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KPMG 
Schweiz
Bewertungen

311 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

311 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

KPMG: zwar streng aber man lernt viel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitskolleg:innen

Work-Life-Balance

In der busyseason hat man einfach keine Zeit für sonstige Sachen unter der Woche.

Gehalt/Benefits

Lohn könnte etwas höher sein, aber wo könnte er das nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ältere, aber die die es hat sind weltoffen.

Interessante Aufgaben

Eigentlich fast immer ganz vorne mit dabei und bekommt spannende Dinge mit über bei den Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen sowie die spannenden Aufgaben bei KPMG schätzt. Ein starkes Team und herausfordernde Projekte sind essenzielle Bestandteile unseres Arbeitsumfelds, und wir freuen uns, dass du diese Aspekte positiv wahrnimmst.

Wir sind uns bewusst, dass die Busy Season eine intensive Zeit sein kann. Deshalb setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu fördern – sei es durch flexible Arbeitsmodelle oder gezielte Wellbeing-Initiativen.
Auch deine Rückmeldung zum Umgang mit älteren Kolleg:innen freut uns sehr. Vielfalt und ein offenes Miteinander sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit als positiv empfindest.

Vielen Dank für deine wertvolle Arbeit und dein Engagement bei KPMG. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.

Mit besten Grüssen
Christian Kehler

Badly compensated and poorly run but sometimes nevertheless fun

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

I think in the end, they should be less cheap. Invest in your people, in the pension fund, and in better salaries.

Work-Life-Balance

More talk than anything else.

Karriere/Weiterbildung

They invested less in my education than what was invested to friends working in the industry.

Gehalt/Benefits

My wage was far below market level, even after promotion

Umgang mit älteren Kollegen

There are none.

Kommunikation

Extremely top-down organized. You entirely depend on your partner (in my case, the partner communicated extremely well, I think this was the exception though).

Interessante Aufgaben

Sometimes one gets a project that is a miss.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Thank you for your feedback. It seems there are a few aspects you appreciate, such as the dynamic team and the flexibility, and we are glad to hear that. We are committed to creating a work environment where our employees can thrive and reach their full potential.

We value our employees as our most important asset. We place great emphasis on respectful communication, even in busy periods, and ensure this is maintained at all levels. Any concerns regarding conflicts or lack of communication can be raised anonymously through our Speak-Up channels, and we take these issues very seriously.

Speaking of Work-Life-Balance: We are also aware of the intense work phases and therefore strive to support our employees' work-life balance with various initiatives. That’s why we offer attractive additional benefits in the area of FlexWork.

We also recognize the importance of offering competitive and market-aligned salaries. Our salary bands are regularly reviewed against internal and external benchmarks and adjusted where necessary. In addition, regarding the KPMG Pension Fund, we are proud to offer our employees significant and attractive contributions way beyond minimum as per Swiss law.

We would appreciate the opportunity to discuss your experiences and any suggestions for improvement in a personal and confidential manner. Please feel free to reach out to me directly at ckehler@kpmg.com or 058 249 28 79, or contact your HR Business Partner Ali Can Goez agoez@kpmg.com or +41 58 249 25 66.

Kind regards,
Christian Kehler

Der Krug geht zum Brunnen bis er zerbricht!

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch ist nur eine Nummer!
Hauptsache der Partnerbonus stimmt.

Verbesserungsvorschläge

Gibt den Menschen den Wert, welche Sie verdienen und verheizen Sie nicht mehr alle jungen Talente!

Arbeitsatmosphäre

War bei Einstieg vor 6 Jahren deutlich besser!
Es schmerzt fast zusehen, wie die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren Jahr für Jahr schlechter wurde/wird!
Ich frage mich wann das leadership aufwacht!

Image

War auch schon besser!

Work-Life-Balance

Was ist das?;)

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben

Gehalt/Benefits

Darf es noch ein wenig weniger sein?
KPMG hat leider immer noch nicht begriffen: Das Wichtigste Gut ist das Humankapital!
Die Qualität der neuen Assistenten wird Jahr für Jahr schlechter und die Ausreißer nach oben kleiner!
Aber Hauptsache kommt genügend Saft aus den Zitronen!
Ihr oft genennter Branchenvergleich hinkt, außer sie vergleichen sich mit den BIG4.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat keine Relevanz!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war besser, jeder schaut nur für sich!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Kommentar oben

Vorgesetztenverhalten

Vordergründig okey, jedoch werden politische Spiele ohne Ende gemacht!

Arbeitsbedingungen

War besser

Kommunikation

Abhängig vom Thema. Bei wichtigen Themen quasi nicht-existent!
Jedoch stark abhängig vom Leader!

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau ja.
Nicht aber zwischen übleren und älteren!

Interessante Aufgaben

Interessant und nicht zu wenig, dafür wird gesorgt!

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Wir möchten versichern, dass unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital sind und wir bei KPMG grossen Wert auf ein kollegiales und integratives Arbeitsumfeld legen, in dem jede*r Einzelne zählt. Wir würden daher gerne besser verstehen, welche Entscheidungen du ansprichst, denn wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und hätten gerne die Möglichkeit gehabt, deine Anliegen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Es ist jedoch bemerkenswert, dass du trotz der von dir wahrgenommenen Herausforderungen sechs Jahre lang ein Teil von KPMG warst.

Wir würden uns daher gerne persönlich und vertraulich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen HR Business Partner.

Would not recommend to anyone.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG Switzerland in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Overall, there’s a lot of talk about the importance of the work you do, but in the end, it feels like you get nothing in return. Avoid.

Arbeitsatmosphäre

My experience was extremely disappointing. There were endless promises of promotions, bonuses, or meaningful projects, but in the end, there was always some excuse as to why none of it materialised.

Kommunikation

I experienced communication from managers to subordinates as poor, with many projects being thrown at you last-minute, often poorly explained, and with zero regard for work-life balance.

Gehalt/Benefits

The salary is below market standards (also due to high payouts to rental services), and the bonus system is abysmal. To make matters worse, the notice period for AM level and above is a ridiculous 4+ months, effectively tying you to the role and complicating the process of finding a new job.

Additionally, if you resign, you lose any annual bonus you may have earned, even if you're still an employee at the time bonuses are paid out. This policy is incredibly frustrating and demotivating. And no, the last point is not directly communicated to you, you just find it out at the end of the year.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

We regret to hear that your experience with us did not meet your expectations and we take your feedback very seriously. Ensuring that all employees feel valued is a top priority for us and we place great emphasis on transparency and open communication. We would like to learn more about the specific situations that have led to your impression in order to make improvements.

Regarding salary and benefits, we always aim to offer market-appropriate and fair conditions. Our salary structures are regularly reviewed, and we are open to feedback to ensure that our employees are compensated fairly.

The bonus policy you mentioned is part of our company policy, which aims to encourage long-term commitment. However, we understand that this can be a source of frustration and are willing to have an open discussion about it.

We would appreciate the opportunity to discuss your experiences and any suggestions for improvement in a personal and confidential manner. Please feel free to reach out to me directly at ckehler@kpmg.com or 058 249 28 79, or contact your HR Business Partner.

Kind regards,
Christian Kehler

SDC Magdeburg

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPMG AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Vielen Dank für das tolle Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du mit allem so zufrieden bist. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine wertvolle Arbeit bei uns im Unternehmen. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beste Grüsse
Christian Kehler

Man ist nur eine Nummer

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein

Kommunikation

Es wird viel hinter dem Rücken entschieden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Wir bedauern zu hören, dass du den Eindruck hast, Entscheidungen würden ohne ausreichende Transparenz getroffen und du dich nicht als individuell wertgeschätzter Teil unseres Teams gefühlt hast. Wir möchten versichern, dass unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital sind und wir bei KPMG grossen Wert auf ein kollegiales und integratives Arbeitsumfeld legen, in dem jede*r Einzelne zählt. Wir würden daher gerne besser verstehen, welche Entscheidungen du ansprichst, denn wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und hätten gerne die Möglichkeit gehabt, deine Anliegen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Es ist schade, dass du den Eindruck gewonnen hast, KPMG Schweiz würde nicht genügend Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigen und möchten betonen, dass Corporate Responsibility höchste Priorität für uns hat. Unsere vielfältigen Bemühungen werden jährlich in unserem Impact Plan ausführlich dargestellt. In diesem Jahr wurden wir sogar mit dem EcoVadis Gold Label für unser Engagement im Bereich der unternehmerischen Sozialverantwortung ausgezeichnet.

Wir würden uns gerne persönlich und vertraulich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen HR Business Partner.

Freundliche Grüsse,
Christian Kehler

The Training are good but a bit text heavy. I would recommend something more dynamics to maintain concentration longer

4,2
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPMG Switzerland in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Not yet applicable

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not yet applicable

Verbesserungsvorschläge

Not yet applicable


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Thank you very much for your feedback.

We are very pleased that you are satisfied with KPMG Switzerland as an employer so far and find the assignments you have received exciting. We place great importance on providing our employees with a positive work environment where they can develop personally and professionally. It is great to hear that you are enjoying your internship in the Administration / Management area.

Thank you for your trust and your valuable work in our company. We look forward to continuing to be successful together in the future.

Best regards,
Christian Kehler

Mehr Schein als Sein.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KPMG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, umgängliche Arbeitskolleg*innen

Verbesserungsvorschläge

Teilzeit ermöglichen, bessere Worklifebalance, marktgerechte Entlöhnung.

Arbeitsatmosphäre

Meistens kollegial und lockere Stimmung. Ausser während RFP Phasen.

Work-Life-Balance

Viel unterwegs, keine Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, wer sich profilieren möchte.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich fair

Kommunikation

Nicht wirklich transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Projekte und Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HeadHuman Resources KPMG Schweiz

Danke für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du die spannenden Projekte und umgänglichen Arbeitskolleg*innen hervorhebst. Es tut uns jedoch leid, dass wir nicht in allen Bereichen deinen Erwartungen entsprechen konnten.

Falls du noch vertraulich über deine Erfahrungen sprechen möchtest, kannst du mich gerne unter ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79 kontaktieren.

Ich würde auch gerne mehr Inputs zu deinen Verbesserungsvorschlägen erhalten. Wir sind uns der arbeitsintensiven Phasen bewusst und bemühen uns daher, mit zahlreichen Wellbeing- und FlexWork-Angeboten die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu stärken. Zusätzlich legen wir grossen Wert auf die Zahlung attraktiver und marktgerechter Saläre, die regelmässig mit internen und externen Benchmarks verifiziert und bei Bedarf angepasst werden.

Beste Grüsse und alles Gute
Christian Kehler

Einer unsympathischer als der andere

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausrüstung und Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Work Life Balance
- Psychischer Druck
- Arbeutskollegen
- Lügen über die Arbeit beim Vorstellungsgespräch

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Roboter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HeadHuman Resources KPMG Schweiz

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und zum Arbeitsplatz. Gleichzeitig bedauern wir, dass du momentan mit deiner Arbeitserfahrung bei KPMG nicht ganz zufrieden bist.

Daher möchten wir dich ermutigen, dich vertraulich mit uns in Verbindung zu setzen, um deine Bedenken zu besprechen und Lösungen zu finden. Bitte kontaktiere mich unter ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79, oder wende dich an deinen HR Business Partner.

Mit besten Grüssen
Christian Kehler

so weit, so gut

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Benefits (Halbtax, Handy etc) nicht aufs Ende der Probezeit hinauszögern, das erschwert es nur unnötig für den Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

verhältnismässig gut

Arbeitsbedingungen

moderne Infrastruktur und zeitgemässe Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Partner, Human Resources
PartnerHuman Resources

Vielen Dank für das super Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du mit KPMG als Arbeitgeberin sehr zufrieden bist und die moderne Infrastruktur und die zeitgemässen Benefits so hervorhebst. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Vielen Dank für dein Vertrauen und deine wertvolle Arbeit bei uns im Unternehmen. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein.

Beste Grüsse
Christian Kehler

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.