Workplace insights that matter.

Login
konplan Logo

konplan
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

konplan systmehaus ag - Kompetenzzentrum für Mechatronik und Medizintechnik

Für unsere Kunden im Einsatz – Experten mit breitem Horizont

Ob System Entwicklung, Konstruktion, Hard/Software Entwicklung oder hochkomplexe Test- und Verifikationsverfahren – wir beherrschen die gesamte technische Bandbreite, von etabliert bis hochmodern. Zum Beispiel als Technologieberater, Systemarchitekten, Projektleiter oder Qualitätssicherungsexperten, auf Wunsch auch im Team des Kunden vor Ort. Für grösstmögliche Zeit- und Kosteneffizienz.
Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten führt zum Erfolg.

Henry Ford

Gemeinsam Gemeinsames entwickeln

Dank unserer Wurzeln in der Medizinaltechnik verfügen wir über eine ebenso breite wie tiefgehende Methodenkompetenz. Das bietet Ihnen Vorsprung durch Vielfalt – in (fast) jeder Branche. Ganz gleich, wo Sie mit Ihrem Vorhaben stehen – ganz am Anfang, mitten im Entwicklungsprozess oder kurz vor der Fertigstellung – wir sind da. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre individuelle Lösung.

Partner für Innovation, Entwicklung und Umsetzung

Mit der gebündelten Kompetenz unserer Senior- und Junior-Ingenieure haben unsere Kunden Zugriff auf mehrere Jahrzehnte Engineering-Know how, kombiniert mit neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Technik. So erhalten sie für ihre Produkte die kraftvolle Mischung aus solidem Wissen und zündender Innovationskraft. Genau das, was es für Ihren entscheidenden Marktvorsprung braucht.

Ihr Interesse an konplan freut uns!
Zögern Sie nicht und nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
http://www.konplan.com

Produkte, Services, Leistungen

  • System Engineering
  • Mechanical Engineering
  • Embedded Systems
  • Software Engineering
  • System Integration & Verification
  • Computer System Validation CSV
  • Produktentwicklung
  • Automatisierung
  • Projektmanagement

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsumfeld, Tätigkeit/Job an sich, Image des Unternehmens, Kommunikation
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt, tolle Büroräume.
Bewertung lesen
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Breites Feld an Projekten.
Bewertung lesen
sehr familiäres Klima
Bewertung lesen
- Direktes, unkompliziertes miteinander
- Keine Schönwetterfirma
- Einmal im Monat wird ein gemeinsames Frühstück gesponsert.
- Es wird richtig gefeiert!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teure Büros mit Aussicht, helfen nicht, wenn wir dem Kunden erklären müssen, warum wir so teuer sind!
Kein Firmenhandy & Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Mitarbeiter die nicht bei konplan inhouse arbeiten, erhalten weder einen Laptop noch ein Firmenhandy: Teilnahme an konplan online Meetings nur durch eigene Private Geräte oder durch die Infrastruktur unserer Kunden.
Statt einen neuen Standort in Deutschland gründen, hätte man besser in das Schweizer Team investiert. Will man zukünftig Entwicklungsaufträge mit günstigen Mitarbeitern in Deutschland realisieren?
Bewertung lesen
Wir bilden keine Lehrlinge aus.
Kein Bezug zu Nachhaltigkeit, vor allem Umweltschutz.
Bewertung lesen
Trotz vielen regelmässigen und ausserordentlichen Events kann das Aufrechterhalten eines Teamzugehörigkeitsgefühls bei längeren externen Projekten schwierig sein.
Bewertung lesen
Das noch nicht jeder Arbeitsplatz ein eigenes Telefon hat.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Grösster Schwachpunkt: Bezug zu Umweltschutzthemen und sozialem Engagement abseits der Firma. Hier findet praktisch keine Kommunikation oder Initiativen statt.
Kommunikation ansonsten ist offen und nicht bloss dahingesagt, könnte aber manchmal zeitnaher erfolgen.
Bewertung lesen
Stehpulte für alle Mitarbeiter. Möglichkeit für Powernapp einrichten.
Bewertung lesen
Weiter so machen.
Bewertung lesen
persönlicher Telefonclient
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von konplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Offener Umgang, täglicher Austausch über Projektgrenzen hinweg. Zusammenhalt könnte besser sein, konnte wegen Corona aber auch nur beschränkt gefördert werden.
4
Bewertung lesen
Klasse - jede/r unterstützt, wenn's mal "brennt"
5
Bewertung lesen
Gemeinsame Mittagessen/Pausen könnten mehr gefördert werden. In Corona Zeiten sicher schwierig
4
Bewertung lesen
Sehr gut innerhalb der Business Unit. Zunehmend auch Öffnung über Abteilungsgrenzen hinweg, entwickelt sich sehr gut.
5
Bewertung lesen
Im Team top.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konplan ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Mobile? Fehlanzeige.
Stehpult? Fehlanzeige.
Genügen Platz? Typisches Grossraumbüro.
Immerhin gönnt man sich neue Büroräumlichkeinten in eine prestige Gebäude.
2
Bewertung lesen
Die Technik ist nicht erwähnenswert und im Sommer wird es sehr heiss. Ergonomisch sind die Arbeitsplätze leider auch nicht.
1
Bewertung lesen
Hasenstall mit Aussicht, ohne Stehpülter.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Laufende persönliche Weiterentwicklung, u.a. durch spannende Projekte und Aufgaben
5
Bewertung lesen
Einheitliches Qualifikationsmodel für alle Berufe in der Firma
5
Bewertung lesen
Nehme ich als sehr gut wahr, kann jederzeit angesprochen werden und ist fester Bestandteil der Mitarbeitergespräche. Könnte noch strukturierter aufbereitet werden.
5
Bewertung lesen
Keine Karrieremöglichkeiten - man arbeitet an einem Projekt oder bleibt beim Kunden für Monate / Jahre in der gleichen Position.
1
Bewertung lesen
Kaum Benefits.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschineningenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø86.900 CHF
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø94.300 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø69.700 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
konplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
konplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards