Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hohe Professionalität der Mitarbeiter
- interessante nationale/internationale Kunden
- Top Image
- Bin mit Korn Ferry als Arbeitgeber sehr happy
Das ich nicht mehr dort bin!
Sehr interessantes Thema, große Transparenz, ehrliche Führung.
Spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Katastrophal schlechte IT.
Menschen sind bei KF wertlos.
Es muss alles so billig sein wie möglich.
Mehr Schein als Sein.
Viel Fokus auf Leistung
Kein Investment in Mitarbeiter.
Interne Struktur und Organisation. People Management. Kommunikation katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
- Organisation nicht ganz simpel (Länder, Capabilities, Industries etc.). Braucht eine Zeit bis man dies versteht.
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Kompetentes Officemanagement
- Offenheit für Vorschläge aus dem Admin-Team
- Firmenkultur verbessern
- Mitarbeitenden Zugang zu Tests, Analysen und anderen Weiterentwicklungstools geben
- Mehr Mitarbeiter einstellen und Pensen aufteilen, auch Teilzeit (Manche Assisstentin arbeitet 150%, wären es 2x 80% würden die Leute vielleicht auch mal länger als ein paar Monate bleiben)
Dienstleistungen die an Kunden verkauft werden, sollten auch im eigenen Unternehmen umgesetzt werden.
Unfähige und inkompetente Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Korn Ferry (Schweiz) ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
DE&I ist ein wichtiger Eckpfeiler der Korn Ferry Kultur
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korn Ferry (Schweiz) ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überhaupt kein Respekt vor Freizeit (Anrufe, SMS mit Anfragen sogar am Wochenende!) .
Nicht vorhanden
Das gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeit zur Weiterbildung sind da. Viele interne Kurse zu Produkten/Dienstleistungen und anderen Themen
Teilzeitpensen werden nicht unterstützt, somit ist auch keine Ausbildung möglich.
Leider überhaupt kein Investment in Mitarbeiter
Null Investment in Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Korn Ferry (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Korn Ferry (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korn Ferry (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korn Ferry (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Korn Ferry (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Korn Ferry (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung