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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kinderbetreuung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungAlle sind höflich. Man hat viel unterstützung für die Gesundheit.
Im Prinzip ein verlässlicher Arbeitgeber, wenn man dahintersteht.
Kostenlose Parkplätze, Trainingsmöglichkeiten, sehr günstiges Mitarbeiteressen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern.
Die neue Personalchefin.
Super Arbeitsort von der Lage. Toller Park. Fitnessraum, gute Zuganbindung, tolles Essen zu günstigen Preisen. Kinderbetreuung. Tolle Mitarbeiterfeste.
Innerhalb der Abteilungen ein gutes Arbeitsklima, Mitarbeiter erhalten für wenig Geld eine warme Mahlzeit.
Arbeitsumgebung mit Park&Bademöglichkeiten, sowie Fitness&Hallenbad Benützung. Teamspirit ist wirklich gut.
nicht schlecht sondern zu verbessern: Kommunikation von den verschiedenen Abteilungen…
Mehr Austausch, wieso macht die Pflege dies? Wieso geht dieser Arbeitsschritt bei der Hauswirtschaft etwas länger.
Gehalt und Flexibilität, Berufliches und Privates Leben sollten besser vereinbart sein
Fällt mir nichts ein, hat mir sehr gut gefallen
Siehe “Verbesserungsvorschläge”
Leider wenig vorausschauendes & schnelles Denken&Handeln. So verliert man gute Angestellte.
Bessere Kommunikation!
Respektvoller umgang
Wenn man Feedback gibt, muss man diese zu herzen nehmen und was dagegen unternehmen!
ich persönlich habe oft feedback gegeben aber es hat sich nie etwas geändert!
Individueller auf Angestellte eingehen (zB. niederprozentiges Arbeiten ermöglichen). Mehr Wertschätzung gegenüber Angestellten.
Etwas offener werden den Mitarbeitern gegenüber, Flexibilität in den Unternehmensstrukturen
Essen ist für Mitarbeiter ist sehr günstig, die Auswahl ist aber nicht sehr gross
Vieleicht nicht ganz so altbackene Regeln. ;)
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Schloss Mammern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ein herzlicher Umgang im Team und auch mit anderen Berufsgruppen.
in meiner abteilung top
Der Teamspirit war außergewöhnlich gut. Alle haben sich bei der Arbeit gegenseitig unterstützt.
Des Öfteren haben wir auch nach Arbeitsschluss etwas privat unternommen (Baden, grillen, sportliche Aktivitäten usw.). Hier kam uns die tolle Lage der Klinik direkt am Bodensee zugute.
Der Kollegenzusammenhalt im Pflegeteam ist außergewöhnlich gut. Teamwork hat eine große Bedeutung. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes wird der Teamzusammenhalt durch Teamevents gestärkt.
In meinem Team ist Zusammenhalt für uns alle sehr wichtig und darum ist er sehr gut und es findet immer ein guter Austausch statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Schloss Mammern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehalt könnte natürlich wie immer besser sein ;)
Die 2. Säule eher am untersten Ende.
Gehalt ist gut, überstunden sollten aber aufgeschrieben und bezahlt werden
Sozialleistungen wurden angepasst. Gehalt an der unteren Grenze.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Kliniken deutlich geringer.
spärlicher Gehalt. Sozialleistungen könnten auch besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten intern schwierig. Weiterbildungen werden grösstenteils bezahlt.
Meine Zusatzausbildung wurde vollständig übernommen
Negativ: Aufstiegschancen eher keine
Positiv: Weiterbildung wird gefördert und gefordert
weiterbildungs möglichkeiten finde ich hier nicht gut.
Meine Weiterbildungen wurden mir alle mit 100 % finanziell vergütet. Dies beinhaltete die Arbeitszeit und die anfallenden Spesen. Mir wurden auf meinem Beruflichen Weg nie Steine in den Weg gelegt. Es war mir möglich nebenher weiterhin Vollzeit zu arbeiten, da der Dienstplan an meine Weiterbildungen angepasst wurde.
