12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Ein Unternehmen dass sich neu ausrichtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wabern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma befindet sich in einem klassischen Change Management, die Aufbauorganisation sowie das Führungsteam wurden neu aufgestellt. Die Arbeitsatmosphäre ist toll aber selbstverständlich durch den Change noch etwas unstabil.
Image
Die Marke Kolma hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Top, mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office und flexiblen Vorgesetzten. Auch beschäftigt das Unternehmen viele Teilzeitmitarbeiter und ermöglicht Vätern und Müttern in Teilzeitpensen flexibel zu sein (sogar in Führungspositionen).
Gehalt/Benefits
Sind gut und werden fortlaufend wo möglich optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele Wechsel was bei einem solchen Change in dem sich die Firma befindet nachvollziehbar ist. Langsam aber sicher sind die richtigen Leute an Board die Vollgasgeben und an einem Strang ziehen. Der Austausch ist offen und die Mitarbeiter sehr hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind älter werden aber aktuell fortlaufend renoviert. Die Möbel sowie die technische Ausstattung ist top (Stehpulte für alle, Notebooks….) Durch die Produktion im selben Gebäude ist es manchmal etwas laut, da kann man aber die Türen schliessen ;-)
Der Arbeitgeber ist fortlaufend damit beschäftigt die Arbeitsbedingungen zu optimieren, neben gratis Früchten gibt es neu gratis Tee & Kaffi in allen Variationen aus einer super tollen Nespresso Maschine und jeder Mitarbeiter erhät einen Freitag an seinem Geburi.
Kommunikation
Mit regelmässigen Informationsveranstaltungen werden Mitarbeiter über die Geschäftsgeschehnisse informiert. In der Firma soll mehr Transparenz geschaffen werden und eine offene Austauschkultur entstehen. We are on the way to 5 stars…
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stetiger Wandel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die solide Basis (langjährige Mitarbeitende) und das damit verbundene knowhow. Nachhaltigkeit wird vorgelebt. Produkte, die emotional binden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anhaltend hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
"culture eats strategy for breakfast"! Verlieren die Mitarbeitenden das Vertrauen in die Führung, besteht die grosse Gefahr, dass die "Guten" zuerst gehen.
Arbeitsatmosphäre
positive Stimmung in den Teams, bereichsübergreifend zunehmend offener
Image
Asset und Risiko zugleich. Zum guten Image sollte Sorge getragen werden. Und zwar "top down"
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Top-Sozialleistungen, das Gehalt ist ok, hält aber dem Marktvergleich nicht stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein Hauptthema
Kollegenzusammenhalt
hohe Selbständigkeit in den Teams, die MA helfen sich gegenseitig aus
Umgang mit älteren Kollegen
das biologische Alter war nie ein Thema. Verhalten und Leistung zählen
Vorgesetztenverhalten
Bedingt durch den stetigen Wandel sollte hier die höchste Aufmerksamkeit sein
Arbeitsbedingungen
Investitionsstau bei den Produktions- und Logistikanlagen. Die Liegenschaft ist älter und hat Sanierungsbedarf (Isolation, Heizung)
Kommunikation
kann immer besser sein
Gleichberechtigung
darf noch weiter gefördert und entwickelt werden
Interessante Aufgaben
Die Weltwirtschaftslage und das "neue Business-Leben" haben alles verändert und fordern alle Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
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Es geht bergab mit dieser Firma...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Kündigungen seit dem Führungswechsel. Zeigt das etwas nicht in Ordnung ist.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich
Karriere/Weiterbildung
viel muss man selber bezahlen
Gehalt/Benefits
Soweit ich weiss sehr ungleich verteilt
Kollegenzusammenhalt
im Team ok
Vorgesetztenverhalten
wenig Wertschätzung und passives Verhalten
Kommunikation
Alles läuft hintendurch und den Mitarbeitern wird nur das Schöne versprochen (was nicht so ist)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Möglichkeiten und eine Kultur, die sich zukunftsgerichtet entwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiver Wandel und Umdenken in den letzten 24 Monaten.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch auf allen Stufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer eine Herausforderung für die Kunststoffindustrie. Zukunftsgerichtete Strategien und Massnahmen gehen in die richtige Richtung.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich sehr viel getan, offebe Arbeitsplätze, Innovation Lab, Platz und Raum für Austausch.
Kommunikation
Es geht sehr viel und es wird auch offen kommuniziert... dürfte aber noch etwas mehr sein.
Interessante Aufgaben
Alle Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine Firma die sich neu ausrichtet und innovativ wandelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeit und Mitdenken wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirklich schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation darf noch etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit spürbar
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten. Fördern & Fordern.
Arbeitsbedingungen
Nicht das modernste Gebäude aber sehr gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Es wird meist verständlich und stufengerecht kommuniziert. Dürfte aber manchmal etwas persönlicher sein.
Interessante Aufgaben
Äusserst spannende Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Erfolg ohne realistische Vision - Unternehmen ohne Ziel und Plan.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide finanzielle Basis und gesunde Struktur vermittelt Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleiter realisieren kaum, wie sie sich ihren Mitarbeitern gegenüber verhalten und wie sie von ihnen wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Innovationsfähigkeit steigern durch Formulierung einer klaren Vision und das gesamte Potential der Belegschaft freisetzen und effektiv nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägte Schwankungen im Antrieb, im Denken und in der Stimmungslage in der ganzen Unternehmung.
Image
Glanz vergangener Tage ist leider am Vergehen.
Work-Life-Balance
"Work" und "life" sind strikt getrennt in der Unternehmung. Privatangelegenheiten während der Arbeitszeit erledigen und gleichzeitig geschäftliche Termine oder das Aufsetzen einer Präsentation nach Feierabend erledigen wird durch Gruppenzwang verhindert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind beschränkt durch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Gehalt/Benefits
Fair und entspricht den gesetzlichen Vorlagen, Abmachungen und Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ISO zertifiziert und gelebt in der Wertschöpfungskette. Das Produkt bleibt aber Kunststoff und verursacht entsprechend Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl, Teamarbeit, Zusammengehörigkeit und die Einstellung 'Wir ziehen alle an einem Strang, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen' ist vorhanden, sofern jeder noch sich selbst zuerst retten kann. Um nicht unterzugehen, fährt mancher die Ellenbogen aus. Es wird zunehmend nur noch an den eigenen Vorteil gedacht, um sich zu behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer und vor allem das Engagement langjähriger Mitarbeitern wird sehr geschätzt aber wenig honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kennen keinen emotionalen Mittelweg. Sie lösen durch ihr Verhalten schnell emotionale Flächenbrände aus. In Phasen der Euphorie kommt es dabei häufig zu überschnellen (Fehl-) Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz und allgemein gutes Arbeitsumfeld. Gute Anbindung an ÖV, gratis Parkplätze.
Kommunikation
Gedankenlesen wird erwartet und umgekehrt auch versucht, Missverständnisse in diesen Fällen sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Möglichkeit zu Teilzeitarbeit für Wiedereinsteigerinnen. In Führungs- und Managementpositionen ist es schwieriger.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung und der Trend im Büroalltag Ordner- und Papierberge zur Seite zu räumen bringt Chancen und interessante Herausforderungen für Büroartikelhersteller.
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Familiäres KMU, tolles Team, spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wabern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
siehe Image
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im Team. Hohe Wertschätzung der Vorgesetzten. Aussergewöhnliche Einsätze werden honoriert.
Image
In letzter Zeit viele Abgänge mit entsprechender Unruhe. Es wäre toll, wenn etwas Ruhe einkehren würde.
Work-Life-Balance
Meine Ferien wurden immer so bewilligt, wie ich sie eingegeben habe. Möglichkeit zum Ferienkauf finde ich toll.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen unterstützt Weiterbildung finanziell und auch zeitlich. Weiterbildung wird an jedem Mitarbeitergespräch angesprochen.
Gehalt/Benefits
Lohn ist OK. Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist ISO 14001 zertifiziert!
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, kollegial und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden jährlich anlässlich Mitarbeitergespräch vereinbart. Feedback zur Zielerreichung erfolgt regelmässig. Vorgesetzte schätzen meine Arbeit und sagen mir das auch.
Arbeitsbedingungen
topaktuelle Infrastruktur mit 2 Monitoren, Laptops, höhenverstellbare Pulte. Im Sommer manchmal etwas heiss in den Büros. Küche mit mehreren Kühlschränken und Mikrowellengeräten. 1x pro Woche gratis Früchte.
Kommunikation
Anschlagbrett mit Zahlen zum Geschäftsgang. Regelmässige Team-Meetings. Mehrmals jährlich Mitarbeiterinfos direkt von der Geschäftsleitung. Was will man mehr?
Gleichberechtigung
Es wurden in letzter Zeit sehr viele Mütter mit Teilzeitpensum angestellt. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Möglichkeiten sehr abwechslungsreich. Zudem kann ich sehr selbständig arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Flop in der Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wabern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den erheblichen Druck der GL sind die Mitarbeitenden eingeschüchtert. Dies spürt man indem die Stimmung schlecht ist.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten durch den Druck der GL noch besser zusammen als vielleicht in anderen Betrieben. Es sollten sich nur mehr davon getrauen, sich mal zu wehren.
Vorgesetztenverhalten
Tragisch, da gibts nicht mehr dazu zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Asbest hinter den Wänden
Kommunikation
Kommunikation schlecht. Es heisst man soll Feedback geben aber wenn man es tut, ist es auch nicht ok.
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unvermögen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Standort, Büroinfrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch einiges.
Verbesserungsvorschläge
Was soll das nützen?
Arbeitsatmosphäre
Im Team OK, leider lässt die Unternehmenskultur nicht mehr zu.
Kollegenzusammenhalt
Die misslichen Verhältnisse verstärken den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Grosse Defizite zwischen Schein und Sein.
Kommunikation
Aufforderung zur gelebten Feedback-Kultur. Rückmeldungen an Führung tauchen als Negativpunkte in Folgegesprächen und Mitarbeitergesprächen wieder auf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die absolute Katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wabern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und die aggressiven Froderungen der GL
Verbesserungsvorschläge
GL ersetzen!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck mit Drohungen von oberster Instanz
Work-Life-Balance
Überzeiten sind an der Tagesordnung! Oft wird über 12 Stunden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Voresetzte war in Ordnung, jedoch litt er unter dem Druck und dem Verhalten der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Ständige Drohungen, Hetze, etc.
Kommunikation
Kommuniziert wird nicht, nur kritisiert
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist mittelmässig
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.