Zu laut, zu heiss, zu kalt, zu viele Wechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire. Das ist die Devise. Änderungskündigungen sind an der Tagesordnung. Outsourcing ist sehr beliebt (Audit).
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es aufgegeben, Verbesserungsvorschläge zu machen. Man sägt sich nur am Ast, auf dem man sitzt.
Arbeitsatmosphäre
Altes Mobiliar, nicht gepflegte Klimageräte, laut
Kommunikation
Informationen wenn überhaupt per Mail. 3-Klassengesellschaft
Kollegenzusammenhalt
Echte Kollegen wenige, doch diese halten zu dir.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life.
Vorgesetztenverhalten
Neuer Oberchef ist zwar seit Monaten da, doch ihn kümmert es nicht, was ich tue.
Interessante Aufgaben
Fehlerbehebung am laufenden Band. Keine Fortschritte sichtbar.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen gleich viel krampfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man fordert von Ü50 mindestens das, was man von U25 fordert. Keine Gnade.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Mobiliar, schlechte Beleuchtung, im Sommer sehr heiss, im Winter lange kalt. PC relativ neu, fallen aber dauernd aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle natürlichen und künstlichen Pflanzen wurden entfernt. Das schont die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Image
Skandale, breitgeschlagen in der Presse sind nicht gut fürs Image. Die Kunden verunsichert das.
Karriere/Weiterbildung
Viel Raum zum Äussern von Weiterbildungswünschen. Die Realisierung ist oft Wunschdenken.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deinen Kommentar. Mit unserem Umzug in das Provisorium im nächsten Frühling und der Komplettsanierung der Büroräumlichkeiten in der Badenerstrasse wird KPMG insbesondere das Thema Temperatur, Mobiliar und Räumlichkeiten angehen. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich den anderen von dir angesprochenen Punkten würde ich mir gerne anhören und mit dir diskutieren. Du erreichst mich unter ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79. Beste Grüsse, Christian Kehler.