13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Beurteilung aus der Sicht eines Teilpensionierten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Résumé
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmenanlässe, coole Mitarbeiter, gute Erreichbarkeit mit dem öV, grosses Vertrauen in Mitarbeiter und deren Können, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr träge, Interesse der Mitarbeiter zählt kaum, geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter, geringer Lohn, keine
Transparenz betreffend Lohn und Arbeitsleistung, Arbeitsbelastung schlecht verteilt
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Top-down Management in Richtung Bottom-Up Management. Fokus und Investition in vorhandene Mitarbeiter und deren Wünsche ist einfacher als neue Mitarbeiter zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, bei einigen gut bei anderen weniger. Bei mir gut, da ich zu wenig Arbeit hatte...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, interne persönliche Entwicklung sehr träge.
Gehalt/Benefits
Tiefer als der Medianlohn der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der "einfachen" Mitarbeiter ist super!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team unterschiedlich. Teamleitung sehr angenehm, Geschäftsführung teilweise kaum Interesse an den Mitarbeitern und deren Wünschen.
Arbeitsbedingungen
Einfach aber funktional.
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich, teilweise etwas stockend oder gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ist nicht mein Gebiet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Komplementäres Unternehmen mit Familiensinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und gehen Kompromisse ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frauen in der Führung
Verbesserungsvorschläge
Frauen in den leitenden Funktionen
Arbeitsatmosphäre
Geniales Team
Image
Bekanntheit sollte angemessen größer sein
Karriere/Weiterbildung
Immer bedacht den Mitarbeitern die erforderliche Ausbildung zuteil werden zu lassen
Gehalt/Benefits
Immer ein offenes Ohr für Gehaltsverhandlungen und Kompromissbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegeben
Kollegenzusammenhalt
Teamorientiertes handeln
Umgang mit älteren Kollegen
Schöner Zusammenhalt über alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr und in Sachen Gehalt gerechte Bewertung
Arbeitsbedingungen
Zentraler Arbeitsplatz
Kommunikation
Immer offenes Ohr
Gleichberechtigung
Komplett korrekt in allen Belangen
Interessante Aufgaben
Schöne Projekte in der schönen Schweiz
Work-Life-Balance
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Sehr guter Arbeitgeber Zeigt beispielhaftes Verhalten in fast allen möglichen Belangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Image
Nicht in meinem Bezug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Geht kaum besser
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Tolles Mitarbeitergespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Umfeld. Zentral gelegen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, das bei der Einarbeitung tolle Unterstützung leistet.
Image
Grosse Firma die bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den vielen Anlässen für das Team, wird der Zusammenhalt gefördert und gepflegt.Toll!
Arbeitsbedingungen
Sehr zuvorkommend. Arbeitszeiten können nach eigenen Bedürfnissen eingeteilt werden. Unterstützung vom Team ist gross.
Kommunikation
Kommunikation ist hochgeschrieben. Durch die gemeinsame Plattform ist man jederzeit über Neuerungen bestens informiert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hungerlohn und maximaler Leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Firma die gut gelegen ist. Eine bekannte Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe es erlebt, dass ich wegen meiner Herkunft diskriminiert wurde und das genau in dieser Firma. Und ich habe das volle Recht hier allen meine Meinung zu sagen. Ich fühlte mich in fast jeder Hinsicht benachteiligt. Das finde ich nicht korrekt. Die Firma müsste auch die Mitarbeiter sensibilisieren bezüglich dem Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Löhne zahlen für Bauzeichner. Keinen Unterschied machen im Verhalten, dem Lohn und anderen Sachen zwischen Schweizern und nicht Schweizern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden respektiert und vorzüglich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden respektiert und vorzüglich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finde ich nicht so toll. Werde demnächst kündigen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn. Verhalten. Gewisse Angestellten sollten lieber selber Arbeiten, als die anderen Angestellten zu kontrollieren und zu schickanieren. Betrifft vorallem das Sekretariat. Gewisse Leute haben meiner Meinung nach eine sehr ausländerfeinfliche Haltung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn. Behandelt alle gleich. Egal ob Schweizer oder Ausländer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nach aussen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nein schon länger nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach aussen wird etwas vermittelt, was nicht ist. Gehalt minim, Weiterbildungsmöglichkeiten nur mit Bittibätti und vielfach auf eigene Kosten oder wenn Kostenbeteiligung auch bei geringen Beträgen mind. 5 Jahre Verpflichtung.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter! Fairplay auch bei den Löhnen!
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten kaum. Aber wenn etwas nicht optimal war, wurde es immer breitgetreten. Auch an Sitzungen ausserhalb wurden die einzelnen Mitarbeitenden von der Geschäftsleitung nicht geschützt. Das habe ich selber mehrmals erlebt. Man wird dann an den Pranger gestellt, auch gegenüber externen Kunden!
Image
Erster Eindruck aussen gut aber wenn man genauer hinhört, bröckelt diese Fassade. Auch die einzelnen Mitarbeiter jammern und sind schon länger am Suchen von einer neuen Stelle. Es spricht sich rum, da vor einiger Zeit umstrukturiert wurde und mehrere Mitarbeiter (auch langjährige) innerhalb von 3 Monaten entlassen wurden. Das war sehr schädlich für das Image und haftet heute noch.
An den anderen negativen Bewerter: Kaderleute schrieben diese positiven Bewertungen damals aus Imagegründen. Ich pflichte deinen Ansichten zu 100% zu. Es ist nur schon aus den vielen Stellenausschreibungen ersichtlich, dass in der Firma einen regen Personalwechsel herrscht. Langjährige Mitarbeiter um die 50 haben Angst, keine neue Stelle zu bekommen und bleiben aus diesem Grund oder suchen heimlich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können teilweise gewählt werden. Da die jeweiligen Brücken an Feiertagen gemacht werden, muss die ganze Arbeitszeit vorgeholt werden. Bei familiären Problemen wird zwar zugehört aber das war es dann auch! Man könne nicht auf die Anwesenheit verzichten oder Muss diese Abwesenheit wirklich sein! Urlaub muss abgesprochen werden zu Beginn des Jahres und wird dann auch schriftlich festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss um etwas Kurs kämpfen! Weiterentwicklung könnte auch Abwerben von anderen Firmen bedeuten. Darum wird dies zwar kommuniziert aber wenn man sich weiterbilden möchte, dann nur gegen einen geringen Beitrag der Firma und mindestens 5 Jahre Verpflichtung. Schade und unzeitgemäss diese Einstellung.
Gehalt/Benefits
Ganz schlecht und darum findet die Firma kaum neue Mitarbeiter. Auch die Lohnerhöhungen nach Einstellungen sind nur gering. Man sagt, dafür gibt es einen Parkplatz gratis. Obwohl es sind jetzt auch nicht mehr genügend Parkplätze vorhanden. Oder man sagt, keine Lohnerhöhung, dafür mehrere Firmenevents (Weihnachtsessen mit Partner und Sommerausflug und Skitag, alles Andere nach Arbeitsschluss) gratis. Und es gibt als Dankeschön am Sommeranlass jeweils ein kleines Geschenk in Form von Rucksack oder sonstigem Kram und mal einen Bonus, wo sehr gering ist. Naja, einzig das Kader bekommt einen Batzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja da kann nichts gesagt werden.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Bereiche sind für sich und pflegen keine gute Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Man will die beste Abteilung sein und der Rest ist nicht unser Problem. Andere Bereiche arbeiten besser zusammen - aber eher selten. Nur mit Druck und Bitten bekommt man eine rasche Zusammenarbeit intern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie andere behandelt aber keine spezifische Förderung oder Beförderung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird in Mitarbeiterinfos informiert. Aber nur, was in der Geschäftsleitung abgesegnet wurde. Bei tiefergehenden Fragen wird dem Mitarbeiter ausgewichen oder gar Lügen erzählt.
Arbeitsbedingungen
PC alle 5 Jahre ersetzt, Beleuchtung gut, Lärmpegel auch. Büros sehr klein und teilweise auf engstem Raum 3 Mitarbeiter! Ist eher "gemostet". Beliebte Mitarbeiter bekommen natürlich ein Einer oder Zweierbüro. Aber auch das ist mehr Hasenstall als Büro.
Kommunikation
Ja, einmal im Jahr an der Mitarbeiterinfo zu Beginn des Jahres. Obwohl der eigentliche Geschäftsabschluss da kaum schon fertig ist. Die Buchhaltung kann also nur im Groben über den Gewinn Auskunft geben. Und ob die Zahlen so dann auch stimmen, das bezweifle ich und andere.....
Gleichberechtigung
Frauenquote ist da aber Frauen werden bei K+P nicht immer ernst genommen. Die reden immer und einige weisen ein sehr dominantes Verhalten auf. Warum erklärt sich natürlich von selbst. Wenn man nicht ernst genommen wird, habe ich dafür auch Verständnis für Zickereien. Die Frauen untereinander vor allem in einem reinen Frauenteam ist seit Jahren schlecht. Das färbt sich leider auf andere Bereiche ab. Das fand ich sehr schade. Man mied wenn möglich dieses beschriebene Büro oder ging nur sehr ungern dahin. Ist laut meinen ehemaligen Arbeitskollegen immer noch so.
Interessante Aufgaben
Teilweise herrschte Flaute und in anderen Bereichen ist eine Überlastung vorhanden. Mithilfe bereichsübergreifend fand kaum statt.
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Moralvorstellung zur Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als kleiner Angestellter hat man auch dann unrecht, wenn man recht haben würde. Der Lohn ist miserabel. Ein Bauarbeiter verdient deutlich mehr als ein erfahrener Tiefbauzeichner bei Kost + Partner. Wenn ich die jetzigen Kommentare so lese, dann kann ich das nicht nachvollziehen (es ist durchschaubar, wer vorallem Interesse an einer guten Bewertung hat).
Schlussendlich muss es jeder selber wissen ob er hier arbeiten möchte. Ich habe sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Meine gute Arbeitsleistung wurde mir stets bestätigt aber ein gutes Arbeitszeugniss kann ich vergessen. Danke nochmals!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung müsste die Löhne deutlich anheben. Auch ein Bauingenieur sollte mit 10 Jahren Berufserfahrung etwas mehr als 6500 im Monat verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist aber auch das einzig positive.
Kollegenzusammenhalt
Mir kam alles komisch vor.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl ich gute Leistungen gebracht habe, werde ich gerne bei Referenzauskünften schlecht dargestellt. Besten Dank.
Gehalt/Benefits
Für mich war es ein Hungerlohn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kost + Partner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kost + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kost + Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.