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KPMG 
Schweiz
Bewertungen

311 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

311 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Exceeded all my expectations A truly positive and supportive experience Outstanding workplace experience Highly positive

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

The work atmosphere has exceeded my expectations. It is very positive, respectful, and supportive across all levels.

Image

The company's image is very strong and clearly reflected in the professionalism of its employees.

Work-Life-Balance

Work-life balance has been better than expected. The company shows understanding and flexibility when needed.

Karriere/Weiterbildung

There are great opportunities for learning and development. I feel supported in my professional growth.

Gehalt/Benefits

Salary and benefits are very competitive and in line with, or exceeding, expectations.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company demonstrates a solid awareness of social and environmental responsibility.

Kollegenzusammenhalt

Team spirit is excellent. Everyone is collaborative, approachable, and willing to help, which creates a very strong sense of belonging.

Umgang mit älteren Kollegen

All employees are treated with respect, regardless of age. The environment is inclusive and appreciative of experience.

Vorgesetztenverhalten

The behavior of managers, including partners, has been outstanding. They are approachable, supportive, and treat everyone with respect.

Arbeitsbedingungen

Working conditions are excellent and have fully exceeded my expectations.

Kommunikation

Communication is clear, transparent, and effective. I have always felt well-informed and comfortable reaching out to colleagues.

Gleichberechtigung

I perceive a strong commitment to fairness and equal opportunities for everyone.

Interessante Aufgaben

The tasks are engaging and have consistently exceeded my expectations in terms of learning opportunities and variety.

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber für persönliche Weiterentwicklung und interessante Aufgaben

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KPMG AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und fordernde Aufgaben. Kein Tag ist wie der Andere und man lernt laufend dazu. Super Adresse für den CV.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils etwas politisch und viele Guidelines und Regulations was aber üblich ist für Corporates. Trotzdem wird versucht pragmatisch zu entscheiden, was mal besser und mal weniger gelingt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit KPMG zufrieden bist und uns als Top-Arbeitgeber für deine persönliche Weiterentwicklung sowie die interessanten Aufgaben hervorhebst.

Wir schätzen deine wertvolle Arbeit und dein Engagement in unserem Unternehmen sehr und wünschen dir weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüsse
Christian Kehler

nice work environment

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trusted employer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing in particular

Verbesserungsvorschläge

im happy with this employer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

We are very pleased that you are satisfied with KPMG as an employer. We place great importance on providing our employees with a positive working environment where they can thrive both personally and professionally.

Thank you for your trust and for the valuable work you contribute to our company. We look forward to continuing our successful collaboration in the future.

Best regards,
Christian Kehler

Avoid Financial Services, Technology Risk (IT Audit) Team. Rest of KPMG will be an enhancer for your carrer

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei KPMG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

You should clean up Financial Services, Technology Risk (IT Audit) team and get rid of the toxic manager. Understand whom to trust with people lead. What I have seen: 2 partner and 1 director will not work together in synergy which give the toxicity room.

Arbeitsatmosphäre

Financial Services, Technology Risk (IT Audit) seems to be a whole toxic team within this firm.

Image

Good image for CVs

Work-Life-Balance

Okish. You are kind of flexible. However, working in your vacation is not requested due to legal issues. But the management somehow wants you to do your work. This means even on sunday or holidays.

Karriere/Weiterbildung

There is a red line from junior to partner. Either you follow or you start to think midway and understand your life or the toxic team gets you.

Gehalt/Benefits

Financial Service IT Audit manager get a very good compensation. It might be the best in the BIG4 range. Therefore, junior/non manger get less than competition or even the inhouse corporate IT audit devision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing as all BIG4 do. Something they do but sometimes its just for marketing and somethings its real.

Kollegenzusammenhalt

Look for yourself. Your voice doesn't matter at all and nobody will help when it comes down to yourself.

Umgang mit älteren Kollegen

Good can't say something different

Vorgesetztenverhalten

Especially in Financial Services, Technology Risk (IT Audit) the manager you will find micro manager that will sometimes request to drop some overtime. Further, you will not have a structured way of working because the managers don't know how to structure. Coming to people management it's easy explained: when it comes down to yourself you need evidence. This team is very toxic.

Arbeitsbedingungen

Everything modern, Office very nice and very good location

Kommunikation

Regular communication, but very intransparent the more you scale down in the teams.

Gleichberechtigung

Good can't say something different

Interessante Aufgaben

IT audit is very boring. If you have done 2-4 years, go on and do something more interesting.

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Danke für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit im Financial Services IT Audit Team negativ erlebt hast. Deine Hinweise zu Teamkultur, Führung, Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsklima ist für uns zentral.

Werden Themen an uns herangetragen, gehen wir diesen immer nach, um konkrete Verbesserungen wie beispielsweise teamfördernde Massnahmen umsetzen zu können. Unabhängig davon schulen wir unsere Führungspersonen gezielt und prüfen laufend Rückmeldungen aus dem Bottom-up Feedback, um kontinuierlich an der Team- und Führungskultur zu arbeiten.

Positiv erwähnte Aspekte wie Gleichberechtigung, moderne Arbeitsbedingungen und Standort schätzen wir sehr, vielen Dank dafür!

Gerne stehen wir auch weiterhin für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Du kannst dich jederzeit direkt bei mir melden (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen ehemaligen HR Business Partner Adrian Pook (apook@kpmg.com oder +41 58 249 75 97) kontaktieren.

Freundliche Grüsse
Christian Kehler

Abwechslungsreiche Ausbildung in einem internationalen Umfeld

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei kpmg ag zürich in Zürich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei KPMG gefällt mir besonders das internationale Umfeld und die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Abteilungen zu bekommen. Das Arbeitsklima ist sehr kollegial und man wird von Anfang an gut aufgenommen. Während der Ausbildung erhält man eine gute Betreuung und viel Unterstützung. Auch unter den Lernenden herrscht ein gutes Klima, man versteht sich und unterstützt sich gegenseitig.

Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem E-Mails beantworten, Events planen, mein Team im Alltag zu unterstützen, die Post zu erledigen sowie Geburtstags oder Partnergeschenke zu organisieren. Dadurch habe ich abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen ich viel Verantwortung übernehmen darf.

Besonders hervorheben möchte ich meine Praxisausbildnerin. Sie hat mir von Anfang an alles gezeigt, nimmt sich Zeit für meine Einarbeitung und überträgt mir abwechslungsreiche Aufgaben. Dadurch konnte ich von Beginn an viel lernen.

Auch meinen Berufsbildner möchte ich positiv erwähnen. Er ist sehr engagiert, unterstützt die Lernenden zuverlässig und gibt hilfreiches Feedback. Die Betreuung ist professionell und förderlich für die Ausbildung.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Wir freuen uns sehr, dass du mit KPMG als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Es ist grossartig zu hören, dass du das internationale Umfeld schätzt und auch unter den Lernenden ein gutes Klima herrscht.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine wertvolle Arbeit bei uns im Unternehmen. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beste Grüsse
Christian Kehler

Gute Erfahrungen, mit kleinen Verbesserungspotenzialen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr starker Teamzusammenhalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich gibt es nichts wirklich Schlechtes, eher kleinere Punkte mit Verbesserungspotenzial, zum Beispiel bei der Work-Life-Balance in intensiven Phasen oder beim Gehalt im Vergleich zum Markt.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist meistens sehr angenehm, man arbeitet gerne miteinander und fühlt sich insgesamt wohl

Work-Life-Balance

Grundsätzlich passt die Balance, es gibt aber immer wieder Phasen mit hoher Arbeitslast, was auch mit meiner Position zusammenhängt, dadurch können Freizeit und Erholung manchmal etwas zu kurz kommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind sehr gut, man wird gefördert und hat echte Chancen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber im Vergleich zur Arbeitsbelastung und zum Markt noch etwas besser sein, die Sozialleistungen sind solide.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander auch bei schwierigen Aufgaben und kann sich absolut darauf verlassen, dass jeder für den anderen da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend, erfahrene Kollegen werden ins Team eingebunden und ihr Wissen wird geschätzt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und fair respektiert, unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Neues zu lernen, auch wenn hin und wieder Routinearbeiten dazugehören, die weniger spannend sind.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HeadHuman Resources KPMG Schweiz

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zu allen aufgeführten Themen. Es freut uns sehr, dass du uns in den Bereichen Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kolleg*innen und Gleichberechtigung die volle Anzahl an Sternen gegeben hast.

Zugleich sind wir uns bewusst, dass es Phasen mit hoher Arbeitslast gibt. Deshalb setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu fördern – sei es durch flexible Arbeitsmodelle oder gezielte Wellbeing-Initiativen.

Unsere Bezahlung wird insgesamt als sehr gut wahrgenommen und es ist Teil unserer HR-Strategie, attraktive und marktgerechte Saläre zu zahlen. Die Salärbänder werden regelmässig mit internen und externen Benchmarks verifiziert und bei Bedarf angepasst.

Vielen Dank für deine wertvolle Arbeit und dein Engagement bei KPMG. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüsse

Christian Kehler

KPMG ist ein fairer Arbeitgeber mit guten zusätzlichen Benefits.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPMG in Zürich gearbeitet.

Gehalt/Benefits

der Lohn ist in Ordnung, könnte aber generell gegen Teuerung angeglichen werden. Dies geschieht leider nie und es wird totgeschwiegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KPMG könnte mehr für gute Zwecke machen oder auch mehr für die Mitarbeitenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback.

Es freut uns sehr, dass du KPMG als fairen Arbeitgeber mit guten Benefits erlebst. Genau das möchten wir unseren Mitarbeitenden bieten: ein attraktives Gesamtpaket, das nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander bereichert.
Weiterhin gehört die Zahlung attraktiver und marktgerechter Saläre zu unseren umfangreichen Massnahmen. Unsere Salärbänder werden regelmässig mit internen und externen Benchmarks geprüft und bei Bedarf angepasst – so stellen wir sicher, dass wir stets fair und konkurrenzfähig bleiben.
Auch beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein gehen wir mit gutem Beispiel voran. Corporate Responsibility hat bei uns höchste Priorität, und wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Bemühungen jährlich in unserem Impact Plan dokumentiert werden. Besonders freut uns, dass wir in diesem Jahr mit dem EcoVadis Gold Label für unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit ausgezeichnet wurden.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine wertvolle Arbeit bei uns im Unternehmen. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beste Grüsse
Christian Kehler

Interessante Aufgaben, gutes kollegiales Kilma, knappe Entlöhnung

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPMG Switzerland in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur und sehr schnelle Integration von neuen Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT und deren Kompetenzen werden leider nur teilweise genutzt. Viel Schatten-IT.

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnstruktur müsste überarbeitet werden, ist nicht zeitgemäss.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HeadHuman Resources KPMG Schweiz

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es ist immer schön und gut zu wissen, dass die Du-Kultur und Eingliederung von neuen Mitarbeitenden geschätzt werden. Unsere Bezahlung wird insgesamt als sehr gut wahrgenommen und es ist Teil unserer HR Strategie, attraktive und marktgerechte Saläre zu zahlen. Die Salärbänder werden regelmässig mit internen und externen Benchmarks verifiziert und bei Bedarf angepasst. Weiterhin ist es für uns zentral, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden bestmöglich einzusetzen und zu fördern.

Mit allfälligen Verbesserungsvorschlägen kannst du jederzeit gerne auf deine Führungskraft oder auf mich zukommen (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79).

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei KPMG!

Beste Grüsse

Christian Kehler

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gemischte Erfahrung als Audit Assistant in Corporate (Basel)

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei KPMG in Basel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte dringend an einer wertschätzenden und konstruktiven Kommunikationsweise arbeiten. Zudem sollte die Lästereikultur reduziert und ein respektvollerer Umgang gefördert werden. Insbesondere auf Manager-Ebene wäre es wünschenswert, eine professionellere und respektvollere Umgangsform vorzuleben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Besonders die Seniors mit 3 bis 6 Jahren Berufserfahrung waren ausgesprochen nett, hilfsbereit und haben mir viel beigebracht. Leider war der Umgang auf Manager-Ebene jedoch oft sehr toxisch. Es herrschte eine starke Lästereikultur, bei der Manager häufig übereinander sprachen und sich negativ äußerten. Außerdem wurde kritisch reagiert, wenn Manager ihre Freizeit priorisierten und an Firmenveranstaltungen nicht teilnahmen.

Image

Das Image von KPMG ist gut. KPMG ist ein stabiles Unternehmen mit einem guten Ansehen in der Wirtschaft.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance entsprach dem typischen Big-4-Niveau: Gerade in der Busy Season arbeitete ich sehr viele Überstunden pro Woche. Überstunden konnten zwar im Folgejahr als Urlaub genommen werden, diese Zeit wurde jedoch meist für die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer genutzt. Einige Projekte, insbesondere im Winter, waren oft aufgrund von Krankheiten unterbesetzt. Dennoch mussten diese Projekte abgeschlossen werden. Positiv hervorheben möchte ich jedoch, dass ich in solchen schwierigen Situationen gelegentlich von Managern für meine Einsatzbereitschaft gelobt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Man wird direkt für die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer angemeldet und erhält im Sommer Unterricht sowie Freizeit zur Vorbereitung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt entsprach dem typischen Niveau, wie ich es auch von Freunden aus anderen Big-4-Audit-Firmen kenne: Nicht besser, aber auch nicht schlechter. Viele Mitarbeiter blieben nicht lange im Unternehmen, was sich auf die allgemeine Einstellung und Zusammenarbeit auswirkte.

Vorgesetztenverhalten

Besonders unangenehm empfand ich eine Situation in Basel, in der ein Manager einen Leiharbeiter lautstark vor versammeltem Team zurechtwies, nur weil dieser während einer Ansage weitergearbeitet hatte. Solche Wutausbrüche waren leider keine Seltenheit, da einige Manager unberechenbar und launisch agierten – manchmal äußerst freundlich, dann wieder sehr gereizt.

Nach knapp anderthalb Jahren entschied ich mich daher, das Unternehmen zu verlassen, da ich die Atmosphäre und die Umgangsweise der Manager auf Dauer als belastend empfand.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hingen stark von den Räumlichkeiten ab, die von den geprüften Unternehmen zur Verfügung gestellt wurden. Das IT-Material und weitere Arbeitsgeräte von KPMG waren jedoch durchweg gut.

Kommunikation

Die Kommunikation war häufig sehr kritisch. Als Anfänger in einer der Big 4 musste man sich ständig beweisen, und selbst die beste Leistung wurde oft nur als ausreichend betrachtet. Man stand permanent unter Druck und erhielt regelmäßig negatives Feedback: Entweder wurde zu langsam gearbeitet oder es wurden Fehler gemacht.

Gehalt/Benefits

War in Ordnung. Besser als EY und schlecher als PWC und Deloitte.

Interessante Aufgaben

Man durfte sehr viel machen und ich muss sagen, dass mir die Tätigkeit im Audit grundsätzlich sehr viel Spaß gemacht hat. Man lernte viel über die Unternehmen, die man geprüft hat, sah, wie diese strukturiert waren und geführt wurden. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten täglich neue Erkenntnisse und Aha-Momente. Wäre die Atmosphäre insgesamt besser gewesen, hätte ich für diesen Bereich sogar fünf Sterne vergeben.

Nach knapp anderthalb Jahren entschied ich mich daher, das Unternehmen zu verlassen, da ich die Atmosphäre und die Umgangsweise der Manager auf Dauer als belastend empfand.

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Arbeitgeber-Kommentar

HeadHuman Resources KPMG Schweiz

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei KPMG nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, obwohl deine Anstellung bei KPMG bereits Jahre zurückliegt.

Wir sind uns bewusst, dass eine offene und respektvolle Kommunikation essenziell für ein gutes Arbeitsklima ist. Dass du den Umgang insbesondere auf Manager-Ebene als toxisch empfunden hast, bedauern wir sehr. Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein positives und respektvolles Miteinander zu fördern und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationskultur und unser Führungsverhalten zu verbessern. Wir legen grossen Wert darauf, auch in arbeitsintensiven Situationen respektvoll miteinander umzugehen und dies auf jeder Stufe. Mittels unserer diversen speak up Angebote können jegliche Konfliktsituationen intern und extern gemeldet werden, auch anonym.

Gleichzeitig freut es uns zu hören, dass du mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen gute Erfahrungen gemacht hast und viel lernen konntest. Die fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen, sind uns ein grosses Anliegen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden eine steile Lernkurve zu ermöglichen und sie bestmöglich in ihrer Karriere zu unterstützen.

Uns ist bewusst, dass die Arbeitsbelastung insbesondere in der Busy Season hoch ist. Wir arbeiten stetig daran, Prozesse zu optimieren und die Belastung so gut wie möglich zu verteilen. Gleichzeitig bieten wir verschiedene Massnahmen an, um die Work-Life-Balance zu unterstützen, darunter die Möglichkeit, Überstunden zu kompensieren und unser breites Health & Wellbeing Angebot in Anspruch zu nehmen.

Wir bedauern sehr, dass wir nicht in jeder Hinsicht deinen Erwartungen entsprochen haben und würden uns gerne persönlich und vertraulich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79).

Beste Grüsse
Christian Kehler

Nur Druck von oben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei KPMG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck von oben der einfach weitergegeben wird.

Image

Besser als sie es verdienen

Work-Life-Balance

Freizeit? Es gibt nur Zeit zum Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Überlebenskampf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel so getan, als ob man die Umwelt schützen möchte. Die Realität sind die Flüge, Sportwagen und SUV der Partner

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es nicht mehr viele.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgaben nur Geschimpfe, wenn es nicht läuft.

Kommunikation

In internen Meetings wird viel gepoltert und geschimpft.


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Danke für dein Feedback.

Wir bedauern zu hören, dass du deine Zeit bei KPMG so empfunden hast. Wir legen grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Dein Eindruck, dass nur Druck von oben weitergegeben wird, entspricht nicht unserem Anspruch an eine offene und unterstützende Führungskultur. Wir fördern eine transparente Kommunikation und bieten verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, um unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriere zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb gibt es bei uns einen transparenten Bottom-Up Feedback Prozess unserer Führungskräfte, in welchem sie regelmässig von ihren Teammitgliedern bewertet werden. Wir legen grossen Wert darauf, auch in arbeitsintensiven Situationen respektvoll miteinander umzugehen und dies auf jeder Stufe. Mittels unserer Speak-Up Angebote können jegliche Konfliktsituationen auch anonym gemeldet werden. Wir nehmen deine Vorwürfe von fehlender Kommunikation und Transparenz sehr ernst und werden diese Vorwürfe untersuchen, um sicherzustellen, dass unser Verhalten in Bezug auf alle Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt ist. Deswegen würden wir es sehr begrüssen, wenn du uns weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest. Diese werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ausserdem sind wir uns der arbeitsintensiven Phasen bewusst und daher mit zahlreichen Angeboten bemüht, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein möchten wir betonen, dass Nachhaltigkeit für uns eine hohe Priorität hat. Unsere Massnahmen in diesem Bereich spiegeln unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft wieder und wir sind stolz darauf, für unsere Bemühungen mit der anspruchsvollen EcoVadis-Gold-Zertifizierung ausgezeichnet worden zu sein.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Daher laden wir dich ein, mit uns in Kontakt zu treten, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen. Nur durch den direkten Austausch können wir gezielt Verbesserungen vornehmen. Wir würden uns daher gerne persönlich und vertraulich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen HR Business Partner.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 405 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KPMG Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 82% der Bewertenden würden KPMG Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 405 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 405 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KPMG Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.