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(Schweiz) 
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelle Firma mit ungeschulten Mitarbeitenden, die auf cold calling getrimmt sind aber Keine Ahnung haben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Recruiter / Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eure Mitarbeitende schulen
Eure Kandidierende erfassen (ihr müsst doch wissen, wen wen kontaktiert hat..)
Transparent sein bezüglich Lohn und Konditionen beim Erstgespräch. Denn 'offen lassen' ist keine professionelle Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

vorhandene Stellen sind leider fiktiv = nette Gespräche, aber Bewerbungsprozess auch zu lang

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als Recruiting Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wirklich vorhandene Stellen ausschreiben. Hatte mehrmals auf offene Positionen nachgefragt und immer nur die Antwort erhalten, dass für einen anderen Arbeitsort aber genau diese Position offen ist. Bei meiner letzten Anfrage habe ich jedoch keine Antwort mehr erhalten, woraufhin ich das Gefühl hatte, dass ich nerve


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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