Nur Druck von oben
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von oben der einfach weitergegeben wird.
Image
Besser als sie es verdienen
Work-Life-Balance
Freizeit? Es gibt nur Zeit zum Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Überlebenskampf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel so getan, als ob man die Umwelt schützen möchte. Die Realität sind die Flüge, Sportwagen und SUV der Partner
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nicht mehr viele.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgaben nur Geschimpfe, wenn es nicht läuft.
Kommunikation
In internen Meetings wird viel gepoltert und geschimpft.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback.
Wir bedauern zu hören, dass du deine Zeit bei KPMG so empfunden hast. Wir legen grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Dein Eindruck, dass nur Druck von oben weitergegeben wird, entspricht nicht unserem Anspruch an eine offene und unterstützende Führungskultur. Wir fördern eine transparente Kommunikation und bieten verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, um unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriere zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb gibt es bei uns einen transparenten Bottom-Up Feedback Prozess unserer Führungskräfte, in welchem sie regelmässig von ihren Teammitgliedern bewertet werden. Wir legen grossen Wert darauf, auch in arbeitsintensiven Situationen respektvoll miteinander umzugehen und dies auf jeder Stufe. Mittels unserer Speak-Up Angebote können jegliche Konfliktsituationen auch anonym gemeldet werden. Wir nehmen deine Vorwürfe von fehlender Kommunikation und Transparenz sehr ernst und werden diese Vorwürfe untersuchen, um sicherzustellen, dass unser Verhalten in Bezug auf alle Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt ist. Deswegen würden wir es sehr begrüssen, wenn du uns weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest. Diese werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Ausserdem sind wir uns der arbeitsintensiven Phasen bewusst und daher mit zahlreichen Angeboten bemüht, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein möchten wir betonen, dass Nachhaltigkeit für uns eine hohe Priorität hat. Unsere Massnahmen in diesem Bereich spiegeln unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft wieder und wir sind stolz darauf, für unsere Bemühungen mit der anspruchsvollen EcoVadis-Gold-Zertifizierung ausgezeichnet worden zu sein.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Daher laden wir dich ein, mit uns in Kontakt zu treten, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen. Nur durch den direkten Austausch können wir gezielt Verbesserungen vornehmen. Wir würden uns daher gerne persönlich und vertraulich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen HR Business Partner.