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KPMG Schweizals Arbeitgeber

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KPMG Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
3,01
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
3,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird nicht geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
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Bewertungen

  • 28.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Cross-Selling Möglichkeiten noch mehr nutzen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es nur selten bis gar nicht vom Vorgesetzten. Es wurden lediglich die schlechten Punkte erwähnt.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Vorgesetzte, war auch mein Kündigungsgrund. Mein Vorgesetzter ist mir immer wieder in den Rücken gefallen, ich konnte dieser Person nicht mehr vertrauen. Es fehlte auch an Sozialkompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben hinter dem Rücken über andere schlecht geredet.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Very nice and human people!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind aufgeschlossen und offen.

Vorgesetztenverhalten

Man arbeitet mit klaren und realisierbaren Zielen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und man kann auf die anderen zählen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist sehr angenehm und es wird auch auf die Familie Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen anregen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

inhaltliche und personelle Entscheidung sind tw. nicht nachvollziehbar. Eine Einbeziehung der Mitarbeiter findet idR nicht statt.

Interessante Aufgaben

Leider wenig Einfluss auf die Ausgestatlung des eigenen Aufgabengebiets. Interessante Themenbereiche und Kunden werden tw. nicht weiter verfolgt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Innovation und Automatisierung. Bessere interne Zusammenarbeit ('one firm') über Teams, Standorte und Disziplinen hinaus.
Mit Arbeitgeber-Kommentar