Aussen hui, innen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Wirkung nach aussen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung erhöhen. Vorgesetzte auf Soft Skills prüfen und schulen. Leader einstellen und nicht Manager, die die Atmosphäre vergiften.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen sehr effizientes arbeiten möglich, mit anderen kommt man keinen schritt weiter. Sogenannte Performance Manager (Vorgesetzte) machen extremen Druck, behindern aber selbst ein vorankommen und versuchen einen vorzuführen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Wenn man weiss, wen man Fragen muss erfährt man was. Sonst steht man vor einer Black Box.
Kollegenzusammenhalt
Da steckt auch schnell mal ein Messer im Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, unterschwelliges Mobbing.
Interessante Aufgaben
Endlose Diskussionen, kein vorankommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ergonomisch. Arbeitsatmosphäre kräftezehrend, man fährt Mitarbeiter auf Verschleiss.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus gibt es nur theoretisch.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei Einstieg schlecht verhandelt hat verloren, es wird nicht befördert
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deinen Kommentar. Es ist sehr schade, dass die Bewertung zu deiner aktuellen Arbeitssituation so negativ ausfällt und du beispielsweise von schlechtem Team- und Vorgesetztenverhalten schreibst. Ich nehme deinen Kommentar sehr ernst. Die von dir angesprochenen negativen Punkte und Verbesserungsvorschläge möchte ich besser verstehen, damit wir deine sowie die allgemeine Situation gemeinsam ändern können. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen Business Partner Rosina Fischbach. Beste Grüsse, Christian Kehler