sehr schwaches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als MA Réception beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Extrem tiefe Lohnvorstellungen seitens Arbeitgebers. Es wird ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwartet und trotz mehrjähriger Branchenerfahrung, weniger Lohn geboten, als z.B. der Mindestlohn im Lidl an der Kasse als ungelernte Person!
Trotz der sehr grossen Differenz bezüglich Lohnvorstellung wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen, um dort mitzuteilen, wie weit die Lohnvorstellungen abweichen. Anschliessend getroffene Abmachungen bezüglich Rückmeldung nach dem Gespräch wurde Seitens Arbeitgebers ebenfalls überhaupt nicht eingehalten.
Solch ein Vorgehen ist äusserst frech und unangemessen dem Bewerber gegenüber.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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