Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle. Dazu gehören zusätzlicher Urlaub und Teilzeitarbeit – auch in Führungspositionen. Zudem besteht die Möglichkeit, in der Hochsaison 100 % zu arbeiten.
In Zeiten geringerer Kundennachfrage können Mitarbeitende bezahlte Auszeiten oder ein reduziertes Arbeitspensum, zum Beispiel 80 %, nutzen.
Work from anywhere
Damit du dein Leben flexibler gestalten kannst, bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Kalenderjahr remote vom Ausland aus zu arbeiten. Ausländische Staatsangehörige können 10 Tage in ihrem Heimatland arbeiten.
Hybrid Working
Unser hybrides Modell gibt dir die Flexibilität, im Büro, von zu Hause oder beim Kunden zu arbeiten, damit du herausragende Ergebnisse liefern kannst und dich dabei wohlfühlst. Jedes Setup ist auf deine Rolle, Arbeitsanforderungen und persönliche Vorlieben zugeschnitten.
Grosszügige Elternzeit
Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.
Kinderbetreuung
KPMG unterstützt alle Mitarbeitenden mit dem familyservice Angebot bei der Suche einer Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder.
Auslandeinsätze
Im Rahmen unseres Global Mobility-Programms kannst du bis zu zwei Jahre an einem KPMG-Standort im Ausland arbeiten.
Health & Wellbeing
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem starken Fokus auf psychischer Gesundheit. Das Angebot umfasst praktische Webinare zur Selbstfürsorge und massgeschneiderte Schulungen für Führungskräfte.
Essenszulagen
Sowohl für Arbeitstage im Büro als auch für Kundeneinsätze zahlen wir dir zusätzlich zu deinem Lohn eine Verpflegungspauschale.
Mobilfunkvertrag
Bleib überall in Verbindung – wir übernehmen deinen Mobilfunkvertrag und beteiligen uns an den Kosten für ein neues Handy.
Mentoring und Netzwerk
Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Von Programmen wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg*innen und Kund*innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Inspiriert zu Wachstum und Innovation
Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und wächst in einem Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Innovation und unternehmerisches Denken geschätzt werden.
Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Pensionskasse
Wir bieten dir überdurchschnittliche Leistungen für den Aufbau einer soliden Altersvorsorge.
Gute Anbindung
Unsere KPMG Standorte sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden ein Halbtax-Abo.
Mitarbeiter Events
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Events finden regelmässig statt und werden von KPMG grosszügig unterstützt.
Fair und inkludierend
Von uns kannst du einen fairen und marktgerechten Lohn erwarten. Unsere inkludierende Firmenkultur schafft Raum für unkonventionelle Ideen und neue Arbeitsweisen.
Wir bieten dir individuelle Karrieremöglichkeiten und -perspektiven. Dies unabhängig davon, ob du dich zum Fachspezialisten oder zur Fachspezialistin ausbilden oder Führungsverantwortung übernehmen willst, ob es dich in die weite Welt hinaus zieht oder ob du lieber in der Schweiz bleibst. Wir setzen dir keine Grenzen und unterstützen dich, dein Potenzial optimal auszuschöpfen – auch bei einem internen Stellenwechsel. Im Gegenzug erwarten wir hohes Engagement, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den unbedingte Willen zur Bestleistung.
Soziale Verantwortung ist ein festes Element unserer Unternehmenskultur und auch ausserhalb unserer Geschäftstätigkeit ein wichtiges Thema. So engagiert sich KPMG langfristig in den Bereichen Bildung, Community und Umwelt. KPMG bietet ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich engagieren, entfalten und persönlich weiterentwickeln können.
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