Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentral gelegen in Rorschach
-Keine Chancengleichheit
-Mitarbeiter werden unterdrückt, nicht gefördert und psychisch herunter gemacht
-Vorgesetzte wurde nicht entlassen da Sie Geheimnisse und wichtige Informationen mit sich trägt aber als Vorgesetzte null Kompetenzen besitzt.
-Es wird nur gelästert, Fehler der Vorgesetzten werden den Mitarbeitern übertragen.
-Vorgesetzte war sehr oft am weinen und wälzte Ihre schlechte Laune ab. Einfach ein Horror
-Krankhafte und Schizophrene Führung der Mitarbeitenden
-Ausgebildete Mitarbeiter und Vorgesetzte einstellen.
-Viel mehr Transparenz
-Feedbacks von Mitarbeitern ernst nehmen
-Zukunftsorientierter arbeiten
-Altlasten loswerden
-Es waren 4 Lehrlinge und gleichzeitig 4 Festangestellte MA eingestellt was überhaupt nicht aufging. Es benötigt mehr festangestellte und Fachkräfte. Es wird an den falschen Stellen Geld gespart
-Work-life-Balance fördern und Gleichheit für die Mitarbeitenden
-Lohnstrukturen?
-Change Management
-Organisatorisch bessere Führung benötigt
Ständig unter Druck, da vorgesetzte Arbeiten liegen liess und im letzten Moment alles erledigt werden musste. Nach unten wurde alles schön geredet, währenddessen nach oben in die Chefetage über die Mitarbeiter nur hergezogen wurde.
war sehr unbeliebt unter allen Mitarbeitenden und auch externen Partnern, da ohne Moral gearbeitet wurde.
-Keine Gleitzeiten für die Mitarbeitenden, nur für die obere Etage möglich. Kam und ging wann Sie will.
-Überzeit konnte je nach Lust und Laune der oberen Etage kompensiert werden, was jedoch nicht immer möglich war, da gegen Feierabend meist noch Aufträge kamen, welche eigentlich auch tagsüber hätten verteilt werden können wenn in der oberen Etage eine gewisse Person nicht den ganzen Tag abwesend am Handy gewesen wäre.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Trotz Zusage zur Unterstützung für eine Weiterbildung, wurde nicht unterstützt, da eine gewisse Person im Nachhinein gemerkt hat, dass man sie in ihrer Position gefährden könnte und die eigenen Mitarbeiter ja nicht eine höhere Ausbildung haben dürfen als sie selbst.
Unterste Schublade...
Während treue und wertvolle Mitarbeiter unter Mindestlöhnen gearbeitet haben, erhielten nur bevorzugte Personen (Spitzel der oberen Etage) Lohnerhöhungen. Langjährige erfahrene Mitarbeiter erhielten zum Teil auch Lohnkürzungen, weil man psychischen Druck erzeugen wollte. Eine gewisse Person bediente sich sogar nebst ihrem hohen Lohn, noch an der Firmenkasse ohne, dass die Geschäftsleitung Bescheid wusste.
War okay, Pet-Flaschen Entsorgung vorhanden, Abfall wurde regelmässig entsorgt.
Mitarbeiter wurden gegeneinander ausgespielt, leider kam es nie dazu das man sich zusammen gewehrt hat. Ansonsten waren es angenehme Teamkollegen. Jedoch hatte niemand Vertrauen zueinander weil alle Angst hatten, dass der Vorgesetzten alles erzählt wird was man sich einander so erzählt.
war okay
Nicht auszuhalten.. nach aussen schien alles gut was jedoch nie der Fall war. Schizophrene Art und Weise. Von einem Tag auf den nächsten gab es haltlose Vorwürfe. Brachte private Probleme mit ins Geschäft und das jeden Tag aufs neue. Verbrachte den ganzen Tag am Handy während sich die Arbeiten stapelten und wie erwähnt alles auf den letzten Drücker erledigt werden musste.
Lügen über Lügen, haltlose Argumente und fühlte sich bedroht sobald jemand etwas besser wusste.
-Schöne Büroräumlichkeiten, welche jedoch immer geändert wurden so, dass eine gewisse Person Sicht / Kontrolle auf alle Mitarbeiter hatte.
-Systemtechnisch gut ausgestattet - auf gutem Wege der Digitalisierung
-Kantine vorhanden
-Ausserhalb des Gebäudes sehr laute Nachbarn
-Zentral gelegen
Worte werden einem verdreht, leere Versprechungen
Sehr vieles und wichtiges ging vergessen
Es wurden immer wieder einzelne Mitarbeiter bevorzugt je nach Lust und Laune. Wenn man ein Spitzel für die obere Etage wurde, wurde man ausgenutzt und bevorzugt.
Komtech AG ist ein Dachunternehmen mit spannenden Tochterfirmen und interessanten Aufgabengebieten.
Fällt mir leider nichts dazu ein.
Wichtigste Punkte oben beschrieben.
In der oberen Etage aufräumen und kompetente Fachleute anstellen. Auch muss die Kommunikation viel besser und offener erfolgen. Die Mitarbeiter schätzen. Vor allem aber braucht es MEHR Personal. Bei 3 Festangestellten und 2 Lernenden ist die Abteilung zu schwach besetzt. Auch sollte es möglich sein, dass Vorgesetzte kontrolliert werden.
Schrecklich! So viel Negativität in einem Raum ist für Aussenstehende kaum vorstellbar.
Kein Gutes.
Wird nicht unterstützt, da die Angst vor Konkurrenz zu gross ist.
Das Minimum vom Minimum.
Abfalltrennung
Keine Geschlechtertrennung bei den Toiletten
Könnte besser sein.Alle neuen Mitarbeiter sind einfach nach kurzer Zeit wieder gegangen.
war OK.
Alarmstufe rot! Schizophrene Art und Weise. Heute so, morgen so! Brachte ständig die privaten Probleme ins Büro, heulte teilweise stundenlang während der Arbeitszeit, während sich die Arbeit stapelte! Sehr unreif. Hat die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Massive Manipulationen und Mobbing. Hier wird die Position schamlos ausgenutzt um den eigenen, persönlichen Frust an den Mitarbeitern auslassen zu können. Zudem ist der Kontrollzwang schon eher krankhaft. Ich empfehle hier eine dringende Konsultation mit einem Facharzt. Sehr unseriös.
Schlimm! Die Altlasten gingen einige Jahre zurück. Durch den häufigen Personalwechsel in der Abteilung, entstand ein riesiges Chaos. Hier hatte niemand mehr den Überblick. Einfach nur schrecklich!
Schwach! Ich habe mich manchmal wie in einem Krimi gefühlt, da irgendwie alles vertuscht und vor den Mitarbeitern verheimlicht wurde.
Wenn man gemocht wurde, dann wurde man bevorzugt (Ferienwünsche, Kompensation etc.)
War Ok.
Alle anderen Mitarbeiter
Die Ausbildnerin
Einen neuen Ausbildner organisieren. Ausbildnerin/Vorgesetze entlassen.
Eine 2 weil es die anderen Mitarbeitern betrifft, tolle Mitarbeiter welche das ganze einigermassen gerettet haben.
Die Gesund leidet sehr darunter. Eine Chance in diesem Ausbildungsbetrieb besteht nicht.
Die Praxisbildner sind toll. Ausbildnerin kümmert sich kein bisschen um die Lehrlinge. Termine werden immer verschoben oder werden erst gar nicht gemacht. Noten werden alle Monate später nachgeführt mit einem falschem Datum. Man wird erniedrigt an diesem Ort.
Im 1. OG ist der Spassfaktor definitiv nicht vorhanden. Nahezu sind wir in der Höhle.
Ausbildungsplan sieht sehr interessant aus wenn sich die Ausbildnerin an den Plan halten würde. Man wird oft bei ihr als eine billige Arbeitskraft angesehen. Den Müll im ganzen Haus einzusammeln und zu entsorgen, was eine Arbeit von 2 Stunden ausmacht definitiv nicht die Aufgabe eines KV Lernenden.
Respekt ist in diesem Ausbildungsplatz von der Ausbildnerin ein Fremdwort.
Ferien kann man spontan beziehen.
Struktur, Planung und Kommunikation.
Ganz klar Struktur und frühzeitige, sinnvolle Planung! Personen aus dem Fach mit Vorbildsfunktion anstellen. Kommunikation nach oben nicht nur über eine Person laufen lassen. Lehrlingswesen muss durch die Berufsbildnerin mehr betreut werden, Zeit für die Lernenden nehmen und ihre Termine einhalten.
In anderen Abteilungen wie auch in anderen Gesellschaften top, ansonsten wird das bei den anderen Bewertungen sehr gut beschrieben.
Keine gute Erfahrungen. Langfristige und gute Mitarbeiter haben die Firma verlassen. Viel personelles Wechsel. Neue Mitarbeiter sind nach kurzer Zeit wieder gegangen.
Plusstunden können gut kompensiert werden. Allerdings kommen meistens die anscheinend dringenden Aufgaben gegen Feierabend, welche aber durch den Tag verteilt werden könnten, wenn man das Postfach wie auch den E-Mail Posteingang regelmässig bearbeiten würde.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Höher gestellte Weiterbildungen werden auf keiner Weise unterstützt.
War in Ordnung.
Abfalltrennung, ist viel Digital archiviert wie auch hinterlegt.
Tolle Kollegen welche leider die meisten gegangen sind.
War nie ein Problem.
Leere Versprechungen. Manipulationen. Unpünktlichkeit. Unseriös. Unzuverlässig was die Weiterleitung diversen Sachen anbelangen. Termine wie Mitarbeitergespräche oder Termine im Lehrlingswesen werden mindestens 3 mal verschoben oder werden vergessen gegangen.
Grossraumbüro meistens im negativen Sinne. Sehr altes Haus mit Mietern besetzt, keine Geschlechtstrennung bei den Toiletten. Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Gegend, schön am Bodensee gelegen. Kaffee und Mineralwasser werden gratis vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Fixe Parkplätze falls vorhanden.
Am besten alles schriftlich per E-Mail damit man auch alles nachweisen kann. Es wird nicht offen mit den Mitarbeitern kommuniziert, aber gleichzeitig wird es zu offen untereinander übereinander kommuniziert. Falsch Aussagen.
Je nach Lust und Laune. Wie bereits auch schon erwähnt, muss man gemocht werden.
Die Aufgaben könnten Interessant sein wenn man richtig eingearbeitet und eingeschult wird. Meistens werden die Mitarbeiter ins kalte Wasser geschmissen. Man bekommt sehr viele Aufgaben zusätzlich welche nicht abgesprochen oder im Stellenbeschrieb beschrieben sind.
Fällt mir leider nichts ein.
Wichtigste Punkte sind oben beschrieben.
Einen Leiter einstellen, der Ahnung von Mitarbeiterführung hat und weiss wie man die Mitarbeiter motiviert.
Vorgesetzte war oft schlecht gelaunt bzw. nahm private Probleme mit ins Büro. Das beeinflusste das Arbeitsklima massgebend.
Die meisten Mitarbeiter, die dort mal gearbeitet haben, haben mit diesem Arbeitgeber keine gute Erfahrung gemacht.
Nur Vorgesetzte hatte flexible Arbeitszeiten (was ich anderen Mitarbeitern gegenüber unfair finde). Wenn man z. B. am Morgen ein paar Minuten später ins Büro eintraf oder mal ein paar Minuten früher in die Mittagspause ging, wurde man von der Vorgesetzten schräg angeschaut. Wenn man einen privaten Termin hatte und deswegen z. B. nur 5 Minuten früher gehen musste, musste man zuerst die Vorgesetzte informieren bzw. um Erlaubnis fragen. Urlaub wurde in der Regel immer genehmigt.
Weiterbildung kann unterstützt werden. Aufstiegsmöglichkeiten keine.
Passte. Keine überobligatorischen Sozialleistungen.
Tolle Kollegen!!!
Eine einzige Katastrofe. Vorgesetzte kam und ging nach Lust und Laune. Unseriös und unpünktlich. Kommunikation miserabel, sie mochte es nicht, wenn man zu ihr hinging und etwas fragte. Die Antwort war meistens: Mach mir ein E-Mail.
Büro, Arbeitsressourcen ok. Ist jedoch ein altes Gebäude mit Mietwohnungen. Schreiende Nachbarn und Kinder, die draussen spielen. Konnte mich teilweise nicht gut konzentrieren.
Infos zu Neuerungen oder Umstrukturierungen erfolgten meistens per Mail.
Es wurde kein Unterschied gemacht.
Im Grossen und Ganzen interessantes Aufgabengebiet.