Klinik im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip ein verlässlicher Arbeitgeber, wenn man dahintersteht.
Kostenlose Parkplätze, Trainingsmöglichkeiten, sehr günstiges Mitarbeiteressen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern.
Die neue Personalchefin.
Verbesserungsvorschläge
Für die Wertschätzung: Moderner Speisesaal für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gut.
Kommunikation
Es gibt zunehmend Bemühungen, die Kommunikation zu verbessern z.B. tägliche mails über Patienten, Vorfälle und Änderungen. Jeder kann sich informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Abteilungen gut.
Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten wären zeitgemäss. Bei Reduktionswünschen der Arbeitszeit hat man immer die Kündigung im Hinterkopf. Dabei wäre ein zufriedener und ausgeglichener Mitarbeiter bestimmt ein Benefit für den Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Wird zunehmend besser und man bemüht sich. Vielleicht liegt das an der allgemeinen Personalknappheit.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht einbringt und anbietet, könnte es eintönig werden.
Gleichberechtigung
Da der Betrieb eher frauenlastig ist, gibt es keine Benachteiligungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es gibt viele langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand.
Negativ: Im Sommer sind einige Therapieräume für Personal und Patienten zu heiss.
Arbeitseinteilung in der Therapie zu unflexibel, was sich einerseits auf die Motivation der Mitarbeiter und auf die Qualität der Patientenbetreuung auswirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv: Ziel papierlos zu sein
Negativ: Im Altbau wird zum Fenster hinaus geheizt.
Keine Förderung der Elektromobilität durch z.B. Ladestellen für PKW
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich wie immer besser sein ;)
Die 2. Säule eher am untersten Ende.
Image
Wohl gut, wegen sehr engagierten Therapeuten und sehr schöner Lage am See.
Karriere/Weiterbildung
Negativ: Aufstiegschancen eher keine
Positiv: Weiterbildung wird gefördert und gefordert