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Unterste Schublade...
Während treue und wertvolle Mitarbeiter unter Mindestlöhnen gearbeitet haben, erhielten nur bevorzugte Personen (Spitzel der oberen Etage) Lohnerhöhungen. Langjährige erfahrene Mitarbeiter erhielten zum Teil auch Lohnkürzungen, weil man psychischen Druck erzeugen wollte. Eine gewisse Person bediente sich sogar nebst ihrem hohen Lohn, noch an der Firmenkasse ohne, dass die Geschäftsleitung Bescheid wusste.