Fehlende Wertschätzung, lange Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weihnachtsessen
- Fairer Umgang mit Mitarbeitern 45+
- Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eingriffe in das Persönlichkeitsrecht
- Benimm-dich-Regeln (für Erwachsene)
- Mehrarbeit wird ausdrücklich verlangt, jedoch nicht vergütet
- Lob ist Mangelware, negative Kritik gehört zur Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
- Mut zur frühzeitigen Deeskalation
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten gab es so gut wie nie. Stattdessen wurde viel kritisiert und das persönliche Verhalten oft angegriffen, was nicht gerade zu einem guten Arbeitsklima beigetragen hat.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer förderlich für eine gute Zusammenarbeit und beschränkte sich auf ein Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Da mein Team nur aus meinem Vorgesetzten, einem Programmierer und mir bestand, kann ich hierzu keine Bewertung abgeben. Die Kollegialität und der Zusammenhalt ausserhalb meines Teams war jedoch einiges grösser, weshalb ich meine Pausenzeit am liebsten mit Mitarbeitern ausserhalb meines Teams verbrachte.
Work-Life-Balance
Bei bis zu 45 Std./Woche bleibt nicht viel Life-Balance.
Mehrarbeit wird zwar verlangt, kann jedoch nicht kompensiert werden, da Arbeitszeiterfassung nicht erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Fach- und Führungsverhalten lassen zu wünschen übrig, auch in Sachen Sozialkompetenz gab es grosse Engpässe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teils sehr interessant und es gab viel Freiraum bezüglich der Arbeitsgestaltung.
Gleichberechtigung
Untergebene waren die Einzigen die nicht verspätet zur Arbeit erscheinen durften. Frauen haben schlechte Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ werden sehr fair und gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze bieten viel Ablage und sind technisch gesehen auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein grosses Umwelt- jedoch wenig Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Hierfür ist das Unternehmen einfach zu klein. Weiterbildungen mussten selber finanziert werden.