eine Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien kann man spontan beziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Planung und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar Struktur und frühzeitige, sinnvolle Planung! Personen aus dem Fach mit Vorbildsfunktion anstellen. Kommunikation nach oben nicht nur über eine Person laufen lassen. Lehrlingswesen muss durch die Berufsbildnerin mehr betreut werden, Zeit für die Lernenden nehmen und ihre Termine einhalten.
Arbeitsatmosphäre
In anderen Abteilungen wie auch in anderen Gesellschaften top, ansonsten wird das bei den anderen Bewertungen sehr gut beschrieben.
Image
Keine gute Erfahrungen. Langfristige und gute Mitarbeiter haben die Firma verlassen. Viel personelles Wechsel. Neue Mitarbeiter sind nach kurzer Zeit wieder gegangen.
Work-Life-Balance
Plusstunden können gut kompensiert werden. Allerdings kommen meistens die anscheinend dringenden Aufgaben gegen Feierabend, welche aber durch den Tag verteilt werden könnten, wenn man das Postfach wie auch den E-Mail Posteingang regelmässig bearbeiten würde.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Höher gestellte Weiterbildungen werden auf keiner Weise unterstützt.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung, ist viel Digital archiviert wie auch hinterlegt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen welche leider die meisten gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen. Manipulationen. Unpünktlichkeit. Unseriös. Unzuverlässig was die Weiterleitung diversen Sachen anbelangen. Termine wie Mitarbeitergespräche oder Termine im Lehrlingswesen werden mindestens 3 mal verschoben oder werden vergessen gegangen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro meistens im negativen Sinne. Sehr altes Haus mit Mietern besetzt, keine Geschlechtstrennung bei den Toiletten. Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Gegend, schön am Bodensee gelegen. Kaffee und Mineralwasser werden gratis vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Fixe Parkplätze falls vorhanden.
Kommunikation
Am besten alles schriftlich per E-Mail damit man auch alles nachweisen kann. Es wird nicht offen mit den Mitarbeitern kommuniziert, aber gleichzeitig wird es zu offen untereinander übereinander kommuniziert. Falsch Aussagen.
Gleichberechtigung
Je nach Lust und Laune. Wie bereits auch schon erwähnt, muss man gemocht werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten Interessant sein wenn man richtig eingearbeitet und eingeschult wird. Meistens werden die Mitarbeiter ins kalte Wasser geschmissen. Man bekommt sehr viele Aufgaben zusätzlich welche nicht abgesprochen oder im Stellenbeschrieb beschrieben sind.