schwierige Abteilung, hohe Personalfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR kümmert sich leider nicht um offenkundige Missstände in der Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Auch Partner und Senior Manager sollten sich an den Unternehmenskodex halten müssen. HR sollte bei Missständen konsequent einschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
Kommunikation
Eine nachvollziehbare und faiere Bwertung der Mitarbeiter konnte leider kaum festgestellt werden.
Work-Life-Balance
auf Privatleben und vernünftige Arbeitszeiten wird kein Wert gelegt. Auch hier ist ein Punkt eigentlich noch zu viel.
Vorgesetztenverhalten
inhaltliche und personelle Entscheidung sind tw. nicht nachvollziehbar. Eine Einbeziehung der Mitarbeiter findet idR nicht statt.
Interessante Aufgaben
Leider wenig Einfluss auf die Ausgestatlung des eigenen Aufgabengebiets. Interessante Themenbereiche und Kunden werden tw. nicht weiter verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Auch bei grosser Hitze war es tw. schwierig einen Ventilator zu erhalten. Eine Klimaanlage ist nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden private Umstände nicht hinreichend berücksichtigt. Nach Erkrankungen erfolgt keine Massnahme um die Belastung besser zu steuern. Ein Punkt ist eigentlich noch zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deinen Kommentar. Hast du bereits mit deinem Vorgesetzten oder dem für euch zuständigen HR Business Partner Kontakt aufgenommen? Rückmeldungen im vertraulichen Gespräch sind uns wichtig. Einen von dir angesprochenen Punkt möchte ich konkret aufnehmen: Die Temperaturen im Büro während des Sommers sind uns bewusst. Mit unserem temporären Umzug in die Binz und dem Komplettumbau unseres Gebäudes in der Badenerstrasse bis 20121 werden spezielle Kühldecken eingebaut, die diese Thematik angehen. Die weiteren von dir angesprochenen Punkte würde ich gerne vertraulich mit dir besprechen. Du erreichst mich unter dsommer1@kpmg.com oder 079 260 50 82.
Beste Grüsse, Daniel Sommer