Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zur Zeit nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung in jeder Sparte.
Weiterkommen nur möglich wenn man vom Vorgesetzten geliebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Führungsteam austauschen
Kommunikation
Findet nur in den oberen Etagen statt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige kleine Gruppen, der grosse Zusammenhalt fehlt
Work-Life-Balance
War früher sehr gut, heute nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, es gibt nur noch Vorgesetzte die von Personalführung keine Ahnung haben.
Ist mal einer da der was Verändern könnte und gute Ideen hat, wird er sofort freigestellt oder wirft das Handtuch selber
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben werden an die Lieblinge und Speichellecker vergeben
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, die einen werden ständig unter Druck gesetzt und müssen Rennen. Die anderen können sich alles Erlauben und nichts tun, weil Sie die Lieblinge der Vorgesetzten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht besonders Rücksicht genommen, ausser es ist ein Liebling der Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Da es null Kommunikation gibt, ist es nicht besonders Angenehm zu Arbeiten.
Mann weiss nie was einem erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nur auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen die der Liebling des Vorgesetzten sind bekommen den besten Lohn.
Selbst dann wenn Sie null Qualifikation und Ausbildung für den Job haben.
Kollegen die Top Ausgebildet sind und sogar eine höhere Ausbildung gemacht haben, bekommen weniger als Kollegen ohne irgendwelche Ausbildung.
Nur weil Sie Privat mit dem Vorgesetzten verkehren.
Image
Es herscht eine Allgemeine Unzufriedenheit, jeder wird gegen jeden ausgepielt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist Unmöglich.
Stellen die Ausgeschrieben werden, sind im Vorfeld schon besetzt worden.
Eine Bewerbung Intern bringt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin /Lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Du ein wichtiger Teil von Konecranes warst und Dir noch die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Wir nehmen Deine Kritik ernst, und nehmen dies zum Anlass uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.
Alle Mitarbeiter*innen machen bei Konecranes den Unterschied und sollen sich dabei stets der Unterstützung der Führungskräfte und Kolleg*innen sicher sein.
Dabei legen wir großen Wert auf unsere Grundwerte wie Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, denn aus unserer Sicht ist eine offene Kommunikation und Fehlerkultur ein wesentlicher Bestandteil einer guten Zusammenarbeit.
Die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter*innen ist uns ein wichtiges Anliegen.
Jeder Mitarbeitende soll sich in einem vertrauenswürdigen Umfeld wertgeschätzt fühlen.
Wir möchten all unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, ihre Karriere zu gestalten und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Du während Deiner Beschäftigungszeit keine positiven Erfahrungen bei uns sammeln konntest.
Ich leite Deine Bewertung intern an verschiedene lokale Verantwortliche weiter. Bei weiteren Ideen oder Anregungen wende Dich gerne an Daniela aus dem HR-Management Team (daniela.komolafe@konecranes.com)
Wir wünschen Dir nur das Beste für Deine berufliche und private Zukunft.
Viele Grüße von Daniela aus dem HR-Management Team!