23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber. Viel Freiheit und Entscheidungsfreiheit.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit in den Entscheidungen. Mann muss nicht alles bewilligt haben. Home Office möglich. Praktisch kostenlose Fahrzeuge mit Privatnutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führung nie present. Viele Neues geplant, obwohl das Alte kaum funktioniert. IT Abteilung schlecht organisiert. Logistik noch in den Kinderschuhen.
Verbesserungsvorschläge
PK Verwaltung wechseln. Es gibt bessere mit weniger Verwaltungskosten und bessere Konditionen als die Standard OK Swiss life. Löhne an die Leistung und Markt anpassen. Geschäftsleitung sollte mehr Präsent sein. Auch für das Normalsterbliche Personal.
Arbeitsatmosphäre
Recht kollegial
Image
Im oberen Segment
Work-Life-Balance
Kommt zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Wer leistet kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen schwach. Swiss life ist Standard. Es gibt bessere PK. Gehalt im normalen Bereich aber nicht überdurchschnittlich für was wir jeden Tag leisten und die Firma jedes Jahr zum Erfolg bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Meiner super. Von der oberen Führung spürt man wenig. Offensichtlich läuft es für sie zu gut.
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas besser sein.
Kommunikation
Teilweise auch zu viel
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann, Jung, alt, Schweizer oder Ausländer. Alle werden respektiert und gleich behandelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KONE in Brüttisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich schönes Arbeitsklima
Image
Das interne Image des Unternehmens ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitgeber kümmert sich dank der möglichen Anpassungen meiner Arbeitszeit um mein persönliches Wohlbefinden
Karriere/Weiterbildung
Wir alle haben Schulungsvorschläge, die uns in Bezug auf unsere Aufgaben angeboten werden, was sehr motivierend ist, um mit Ihren beruflichen Fähigkeiten auf dem Laufenden zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist sehr gut, für die Führungskräfte wird eine Gewinnbeteiligung gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitgeber möchte, dass einer der Werte weit verbreitet ist: Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keine Probleme mit meinen Kollegen, ich werde mit Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Diskriminierung aufgrund des Alters. Schwellenkompetenzen werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist gesprächsbereit und sorgt für das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wir profitieren von neuen Räumlichkeiten, die mit der bestmöglichen Ausstattung ausgestattet und regelmäßig aktualisiert werden.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen und unsere Intranet-Seite halten uns mit allen wichtigen Informationen auf dem Laufenden
Gleichberechtigung
Bei KONE herrscht echte Gleichbehandlung von Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht eintönig und ich werde regelmäßig gefordert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE AG in Bassersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team das noch zusammenhält. Ansonsten nur noch Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ohne Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter tun. Work Life balance???. Löhne nach oben anpassen. Geschäftsleitung soll Presänz zeigen und nicht sich im Büro verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut ausserhalb flop
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Man spricht nicht mal mehr davon. Sogar im Urlaub muss man arbeiten damit man das Geforderte abschaffen kann. Liegt nicht an der Person sondern bei alle. Überlastung in allen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne unter Marktwert. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten ins unermässliche oder gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Soziales stark nachgelassen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der direkte geht so. Die Geschäftsleitung führt nicht und lässt sich von den guten Zahlen blenden, so sieht man die Mitarbeiter nicht die am Anschlag laufen und versuchen den Laden noch in Grif zu bekommen. Die Geschäftsleitung in der Schweiz kann komplett aufgelöst werden. Der Laden wäre besser dran.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Zu viel das man mit Unnötigen Meldungen absorbiert wird
Gleichberechtigung
Denke schon
Interessante Aufgaben
Ja, denn man muss den Laden über Wasser halten können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KONE in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Umorganisation nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen, sparen, sparen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Zuständigkeiten regeln und klar kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ok. Der Rest besteht aus Einzelkämpfern und solchen die mit viel Reden weiter kommen.
Image
Die Produkte wären Top, aber die Dienstleistung ist nicht mehr wie früher.
Work-Life-Balance
Ist nur Theorie. Dauer Überlastung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut reden kann kommt weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider immer noch tiefer als in anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Nur im Team
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber unehrlich
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, gute Einrichtung, IT läuft. Gleitende Arbeitszeit
Kommunikation
Nach Info der Neuorganisation, keine weiteren Infos an die MItarbeiter
Gleichberechtigung
Nur wenig weibliche Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Mit der Digitalisierung immer wieder etwas neues zu lernen.
In der Abteilung untereinander grundsätzlich gut. Es gibt aber unter den Kollegen Maulwürfe die nach „oben“ petzen..
Umgang mit älteren Kollegen
55+ jährige wurden bei kleinsten abweichungen von Umsatzvorgaben entlassen obwohl jahrelang gut gearbeitet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um die Mitarbeiter sondern schauen nur für sich selbst. Probleme werden auf die lange Bank geschoben bis der Mitarbeiter resigniert hat.
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt ohne darüber gesprochen zu haben.
Interessante Aufgaben
Wenn man mal das System kennt ist es langweilig und immer wieder das gleiche.
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KONE durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden KONE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KONE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.