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KPMG Schweizals Arbeitgeber

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KPMG Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,14
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,79
Kommunikation
3,03
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,21
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
3,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird nicht geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
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Filter

Bewertungen

  • 05.Apr. 2019 (Geändert am 06.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung und Standort sehr kollegial bis streng hierarchisch. Schwerfällige Prozesse.

Vorgesetztenverhalten

Was interessiert, sind die kurzfristigen Zahlen. Keine Nachhaltigkeit, entsprechend
hohe Fluktuation in allen Hierarchiestufen

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich insgesamt positiv

Interessante Aufgaben

Dank grösse vielfältige Möglichkeiten

Kommunikation

Zur Zeit wird nur sehr selektiv kommuniziert, was Gerüchten und schlechter Stimmung Vorschub leistet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden « hinausgedrückt ». Erfahrung ist nicht ( mehr) gefragt

Karriere / Weiterbildung

Grosser Spardruck. Nur geschäftlich absolut zwingende Weiterbildung (WP, Stex) wird unterstützt

Work-Life-Balance

Ist halt Big4, aber es wird versucht mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen einen Ausgleich zu schaffen. Aktuell grosser
Soardruck wird sich negativ auswirken.

Image

Hat mit PostAuto-Skandal und Problemen in der Steuerberatung stark gelitten. Advisory klar hinter den peers.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare und zeitgerechte interne Kommunikation Wertschätzung erfahrener Mitarbeiter erhöhen Strategieplanung mit Erfolgskontrolle und Kommunikation der Zielerreichung Stärkung des VR

Pro

Interessante Aufgaben
Gute Kollegen

Contra

Schwache, schlecht kommunizierende Geschäftsleitung
Keine erkennbare Strategie
VR ist nicht sichtbar, kommt Aufsichtsfunktion nicht genügend nach

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KPMG AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deine ausführliche Bewertung. Es ist schön zu hören, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben bei KPMG gefallen. Dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Umgang mit älteren Kollegen als kritisch empfindest, ist sehr schade. Ich würde das gerne mit dir in einem vertraulichen Gespräch besprechen. Kontaktiere mich doch unter: ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79. Beste Grüsse, Christian

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

Du hast Fragen zu KPMG Schweiz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie! Erst nach Drohung läuft's

Verbesserungsvorschläge

  • Kein microManagemet!!

Pro

Sicherheit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deinen Kommentar und die positive Bewertung der interessanten Aufgaben und der Arbeitsbedingungen. Gerne würde ich den Kommentar zur Work-Life-Balance mit dir persönlich besprechen. Bitte kontaktiere mich unter ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79. Alternativ kannst du auch auf deinen HR Business Partner Juliane Richter zugehen. Beste Grüsse, Christian

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 16.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mobbing durch Manager, Intrigen, Ansprache des Problems beim HR -> es wird klar dem Management recht gegeben, Mitarbeiter hat nicht wirklich Rechte

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sind nur “Fabrikarbeiter”

Umgang mit älteren Kollegen

Zu alt und nicht Stufe Manager -> Entlassung aufgrund “Umstrukturierung”

Karriere / Weiterbildung

alle Optionen sind offen

Arbeitsbedingungen

Technik i.O.
Gesunder Arbeitsplatz nur auf ärztlichen Antrag

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Arbeit wird Umwelt und Sozialem klar vorgezogen!

Verbesserungsvorschläge

  • Unabhängiges HR, welches bei Problemen kontaktiert werden kann Mitspracherecht für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Verhaltensweisen, wie du sie beschreibst, sind weder im Interesse der Firma noch für die betroffenen Mitarbeitenden wünschenswert. KPMG ist es enorm wichtig, dass Bedürfnisse ernst genommen werden. Solltest du das anders erleben, kannst du direkt auf mich als Head HR zukommen. Neben dem Human Resources als erste Anlaufstelle haben wir auch eine unabhängige Hotline, die du jederzeit kontaktieren und bei Bedarf persönliche Termine vereinbaren kannst. Wir legen viel Wert auf die Bereiche Gesundheit und Wohlbefinden. Neben der Hotline haben wir auch einige Initiativen und Angebote im Bereich Bewegung, Entspannung und Ernährung für Gesundheit am Arbeitsplatz. Ich würde gerne in einem vertraulichen Gespräch mehr erfahren. Kontaktiere mich doch unter ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79. Beste Grüsse, Christian Kehler.

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 12.März 2019 (Geändert am 19.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der eigene Vorschläge willkommen sind und Inputs geschätzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super; auch über das eigene Team hinweg.

Kommunikation

In meinem Team sehr offen und ehrlich.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterentwicklung sehr gut möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich zu hören, dass dir das Arbeitsklima gefällt und du die Möglichkeiten auf interne Weiterentwicklung schätzt. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg. Beste Grüsse, Christian

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

kollegial, intensiv, fordernd

Vorgesetztenverhalten

Im Team und von Chefetage sehr offen, transparent und fair. Interne Ratings sind aber mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht.

Kommunikation

Im Team sehr offen und gut. Von der Führunsspitze mehr Schein als Sein.

Karriere / Weiterbildung

Beste Ausbildung im Finanzbereich.

Gehalt / Sozialleistungen

branchenüblich und stufengerecht. Gibt für alle gleich viel.

Arbeitsbedingungen

lang und intensiv, aber man weiss auf was man sich einlässt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kaum vorhanden

Work-Life-Balance

Bei Priorisierung der Hobbys und proaktiver Kommunikation nur bedingt ein Problem.

Image

Öffentlichkeit wohl eher kritisch, Arbeitsmarkt sehr angesehen-

Verbesserungsvorschläge

  • etwas mehr und kritischere Selbstreflektion, Verantwortung in Gesellschaft übernehmen

Pro

Team, Ausbildung, Arbeitsumfeld, Kunden

Contra

interne Kommunikation von Chefetage

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut mich zu hören, dass ihr ein tolles Team seid in dem sich jeder gegenseitig unterstützt und du bei KPMG deine Karriereziele verwirklichen kannst. Wusstest du, dass KPMG eine eigene Stiftung hat? Die KPMG Foundation übernimmt KPMG Verantwortung für die Gesellschaft und unterstützt Projekte aus den Bereichen Bildung, Integration von Menschen mit Behinderungen und sozial benachteiligte Personen. Insbesondere Herzensprojekte unserer Mitarbeitenden werden hier unterstützt. Beste Grüsse und dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Rolle. Beste Grüsse, Christian Kehler

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird ganz klar auf Effizienz gesetzt und es ist alles sehr schnelllebig. Nichts für Schlaftabletten. Wer in einem Team ist, das sich organisiert und füreinander da ist, ist die Arbeitsatmosphäre grossartig. Die anderen müssen schwimmen lernen...

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr vom Vorgesetzten ab. Gewisse Vorgesetzte wollen einen wirklich fördern und öffnen den Mitarbeitern die Türen zu neuen Möglichkeiten und Positionen. Andere hingegen stellen sich vor die Tür und verriegeln diese, damit der Mitarbeiter ja nicht zu einer "Bedrohung" des eigenen Posten wird. Leider macht das Management nichts dagegen, auch wenn man das offene Gespräch zu ihnen sucht. Immerhin darf man beantragen, dass man den direkten Vorgesetzten wechseln möchte - aber wir wissen alle, wie das aufgenommen wird von anderen...

Kollegenzusammenhalt

Das hängt wirklich vom Team ab. Ich hatte da einfach Glück, dass ich mit den richtigen Leuten im Team war und wir uns gegenseitig unterstützt haben. Ich weiss von anderen Kollegen, dass die eine ganz andere Erfahrung machen mussten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist äusserst interessant und vielfältig! Definitiv ein riesiges Plus!

Kommunikation

Das ist ganz klar ein Punkt, der zu verbessern gilt. Das Management teilt nicht offen mit, was geplant ist und viel zu oft führt dies zu Unruhen in den Teams. Wenn offen kommuniziert würde, was die Probleme sind, könnten mehr Mitarbeiter helfen eine Lösung zu finden.

Dazu kommt, dass einige Vorgesetzte einfach nicht ehrlich sind zu ihren Mitarbeitern, was Ratings und Erwartungen angeht. Oft stellt sich im Nachhinein heraus, dass der Vorgesetzte eine völlig verzerrte Version der Wahrheit dem Mitarbeiter aufgetischt hat.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung existiert, jedoch haben einige männliche Mitarbeiter ein Problem damit. Den Männern wird es nach wie vor gestattet sich komplett daneben zu benehmen (z.B. herumschreien, Mitarbeiter vor anderen fertig zu machen, etc.), während Frauen bei solchen Aktionen ganz klar in ihre Schranken gewiesen werden. Zum Glück wissen die Meisten, wie man sich in einem Büro zu benehmen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurschnitt dieser Abteilung liegt unter 40 Jahren. Mir ist nicht bekannt, wieviele betagte Mitarbeiter bei KPMG arbeiten, die keine Partner sind. Die wenigen älteren Kollegen, die ich hatte, schienen sich sehr wohl zu fühlen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man für das Management Wert hat, kommmt man weit. Weiterbildungen werden sehr gefördert und Teilzeitarbeit deswegen akzeptiert.

Gehalt / Sozialleistungen

PK gut. Lohn durchschnittlich. Essenszulagen.

Arbeitsbedingungen

Flexibilität betreffend Arbeitszeiten. Bis 9 Uhr muss man im Büro sein, Mittagszeit ist unbegrenzt - wichtig ist einfach, dass man seine Stunden macht (und gesunden Menschenverstand walten lässt - bei viel Arbeit nicht gleich 2h Mittagspause machen)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Paperless und keine PET-Flaschen mehr. Sehr vorbildlich!!

Work-Life-Balance

Dieses Jahr fing das Management sehr an darauf zu pochen, dass man genau die Anzahl Stunden arbeitet, wie vorgesehen... Zurselben Zeit wurde uns vom Management mitgeteilt, dass der Workload erhöht wird, da zahlreiche Mitarbeiter, die gekündigt hatten, nicht ersetzt würden... Ein Widerspruch in sich. Wer dort arbeitet, soll ganz schnell vergessen, dass Work-Life-Balance existiert. Home-Office ist nicht gestattet.

Image

Sehr gut. Big4. Daher auch die hohe Fluktuation bei jungen Mitarbeitern, die gerade erst die Uni abgeschlossen haben. Macht sich sehr gut auf dem CV.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation
  • überprüfen der Vorgesetzten

Pro

Es ist eine sehr spannende Arbeit und es wird viel daran gesetzt Prozesse zu optimieren und Tools zu entwickeln.

Contra

Dass die guten Mitarbeiter keine Wertschätzung erhalten und nicht reagiert wird, wenn diese sich nach einem neuen Arbeitgeber umsehen. Es wird sehr auf das Image vertraut, um neue Mitarbeiter anzulocken.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deinen ausführlichen Kommentar. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und wir sind stetig daran Veränderungen anzustossen und umzusetzen. Für deine nächsten beruflichen Herausforderungen wünsche ich dir viel Erfolg. Beste Grüsse, Christian Kehler

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Altes Mobiliar, nicht gepflegte Klimageräte, laut

Vorgesetztenverhalten

Neuer Oberchef ist zwar seit Monaten da, doch ihn kümmert es nicht, was ich tue.

Kollegenzusammenhalt

Echte Kollegen wenige, doch diese halten zu dir.

Interessante Aufgaben

Fehlerbehebung am laufenden Band. Keine Fortschritte sichtbar.

Kommunikation

Informationen wenn überhaupt per Mail. 3-Klassengesellschaft

Gleichberechtigung

Frauen dürfen gleich viel krampfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man fordert von Ü50 mindestens das, was man von U25 fordert. Keine Gnade.

Karriere / Weiterbildung

Viel Raum zum Äussern von Weiterbildungswünschen. Die Realisierung ist oft Wunschdenken.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Mobiliar, schlechte Beleuchtung, im Sommer sehr heiss, im Winter lange kalt. PC relativ neu, fallen aber dauernd aus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle natürlichen und künstlichen Pflanzen wurden entfernt. Das schont die Umwelt.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life.

Image

Skandale, breitgeschlagen in der Presse sind nicht gut fürs Image. Die Kunden verunsichert das.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe es aufgegeben, Verbesserungsvorschläge zu machen. Man sägt sich nur am Ast, auf dem man sitzt.

Pro

Kostenlose Getränke.

Contra

Hire and fire. Das ist die Devise. Änderungskündigungen sind an der Tagesordnung. Outsourcing ist sehr beliebt (Audit).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deinen Kommentar. Mit unserem Umzug in das Provisorium im nächsten Frühling und der Komplettsanierung der Büroräumlichkeiten in der Badenerstrasse wird KPMG insbesondere das Thema Temperatur, Mobiliar und Räumlichkeiten angehen. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich den anderen von dir angesprochenen Punkten würde ich mir gerne anhören und mit dir diskutieren. Du erreichst mich unter ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79. Beste Grüsse, Christian Kehler.

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr von Wettbewerb und Konkurrenz untereinander geprägt. Es geht vorwiegend darum, alles zu delegieren und sich selbst zu entlasten. Teamspirit ist nicht vorhanden. Jeder kämpft für sich allein. Das führt dazu, dass die Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich ausfällt. Manch einer ist völlig überlastet, während andere ein eher entspanntes Dasein fristen. Die Führung ist sich dessen völlig bewusst, sieht aber einfach weg.

Vorgesetztenverhalten

Credo von den Vorgesetzten ist, die heile Weil vorzugaukeln. Für mich persönlich war es wirklich erschreckend festzustellen, dass es immer wieder zu völlig fehlgeleiteten Äusserungen gekommen ist. Partner sind dabei keine Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Die älteren Kollegen schwärmen von den guten, alten Zeiten. Ansonsten geht es vorwiegend darum, einen guten Draht (koste es was es wolle) zu seinem Vorgesetzten bzw. Partner aufzubauen. Denn das ist schlussendlich das, was zählt. Die Performance ist weder für Beförderungen noch für Gehaltserhöhung von grosser Bedeutung. Connections untereinander sind ausschlaggebend.

Interessante Aufgaben

Wer sich ernsthaft für Audit interessiert, findet bei KPMG alles, was er sich wünscht. Vorausgesetzt er ist auf dem richtigen Mandat.

Kommunikation

Sehr viele Informationen laufen über inoffizielle Kanäle. Die Führungskräfte bemühen sich allesamt eine heile Welt aufrechtzuerhalten, was teilweise dazu führt, dass Mitarbeitern falsche Informationen vermittelt werden. Das macht es nicht wirklich besser, da der Flurfunk sehr gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Es wurden in letzten Jahren vermehrt Frauen eingestellt. Man gibt sich extrem Mühe, eine gewisse Frauenquote zu erreichen (Leistung hin oder her).

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben meistens aufgegeben und sind für einen Assistenten nicht erreichbar. Man gewinnt den Eindruck, dass es nur noch ums Überleben geht.

Karriere / Weiterbildung

Man wird mit Karriereaussichten gelockt. Ist man drin, so wird schnell einem bewusst, dass die Leistung zweitrangig ist. Als ein eher introvertierter Mitarbeiter hat man Mühe auf sich aufmerksam zu machen, da es immer einen gibt, der als Schreihals seine Leistung "zu vermarkten" weiss. Am Ende des Tages zählen Connections innerhalb des Unternehmens, die sich für einen stark machen können. Leistung spielt dabei keine Rolle. Mit dem richtigen Nachnamen ist man schneller unterwegs. Die Beförderungen sind teilweis kaum zu vermitteln und sorgen regelmässig fürs Kopfschütteln. Führt dazu, dass manche Manager sich selbstherrlich aufführen und den Bodenkontakt verlieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind marktgerecht. Aussage des Managements. Es herrscht eine sehr grosse Intransparenz, welche Faktoren sich wie auf Gehaltshöhe auswirken. Leistung scheint dabei nicht die grösste Relevanz zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wenn einen die nicht vorhandene Work-Life-Balance nicht stört.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich wurde aufgefordert, ein Auto anzuschaffen, was ich eigentlich nicht wollte. Es wurde mit Flexibilität begründet. Die meisten Kunden sind allerdings gut mit ÖV zu erreichen.

Work-Life-Balance

Wenn man für einen grossen Kunden arbeitet, kann man diese getrost vergessen. Bedingt durch die hohe Fluktuation sind die meisten Teams nicht ausreichend besetzt, was in der Tatsache resultiert, dass Überstunden geleistet werden müssen. Das ist vor allem von Januar bis März der Fall. Einige Mitarbeiter weisen sehr hohe Feriensaldi auf.

Image

Hat im Zuge der letzten Schlagzeilen gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Leistungsgedanken in Vordergrund stellen. Ehrlich zu Mitarbeitern sein.

Pro

Ist wohl immer noch der beste unter Big4 (aus Gesprächen an der Akademie erfahren).

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    KPMG
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Pro

Gut für Karrieremenschen, die bereit sind sehr viel von ihrem Privatleben für ihre Karriere zu opfern. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Sozialleistungen sind sehr gut.

Contra

Durch den hohen Druck und die halbjährlichen Veränderungen (Organisatorisch) war die Stimmung immer wieder von Angst geprägt und unpersönlich. Entsprechend war kein Teamzusammenhalt vorhanden, sondern eher Konkurrenz denken. Im Nachhinein auffallend die Entlassungen ab Ü45 während den letzten Jahren...

Verbesserungsvorschläge

  • Managment muss sich nicht ständig neu erfinden, um "gut" dazustehen.

Pro

Sozialleistungen überragend.

Contra

Dienstleistungsabteilungen haben wenig Kredit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deinen Kommentar. In der Tat wurden in unserer IT Services Abteilung in den letzten Jahren Veränderungen durchgesetzt. Dies vor allem in Hinblick auf die sich verändernden Rahmenbedingungen, neuen Ansprüchen und generell der sich verändernden technischen Möglichkeiten in der fortschreitenden Digitalisierung. Angst sollten diese Veränderungen aber nicht schüren. Ein offenes Gespräch mit der Abteilungsleitung oder jemandem aus dem Human Resources kann immer gesucht werden. Wir nehmen dies sehr ernst. Beste Grüsse, Christian Kehler

Head
Human Resources
KPMG Schweiz

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Gut für Karrieremenschen, die bereit sind sehr viel von ihrem Privatleben für ihre Karriere zu opfern. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Sozialleistungen sind sehr gut.

Contra

Durch den hohen Druck war die Stimmung eher kühl und unpersönlich. Entsprechend war kein Teamzusammenhalt vorhanden, sondern eher Konkurrenz denken. Es wird sehr viel Arbeit verlangt, man hat kaum Möglichkeiten Überstunden zu kompensieren (so dass sie dann am Ende ausbezahlt werden).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KPMG Switzerland
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung