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Kolma 
AG
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Team ist alles

3,4
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Teamzusammenhalt
angenehmer Arbeitsplatz
Früchtetag
gratis Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut im Team, Vorgesetzte übten öfters Druck aus, was es etwas unangenehm machte

Work-Life-Balance

immer noch bei den 42h Woche, wenig Gleitzeit Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

kein Interesse an Weiterbildungen der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war relativ niederig im Vergleich zu anderen gleichwertigen Stellen

Kollegenzusammenhalt

Es war immer ein füreinander und man wurde untereinander sehr gut unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Teils herablassend, perfektionistist, 0 Fehlertoleranz, es gab einige die weniger angenehm waren und andere wiederum freundlich

Interessante Aufgaben

Alltagsaufgaben und wenig Zusatzaufgaben, komische Aufteilung innerhalb der Abteilungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter

Danke für deine offene Rückmeldung welche für uns als Arbeitgeber sehr wertvoll ist.

Wir legen grossen Wert auf die Zusammenarbeit mit älteren sowie auch langjährigen Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Kompensationsmöglichkeiten und der Möglichkeit auf Home Office wollen wir gegenüber unseren Mitarbeitenden ein flexibler Arbeitgeber sein und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

Daher haben wir mit Erstaunen dein Empfinden über unseren Umgang mit älteren Kollegen entgegengenommen und würden uns diesbezüglich mehr Informationen wünschen. Auch deinen Input, in welchen Bereichen der Work-Life-Balance du Optimierungspotential siehst, interessiert uns sehr.

Unser Anspruch ist es, uns ständig zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn du uns per E-Mail (HR@kolma.ch) oder telefonisch (+41 31 960 30 54) weitere Informationen zu deinen Erfahrungen mitteilen kannst.

Herzlichen Dank schon jetzt für dein Feedback.
HR-Team Kolma

Ein Unternehmen dass sich neu ausrichtet

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma befindet sich in einem klassischen Change Management, die Aufbauorganisation sowie das Führungsteam wurden neu aufgestellt. Die Arbeitsatmosphäre ist toll aber selbstverständlich durch den Change noch etwas unstabil.

Image

Die Marke Kolma hat einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Top, mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office und flexiblen Vorgesetzten. Auch beschäftigt das Unternehmen viele Teilzeitmitarbeiter und ermöglicht Vätern und Müttern in Teilzeitpensen flexibel zu sein (sogar in Führungspositionen).

Gehalt/Sozialleistungen

Sind gut und werden fortlaufend wo möglich optimiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gab viele Wechsel was bei einem solchen Change in dem sich die Firma befindet nachvollziehbar ist. Langsam aber sicher sind die richtigen Leute an Board die Vollgasgeben und an einem Strang ziehen. Der Austausch ist offen und die Mitarbeiter sehr hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind älter werden aber aktuell fortlaufend renoviert. Die Möbel sowie die technische Ausstattung ist top (Stehpulte für alle, Notebooks….) Durch die Produktion im selben Gebäude ist es manchmal etwas laut, da kann man aber die Türen schliessen ;-)

Der Arbeitgeber ist fortlaufend damit beschäftigt die Arbeitsbedingungen zu optimieren, neben gratis Früchten gibt es neu gratis Tee & Kaffi in allen Variationen aus einer super tollen Nespresso Maschine und jeder Mitarbeiter erhät einen Freitag an seinem Geburi.

Kommunikation

Mit regelmässigen Informationsveranstaltungen werden Mitarbeiter über die Geschäftsgeschehnisse informiert. In der Firma soll mehr Transparenz geschaffen werden und eine offene Austauschkultur entstehen. We are on the way to 5 stars…


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für deine offene Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass du ein Teil der Kolma AG bist und du ein positives Bild von der Kolma AG als Arbeitgeberin hast.
Wir arbeiten daran, dass sich die Arbeitsatmosphäre aufgrund des Changes wieder mehr stabilisiert.

Wir wünschen dir zukünftig spannende Herausforderungen, neue Erfahrungen und viel Freude an deiner Tätigkeit.

Freundliche Grüsse
HR-Team Kolma

stetiger Wandel

3,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die solide Basis (langjährige Mitarbeitende) und das damit verbundene knowhow. Nachhaltigkeit wird vorgelebt. Produkte, die emotional binden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

anhaltend hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

"culture eats strategy for breakfast"! Verlieren die Mitarbeitenden das Vertrauen in die Führung, besteht die grosse Gefahr, dass die "Guten" zuerst gehen.

Arbeitsatmosphäre

positive Stimmung in den Teams, bereichsübergreifend zunehmend offener

Image

Asset und Risiko zugleich. Zum guten Image sollte Sorge getragen werden. Und zwar "top down"

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Top-Sozialleistungen, das Gehalt ist ok, hält aber dem Marktvergleich nicht stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ein Hauptthema

Kollegenzusammenhalt

hohe Selbständigkeit in den Teams, die MA helfen sich gegenseitig aus

Umgang mit älteren Kollegen

das biologische Alter war nie ein Thema. Verhalten und Leistung zählen

Vorgesetztenverhalten

Bedingt durch den stetigen Wandel sollte hier die höchste Aufmerksamkeit sein

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau bei den Produktions- und Logistikanlagen. Die Liegenschaft ist älter und hat Sanierungsbedarf (Isolation, Heizung)

Kommunikation

kann immer besser sein

Gleichberechtigung

darf noch weiter gefördert und entwickelt werden

Interessante Aufgaben

Die Weltwirtschaftslage und das "neue Business-Leben" haben alles verändert und fordern alle Mitarbeitenden


Work-Life-Balance

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Es geht bergab mit dieser Firma...

2,3
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Kündigungen seit dem Führungswechsel. Zeigt das etwas nicht in Ordnung ist.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich

Karriere/Weiterbildung

viel muss man selber bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit ich weiss sehr ungleich verteilt

Kollegenzusammenhalt

im Team ok

Vorgesetztenverhalten

wenig Wertschätzung und passives Verhalten

Kommunikation

Alles läuft hintendurch und den Mitarbeitern wird nur das Schöne versprochen (was nicht so ist)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Möglichkeiten und eine Kultur, die sich zukunftsgerichtet entwickelt.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiver Wandel und Umdenken in den letzten 24 Monaten.

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch auf allen Stufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer eine Herausforderung für die Kunststoffindustrie. Zukunftsgerichtete Strategien und Massnahmen gehen in die richtige Richtung.

Arbeitsbedingungen

Es hat sich sehr viel getan, offebe Arbeitsplätze, Innovation Lab, Platz und Raum für Austausch.

Kommunikation

Es geht sehr viel und es wird auch offen kommuniziert... dürfte aber noch etwas mehr sein.

Interessante Aufgaben

Alle Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Eine Firma die sich neu ausrichtet und innovativ wandelt

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeit und Mitdenken wird gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation darf noch etwas besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit spürbar

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten. Fördern & Fordern.

Arbeitsbedingungen

Nicht das modernste Gebäude aber sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Es wird meist verständlich und stufengerecht kommuniziert. Dürfte aber manchmal etwas persönlicher sein.

Interessante Aufgaben

Äusserst spannende Projekte.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kein Erfolg ohne realistische Vision - Unternehmen ohne Ziel und Plan.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide finanzielle Basis und gesunde Struktur vermittelt Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleiter realisieren kaum, wie sie sich ihren Mitarbeitern gegenüber verhalten und wie sie von ihnen wahrgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Innovationsfähigkeit steigern durch Formulierung einer klaren Vision und das gesamte Potential der Belegschaft freisetzen und effektiv nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Ausgeprägte Schwankungen im Antrieb, im Denken und in der Stimmungslage in der ganzen Unternehmung.

Image

Glanz vergangener Tage ist leider am Vergehen.

Work-Life-Balance

"Work" und "life" sind strikt getrennt in der Unternehmung. Privatangelegenheiten während der Arbeitszeit erledigen und gleichzeitig geschäftliche Termine oder das Aufsetzen einer Präsentation nach Feierabend erledigen wird durch Gruppenzwang verhindert.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind beschränkt durch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und entspricht den gesetzlichen Vorlagen, Abmachungen und Erwartungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ISO zertifiziert und gelebt in der Wertschöpfungskette. Das Produkt bleibt aber Kunststoff und verursacht entsprechend Plastikmüll.

Kollegenzusammenhalt

Wir-Gefühl, Teamarbeit, Zusammengehörigkeit und die Einstellung 'Wir ziehen alle an einem Strang, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen' ist vorhanden, sofern jeder noch sich selbst zuerst retten kann. Um nicht unterzugehen, fährt mancher die Ellenbogen aus. Es wird zunehmend nur noch an den eigenen Vorteil gedacht, um sich zu behaupten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer und vor allem das Engagement langjähriger Mitarbeitern wird sehr geschätzt aber wenig honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kennen keinen emotionalen Mittelweg. Sie lösen durch ihr Verhalten schnell emotionale Flächenbrände aus. In Phasen der Euphorie kommt es dabei häufig zu überschnellen (Fehl-) Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Viel Platz und allgemein gutes Arbeitsumfeld. Gute Anbindung an ÖV, gratis Parkplätze.

Kommunikation

Gedankenlesen wird erwartet und umgekehrt auch versucht, Missverständnisse in diesen Fällen sind an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Möglichkeit zu Teilzeitarbeit für Wiedereinsteigerinnen. In Führungs- und Managementpositionen ist es schwieriger.

Interessante Aufgaben

Die Digitalisierung und der Trend im Büroalltag Ordner- und Papierberge zur Seite zu räumen bringt Chancen und interessante Herausforderungen für Büroartikelhersteller.

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Das war keine gute Anstellung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten was Versprochen und angepriesen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle 3 Monaten Praktikum

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zur Einblick in zwei Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation innerhalb der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Praktikumslohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Behalte die Anstellung bei Kolma in guter Erinnerung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KMU, familiärer Umgang, innovativ

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams, auch abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

breites Aufgabengebiet & abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolma durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kolma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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