6 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Montagepersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für die Mitarbeitenden geschaut wenn es auch nicht alle mittbekommen.
Der Lohn kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten die es überall gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ander Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweisse sehr stressig
Image
Auf der Montage arbeiten viele langjährige Mittarbeiter 10, 15, 20 Jahre und mehr das spricht für sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hälg / Klima Ag ist über durchschnittlich Sozial.
Karriere/Weiterbildung
Solange es dem Geschäft nützt wird die Weiterbildung gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Montagepersonal untereinander steht zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein unterschied gemacht ob Alt oder Jung jeder wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber gerecht.
Arbeitsbedingungen
Betreffend Werkzeug und Maschinen ist man bemüht modern und Zeitgemäss aufgestellt zu sein. Es wird eine grosse Vielfalt an Arbeitskleider zur Verfügung gestellt aus der man seine Ausrüstung zusammen stellen kann.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiterinnen haben die Gleichen rechte und Pflichten wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge von der Klima AG sind nicht 08-15 Bauten. es sind sehr viele (Prototypen) Industriebauten.
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Top Arbeitgeber mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Plus für unser Team.
Modernen Anstellungsbedigungen.
Homeoffice Möglickeiten.
Fairer Umgang mit uns als Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell und sonstige Benefiz wie z.B. Homeoffice Möglichkeiten wirklich modern und zeitgemäss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen alle mit Ressourcen Sparsam umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit unseren älteren Kollegen ist meiner Meinung nach sehr gut. Wir schätzen diese sehr und wissen um Ihre Kompetenzen und Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es wird regelmässig über Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
Bei uns ist es immer Abwechslungsreich, kein Projekt gleicht dem anderen, man darf sich einbringen und gute Vorschläge sind immer willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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moderner Arbeitgeber mit langjährigen Mitarbeitern und einem guten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein Handwerksunternehmen immer Up-to-Date. Es wird versucht die neuesten Technologien schnell einzusetzen um Erfahrungen zu sammeln und immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und gute Büros. Parkplätze für Mitarbeiter stehen zur Verfügung. Maschinen und Geräte für die Monteure werden auch ständig erneuert und es wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt.
Image
Die Klima AG ist eine der wenigen Unternehmen die alle HLKS Leistungen aus einer Hand anbieten kann. Im Grossprojektgeschäft HLSK sicher eine der Grössen im Raum Basel.
Work-Life-Balance
Baugewerbe: An manchen Tagen mehr und an manchen Tagen weniger. Ändert auch immer wieder im Projektablauf.
Man kann sich jedoch die Zeit frei einteilen und den Urlaubswünschen wird eigentlich immer entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann jederzeit eine Weiterbildung absolvieren.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesamte Hälg-Group legt darauf viel wert.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamzusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen und es findet sogar jährlich ein Pensioniententreffen statt. Es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein gutes Miteinander. Klare Strategie und Ziele.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Maschinen, Autos, Arbeitsplätze... Die Klima AG ist sehr modern aufgestellt. Monteure z.B. mit IPads auf der Baustelle unterwegs.
Kommunikation
Es stehen alle Kommunikationswege offen, ob Natel, Teams, Dalux etc. Es wird das eingesetzt und umgesetzt was aktuell benötigt wird.
Von Zeit zu Zeit gibt es ein Update des CEO im Intranet und zweimal im Jahr eine interne Zeitschrift in der aktuelle Infos zur Hälg-Group und den einzelnen Niederlassungen enthalten sind.
Interessante Aufgaben
Es werden fast nur Spezialprojekte verwirklicht. Wenn man selbst den Ansporn an sich hat, können interessante Projekte die auch einen Bekanntheitsgrad haben verwirklicht werden.
Gleichberechtigung
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Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist tiptop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micro Management
Verbesserungsvorschläge
Max. 1 Jahr in dieser Niederlassung ansonsten wirds unlustig
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste was war hier beworben
Image
Am besten weiter nur noch externe tröddel Montage Trupps bestellen
Work-Life-Balance
die Beste Entscheidung ever hier zuerst innerlich zu kündingen
Karriere/Weiterbildung
Träumen ist erlaubt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist top da kann man nicht meckern sechsstellig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unzufriedene ehemalige Projektleiter nachfragen lohnt sich
Kollegenzusammenhalt
nach unten flacht es ab
Umgang mit älteren Kollegen
Jünge Ahnungslose gern gesehen, Erfahrene arbeiten hier nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte ist jetzt froh kein Projektleiter mehr zu sein
Arbeitsbedingungen
Der Vorgesetzte freut sich junge Mitarbeiter belasten zu können
Kommunikation
Er wird dich schikanieren
Gleichberechtigung
Es gibt Projektleiter mit bequeme Aufgaben von oben um Projektleiter zu halten damit sich diese nicht bewerben
Interessante Aufgaben
Achtung Achtung junge Projektleiter
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia EhrbarLeiterin HRM Business / Stv. Leiterin HRM Hälg Group
Guten Tag. Vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihren gemachten Erfahrungen bei der Hälg Group. Transparenz, Individualität sowie eine stärkenbasierte Entwicklung sind uns im Umgang mit unseren Mitarbeitenden wichtig. Gerne möchten wir Ihre Eindrücke im Detail verstehen und freuen uns deshalb auf eine persönliche Kontaktaufnahme (claudia.ehrbar@haelg.ch / Tel. +41 71 243 39 49).
Projektleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salär überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Differenzen mit externen Monteure, viel Stress mit Montage
Dafür gibts Salär
Verbesserungsvorschläge
Qualität lässt Grüssen
Viel Stress mit Montage (ohne Bauleiter)
Viel Spaß bei Klima AG
Arbeitsatmosphäre
Jeder Projektleiter arbeitet für sich
Viele Projektleiter in Lüftung
Image
nicht überall gefragt
Work-Life-Balance
Projektleiter bis Abends in Büro
Vorgesetzte gehen deutlich früher
Karriere/Weiterbildung
Bei Klima AG vergiss es
Jeder Projektleiter bekommt ein 2 Tages Seminar (Weiterbildung Hälg-Projektmanagement) bei Mutterhaus Hälg (Standard nichts besonderes). Das Hälg-Buch sollten zumindest die Führungskräfte kennen (und Test bestehen wie Kursteilnehmer).
Gehalt/Benefits
Projektleiter 115.000 CHF
Jeder bekommt einen Parkplatz in Einstellhalle (keine Beteiligung)
Grenzgänger fordern wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein war früher besser (habe ich gehört)
Kollegenzusammenhalt
soweit ok
Umgang mit älteren Kollegen
einer kann es kaum erwarten in Pension zu gehen
Vorgesetztenverhalten
naja, keine Hilfe, unterdurchschnittlich
Mikromanagement
unerfahrene Führungskräfte sorgen für A(n)brieb
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros
Kommunikation
könnte besser sein, es ist wie es ist
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
In den besten Zeiten bis zu 35 Projekte auf einmal (Lüftung)
5 Projekte (Heizung/Kälte)
5 Projekte (Sanitär)
je Abteilung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia EhrbarLeiterin HRM Business / Stv. Leiterin HRM Hälg Group
Ein herzliches Grüezi aus St. Gallen und vielen Dank für Ihre persönliche Einschätzung zur Klima AG als Teil der Hälg Group. In unserem Unternehmen legen wir grossen Wert auf eine wertschätzende, fördernde Führungskultur sowie ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander. Gerne möchten wir deshalb im Detail verstehen, was wir künftig besser machen können. Schreiben Sie mir doch eine persönliche Nachricht (claudia.ehrbar@haelg.ch) oder rufen Sie mich an (Tel.-Nr. +41 71 243 39 49). Ich freue mich auf unseren Austausch!
E'WITZ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HAHAHAA
Arbeitsatmosphäre
Grüesse isches Fremdwort..
"Dumm-luege" het aber e hohe stellewärt.
Image
Hoffentli bald schlächter..
Work-Life-Balance
Gwüssi Lüd wärde wäge allem agmacht.. so au i dere Rubrik..
Gwüssi chönne ferie ne, dasses dätscht.. ständig frei.. etc.. Krank?- chum blyb doch e monet dehei, sotsch di jo schone..
und anderi.. - jo ebe dört laufts ebe anderscht.. mmh..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null... isch ächt zum Lache..
Kollegenzusammenhalt
Sofärn mr no öbber normals indr Abteilig het und diejenige Person noni verheizt worde isch.. chas das geh, sott aber d wärtig nit besser mache für d bude!
D' "Nix-schaffer aber grossi Klappe- Kollege"-händ ächt e wahnsinns-zämmehalt....
Vorgesetztenverhalten
Absoluti Katastrophe- dasses überhaupt zum Schnufe längt, isches Wunder!
Arbeitsbedingungen
Grossrumbüro.. Lüftigstechnisch - ganz miserabel.
Kommunikation
Nitmol möglich vo Gwärk zu Gwärk in dere Bude.
Problen chammer au nit aspräche..
Gehalt/Benefits
Gwüssi supper - und für gwüssi isches ächt e Hohn!
Gleichberechtigung
i weiss nit ob die das wort jemols ghört händ, um ehrlich zsy....
Interessante Aufgaben
Häts vilicht..
aber das "nix chönne" vo gwüssne dört inne.. jo irgendwenn chammer d Fehler nümme usbade-sorry jungs
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