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konplan
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

konplan systmehaus ag - Kompetenzzentrum für Mechatronik und Medizintechnik

Für unsere Kunden im Einsatz – Experten mit breitem Horizont

Ob System Entwicklung, Konstruktion, Hard/Software Entwicklung oder hochkomplexe Test- und Verifikationsverfahren – wir beherrschen die gesamte technische Bandbreite, von etabliert bis hochmodern. Zum Beispiel als Technologieberater, Systemarchitekten, Projektleiter oder Qualitätssicherungsexperten, auf Wunsch auch im Team des Kunden vor Ort. Für grösstmögliche Zeit- und Kosteneffizienz.
Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten führt zum Erfolg.

Henry Ford

Gemeinsam Gemeinsames entwickeln

Dank unserer Wurzeln in der Medizinaltechnik verfügen wir über eine ebenso breite wie tiefgehende Methodenkompetenz. Das bietet Ihnen Vorsprung durch Vielfalt – in (fast) jeder Branche. Ganz gleich, wo Sie mit Ihrem Vorhaben stehen – ganz am Anfang, mitten im Entwicklungsprozess oder kurz vor der Fertigstellung – wir sind da. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihre individuelle Lösung.

Partner für Innovation, Entwicklung und Umsetzung

Mit der gebündelten Kompetenz unserer Senior- und Junior-Ingenieure haben unsere Kunden Zugriff auf mehrere Jahrzehnte Engineering-Know how, kombiniert mit neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Technik. So erhalten sie für ihre Produkte die kraftvolle Mischung aus solidem Wissen und zündender Innovationskraft. Genau das, was es für Ihren entscheidenden Marktvorsprung braucht.

Ihr Interesse an konplan freut uns!
Zögern Sie nicht und nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
http://www.konplan.com

Produkte, Services, Leistungen

  • System Engineering
  • Mechanical Engineering
  • Embedded Systems
  • Software Engineering
  • System Integration & Verification
  • Computer System Validation CSV
  • Produktentwicklung
  • Automatisierung
  • Projektmanagement

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsumfeld, Tätigkeit/Job an sich, Image des Unternehmens, Kommunikation
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Kollegenzusammenhalt, tolle Büroräume.
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Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Breites Feld an Projekten.
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sehr familiäres Klima
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- Direktes, unkompliziertes miteinander
- Keine Schönwetterfirma
- Einmal im Monat wird ein gemeinsames Frühstück gesponsert.
- Es wird richtig gefeiert!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teure Büros mit Aussicht, helfen nicht, wenn wir dem Kunden erklären müssen, warum wir so teuer sind!
Kein Firmenhandy & Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Mitarbeiter die nicht bei konplan inhouse arbeiten, erhalten weder einen Laptop noch ein Firmenhandy: Teilnahme an konplan online Meetings nur durch eigene Private Geräte oder durch die Infrastruktur unserer Kunden.
Statt einen neuen Standort in Deutschland gründen, hätte man besser in das Schweizer Team investiert. Will man zukünftig Entwicklungsaufträge mit günstigen Mitarbeitern in Deutschland realisieren?
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Wir bilden keine Lehrlinge aus.
Kein Bezug zu Nachhaltigkeit, vor allem Umweltschutz.
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Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheide, Viele Social Events - In or Out!
Trotz vielen regelmässigen und ausserordentlichen Events kann das Aufrechterhalten eines Teamzugehörigkeitsgefühls bei längeren externen Projekten schwierig sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Grösster Schwachpunkt: Bezug zu Umweltschutzthemen und sozialem Engagement abseits der Firma. Hier findet praktisch keine Kommunikation oder Initiativen statt.
Kommunikation ansonsten ist offen und nicht bloss dahingesagt, könnte aber manchmal zeitnaher erfolgen.
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Stehpulte für alle Mitarbeiter. Möglichkeit für Powernapp einrichten.
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Weiter so machen.
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persönlicher Telefonclient
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von konplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gemeinsame Mittagessen/Pausen könnten mehr gefördert werden. In Corona Zeiten sicher schwierig
4
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Sehr gut innerhalb der Business Unit. Zunehmend auch Öffnung über Abteilungsgrenzen hinweg, entwickelt sich sehr gut.
5
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Im Team top.
4
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Klasse - jede/r unterstützt, wenn's mal "brennt"
5
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- Sehr grosse Hilfsbereitschaft untereinander
- Respektvoller, fröhlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander
- Offene und unkomplizierte Kommunikation
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konplan ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Technik ist nicht erwähnenswert und im Sommer wird es sehr heiss. Ergonomisch sind die Arbeitsplätze leider auch nicht.
1
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Hasenstall mit Aussicht, ohne Stehpülter.
2
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Mobile? Fehlanzeige.
Stehpult? Fehlanzeige.
Genügen Platz? Typisches Grossraumbüro.
Immerhin gönnt man sich neue Büroräumlichkeinten in eine prestige Gebäude.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nehme ich als sehr gut wahr, kann jederzeit angesprochen werden und ist fester Bestandteil der Mitarbeitergespräche. Könnte noch strukturierter aufbereitet werden.
5
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Laufende persönliche Weiterentwicklung, u.a. durch spannende Projekte und Aufgaben
5
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Kaum Benefits.
1
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Keine Karrieremöglichkeiten - man arbeitet an einem Projekt oder bleibt beim Kunden für Monate / Jahre in der gleichen Position.
1
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- Wer eine Weiterbildung valide begründet, erhält diese auch.
- Vorschläge zur persönlichen Weiterbildung sind sehr erwünscht.
- Für Personen, die sich gerne durch eine Firma "leveln" ist dieses Unternehmen ungeeignet!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschineningenieur3 Gehaltsangaben
Ø85.500 CHF
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø69.700 CHF
Systemingenieur2 Gehaltsangaben
Ø88.700 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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