10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direktoren sollten mehr Respekt vor Arbeitnehmern haben, die körperlich arbeiten, bessere Sozialleistungen erhalten und dafür sorgen, dass sie nicht den Mindestlohn beziehen.
Prinzipiell gut und locker
Eben mehr Schein als Sein
Man rackert sich ganz schön kaputt für im Nachhinein schlechte Konditionen
Für den Moment dort ganz okay, jedoch alles sehr oberflächlich unterm Strich.
Umgangsformen oft unter der Gürtellinie - solange man schweigt und ackert wird nix gesagt aber hat man mal Kritik, funktioniert nicht mehr , begeht einen kleinen
menschlichen Fehler oder möchte bessere Bedingungen wird man gnadenlos aussortiert. Es wird einem sehr viel versprochen, was nicht eingehalten wird…Die Liste ist lang. Die Wenigsten bleiben länger als 1-2 Jahre
Wenn man ein ernsthaftes Problem hat, auch privat, wird einem geholfen.
Es könnte so toll sein. Alles ist Gegeben. Man müsste nur gewisse strukturen auflösen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Die Geschäftsleitung in hotel Krafft ist fraglich. wenn man nicht mitspielt fliegt man direkt raus. Das man mal vor allen angeschrien wird kommt vor. fragt ganz offen die aktuellen mitarbeiter dort.
Richtig cool unter den Mitarbeitern
Fragt nach….
Sehr grosszügig zu allen!
Vorbildlich!!!! Alle sind gleich
Die Arbeitsatmosphäre in der Krafft Gruppe ist locker und aufgestellt.
Dank der 4-Tage Woche ist die work-life-balance bestens einzurichten.
Der Kollegenzusammenhalt ist riesig. Was enorm schön, wichtig und richtig ist. Man muss Menschen mögen. Geschäftlicher und privater Kontakt wird oftmals vermischt.
Es sind alle Vorgesetzten sehr offen und ehrlich. Als Mitarbeitenden fühlt man sich geborgen und ernst genommen.
Man befindet sich auf der gleichen Augenhöhe.
Offene und einfache Gesprächskultur.
Team, Chancen, Optik
Lohn, Benefits
Benefits könnten besser sein. Swibeco & Fitpass-Vergünstigung nutze ich nicht, da immer noch sehr teuer. Sportangebot ist ausschliesslich während Arbeitszeit Service (Abends). Arbeitsschuhe nur für Festangestellte, nicht für Aushilfen.
Ein gutes Team an einem geschmackvollen Arbeitsort
Leider 4-Tagewoche nur in wenigen Positionen möglich, obwohl damit viel Werbung gemacht wird
Das liegt aber auch an der Branche. Trinkgeld im Service vergleichsweise nicht hoch
Wenn man selber will und Einsatz zeigt, erhält man in verschiedenen Betrieben schnell Chancen, um zu wachsen/ sich weiterzuentwickeln
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist sehr respektvoll.
Ich finde der Lohn könnte besser sein, dass hat aber mit der Branche zu tun.
Sehr angenehme Atmosphäre.
Mann hat die Möglichkeit 4-Tage zu machen.
Mitarbeitende werden individuell gefördert.
Lohn ist okay für Hotellerie.
Tendenziell eher junges Team.
Alle Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe.
Wie in jedem Unternehmen, gäbe es da schon Verbesserungspotenzial.
Wird sehr drauf geachtet.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit in verschieden Betrieben der Gruppe zu arbeiten
Den Zusammenhalt und die Werte.
Ich geh gern dort arbeiten.
Spannende Stellen schaffen.
Professionalität und Spass verbunden. Stressig ists überall.
Meiner Meinung nach gut bis sehr gut. Nehmen Junge mit, haben coole Betriebe und machen immer wieder was spannendes
Für ein Hotel / Gastro Betrieb vorbildlich. Es gibt viele Benefits!
Wenn du wirklich willst, dann wirst du unterstützt.
Der Lohn kommt immer pünktlich. Ist fair und wird durch Benefits ergänzt.
Seit Jahren unterstützt die Krafft Gruppe die selben Produzenten und auch ihre Mitarbeitenden. Und macht kein TamTam draus.
Einer für alle. Alle für einen. Selten so etwa gesehen.
Sehr respektvoll und wertschätzend. Man muss aber sagen, allgemein ein junges Team.
Anliegen werden aufgenommen. Ich hab noch nie jemanden gesehen, der abgewiesen wurde, weil er ein Problem hatte.
Sehr gut.
Toller Austausch und offene Menschen. Wir alle können mehr kummunizieren.
Ist in diesem Betrieb kein Thema.
Das müsst ihr selbst erleben.
welchselt die spitze vom krafft hotel aus
in der gruppe selber gut. im hotel krafft völlig daneben
die gruppe ist super und setzt sich für vieles ein
die direktion im krafft ist meiner meinung nach nicht fähig den betrieb so zu führen wie sie es sollte. sehr emotional geleitet.
gehalt ok, überaus grosszügig mit zusatzleistungen
absolut!
- offene, transparente Kommunikation
- fairer Umgang mit Frei-/Ferien-/Feiertagen (es wird nichts "geklaut" wie ich es bisher in der Gastronomie kennengelernt hatte)
- tolle Mitarbeiterrabatte (auf Getränke, Essen, Merchandise etc.), als Beispiel durften wir jeden Tag ein "Feierabendgetränk" gratis geniessen!
- jährlicher Mitarbeiterausflug, Weihnachtsfeier, und Sommerparty!
- Bonusbeteiligung für JEDEN Mitarbeiter/IN
nichts, ich hatte wunderbare 6,5 Jahre in der Krafftgruppe, in denen ich unglaublich viel lernen durfte.
Sehr angenehm. Ein respektvoller Umgang mit Arbeitskollegen und Gästen ist standart.
Die Krafft Gruppe kennt man! :)
ist grundsätzlich jeder für sich selber verantwortlich, dass diese stimmt.
Die Direktion hat sehr gute Menschenkenntnisse und spürt bei Mitarbeitern wenn etwas in der Work-Life Balance nicht stimmt. Es wird angespochen und eine Lösung gesucht.
Interne Schulungen wurden regelmässig druchgeführt.
Für private Weiterbildungen war die Krafft Gruppe stets offen und unterstützend.
Das Wort "Krafftfamilie" ist nicht nur eine Floskel, sondern wird von jedem Mitarbeiter/In und natürlich auch von den Vorgesetzten gelebt.
Generell waren wir ein junges Team, es gab aber nie Probleme.
Stets offen und Hilfsbereit. Den Mitarbeitern wird vertraut und deren Fähigkeiten gefördert und gefordert. Man kann dadurch sehr viel Arbeitserfahrung sammeln und seine Fähigkeiten extrem verbessern und ausbauen.
Sehr offene Kommunikation. Anliegen werden angesprochen. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden.
Alle respektieren einander. Wir waren alle per Du miteinander. Alle sind gleichberechtigt, egal in welcher Position man arbeitet. Trotzdem erkennt man an, wer die Direktion/CEO/Teamleitung ist.
Es wird einem viel zugetraut und man erhält stets volle Unterstützung.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Wünscht man sich eine "Zusatzaufgabe" wird dies -wenn immer möglich - realisiert.
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