitsort ist Homeoffice, Bildschirm & Laptop wird zur Verfügung gestellt, das war‘s aber auch schon, keine Pauschalspesen für Homeoffice
chaotisch, unprofessionell
Sozialleistungen sind gut
Home office
Firmenkultur. Vorschläge/Verbesserungen werden nicht ernst genommen
Kommunikation verbessern
Support total überlastet. Viele Kolleginnen sind bereits gegangen. Etwas ein Angst-Klima
Von oben herab. Wie in alten Zeiten.
Homeoffice
Probleme nicht greifbar und dementsprechend auch nicht änderbar. Ewige Ausrede, dass man ein Startup sei.
Interne Schnittstellen klären und nicht immer Blitzentscheidungen treffen. Produkte endlich weiterentwickeln und nicht immer Neues bringen. Nur Kernprodukte sind wirklich gut.
Leider gar nicht an der Weiterbildung beteiligt.
Direkt im Team super, eine Etage höher nicht greifbar.
Jeden Freitag unternehmensübergreifender Updatecall
Gärtli-Denken ganz stark
Das Homeoffice gut möglich ist
Das alles digitalisiert ist und die einzelnen Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht mehr geschätzt wird
Bessere Kommunikation
Innovativ, modern, dynamisch, zukunftsorientiert.
Tolle Kollegen, offener, ehrlicher Umgang. Du - Politik und keine Hierarchie. Gut ausgebildete Mitarbeiter und viele Learnings.
Immer besser da auch immer bekannter.
Wir sind seid bald einem Jahr im Home Office und die Umstellung hat innert Kürze funktioniert. Allgemein wird remote unterstützt und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Man arbeitet viel, kann sich aber auch Auszeiten nehmen. Somit ist es sehr ausgeglichen und für mich ein grosser Pluspunkt.
Gutes Niveau. Weiterbildungen werden unterstützt und geschätzt.
Empfinde ich als sehr positiv. Egal wann, man bekommt schnell Feedback und Unterstützung. Auch aus den anderen Teams.
Ich kenne nicht viele ältere Kollegen, daher kann ich hier nicht viel dazu sagen. Aber der Umgang ist grundsätzlich gut. Da wird kaum ein Unterschied gemach ob älter oder jünger.
Offen, fair und wie oben erwähnt: braucht man was, bekommt man rasch Hilfe oder den nötigen Support. Auch auf Stufe GL oder CEO.
Remote, flexibel, modern.
Könnte, wie in vielen Unternehmen besser sein. Jedoch werden hier stetig Verbesserungen umgesetzt, was ich sehr schätze.
Guten Niveau.
Es sind einige Frauen in Leader Positionen.
Wer in Sachen Digitalisierung mithalten oder einen Schritt voraus sein möchte, ist hier am richtigen Ort. Neuste Lösungen, Technologien, Innovationen rund um das Thema Ecosystem, werden hier abgedeckt. Es gibt keinen Tag ohne Learning.
So verdient kununu Geld.