8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Kraf(ft)tvolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre im Hotel Krafft als sehr angenehm erlebt. Es gab immer präsente und hilfsbereite Ansprechpartner:innen, was Sicherheit und Klarheit im Arbeitsalltag geschaffen hat. Besonders geschätzt habe ich den respektvollen Umgang und die Wertschätzung, die dort gelebt wird.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war durch den Schichtbetrieb teilweise schwierig – vor allem in Kombination mit familiären Verpflichtungen. Das ist eine bekannte Herausforderung in der Branche, die gute Planung und Rücksichtnahme erfordert.
Karriere/Weiterbildung
Eine intensivere Förderung ungenutzter Potenziale durch HR könnte dazu beitragen, wertvolle Mitarbeiter:innen länger im Unternehmen zu halten. Der Abgang einiger guter Kolleginnen war daher besonders bedauerlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war einfach großartig. Ich wurde immer unterstützt und habe echte Freundschaften geschlossen. Die After Work Apéros waren nicht nur schön, sondern haben das Miteinander noch einmal besonders gemacht – ein echtes Highlight!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem Großteil der Mitarbeitenden unter 30 herrschte eine dynamische, junge Atmosphäre. Der respektvolle Umgang mit älteren Kolleginnen wurde gepflegt, könnte aber durch gezielte Maßnahmen zur generationsübergreifenden Zusammenarbeit noch gestärkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich empfand ich das Verhalten der Vorgesetzten als ehrlich und unterstützend. Die vielen Wechsel in der Teamleitung sowie die Umstrukturierungen auf Direktions-Ebene führten jedoch zeitweise zu einer gewissen Unruhe und erschwerten den Alltag.
Kommunikation
Insgesamt habe ich die Kommunikation im Haus als positiv erlebt – Informationen waren meist klar und Abläufe transparent. Gleichzeitig war spürbar, dass die Kommunikation stark vom jeweiligen Führungsstil der Teamleitung geprägt war, was zu gewissen Unterschieden im Arbeitsalltag führen konnte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen geschätzt. Die Direktion ist jedoch fast ausschließlich männlich, was eine Chance für zukünftige Diversitätsentwicklung darstellt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderungen mit viel Abwechslung im Alltag.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb der gesamten Gruppe
Karriere/Weiterbildung
man hat viele Chancen sich weiter zu bilden
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen. Man fühlt sich schnell gut ins Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert, aber manchmal könnte es noch mehr Feedback und Unterstützung geben, besonders in stressigen Phasen.
Kommunikation
Es gibt eine offene Kommunikation, und man kann jederzeit mit Fragen oder Anliegen zu den Vorgesetzten kommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in etwa das, was man in der Branche erwarten kann und orientiert sich an einem klaren Lohnband. Das bedeutet, dass man genau weiss, wie sich das Gehalt zusammensetzt und wie es sich im Laufe der Zeit entwickeln kann.
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur ist sehr positiv. Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation gelegt. Man merkt, dass alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen und ihre Ideen einbringen können.
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Leider weniger als angeworben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Schöner Arbeitsplatz. Viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr auf gutes Image aus. Schade entspricht selten der Wahrheit. Angepriesene 4Tage Tage Woche existiert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und ehrlicherere Kommunikation
Mehr Fachkräffte
Mehr Ausgleich für den Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Zu wechselhaft. Je nach Führung.
Image
Lässt stark nach
Work-Life-Balance
Sommer kein Life. Winter kein Work.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den jeweiligen Mitarbeiter an
Gehalt/Benefits
Giebt fairere Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja.
Kollegenzusammenhalt
Super Leute!
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Angestellte ü30
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr undurchsichtig.
Arbeitsbedingungen
Gastronomie eben....
Kommunikation
Okay. Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Okay...
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
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Krafft Basel nein danke
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein ernsthaftes Problem hat, auch privat, wird einem geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte so toll sein. Alles ist Gegeben. Man müsste nur gewisse strukturen auflösen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung in hotel Krafft ist fraglich. wenn man nicht mitspielt fliegt man direkt raus. Das man mal vor allen angeschrien wird kommt vor. fragt ganz offen die aktuellen mitarbeiter dort.
Kollegenzusammenhalt
Richtig cool unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Fragt nach….
Arbeitsbedingungen
Sehr grosszügig zu allen!
Gleichberechtigung
Vorbildlich!!!! Alle sind gleich
Gehalt/Benefits
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Gute Arbeitgeberin mit tollen Vorgesetzten und vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist sehr respektvoll.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde der Lohn könnte besser sein, dass hat aber mit der Branche zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Mann hat die Möglichkeit 4-Tage zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden individuell gefördert.
Gehalt/Benefits
Lohn ist okay für Hotellerie.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen, gäbe es da schon Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit in verschieden Betrieben der Gruppe zu arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Einzigartig in Basel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich geh gern dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Spannende Stellen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Professionalität und Spass verbunden. Stressig ists überall.
Image
Meiner Meinung nach gut bis sehr gut. Nehmen Junge mit, haben coole Betriebe und machen immer wieder was spannendes
Work-Life-Balance
Für ein Hotel / Gastro Betrieb vorbildlich. Es gibt viele Benefits!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du wirklich willst, dann wirst du unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt immer pünktlich. Ist fair und wird durch Benefits ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren unterstützt die Krafft Gruppe die selben Produzenten und auch ihre Mitarbeitenden. Und macht kein TamTam draus.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle. Alle für einen. Selten so etwa gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Man muss aber sagen, allgemein ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden aufgenommen. Ich hab noch nie jemanden gesehen, der abgewiesen wurde, weil er ein Problem hatte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Toller Austausch und offene Menschen. Wir alle können mehr kummunizieren.
Gleichberechtigung
Ist in diesem Betrieb kein Thema.
Interessante Aufgaben
Das müsst ihr selbst erleben.
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ja und nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
welchselt die spitze vom krafft hotel aus
Arbeitsatmosphäre
in der gruppe selber gut. im hotel krafft völlig daneben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die gruppe ist super und setzt sich für vieles ein
Vorgesetztenverhalten
die direktion im krafft ist meiner meinung nach nicht fähig den betrieb so zu führen wie sie es sollte. sehr emotional geleitet.
Gehalt/Benefits
gehalt ok, überaus grosszügig mit zusatzleistungen
Gleichberechtigung
absolut!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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6,5 Jahre Mitglied in der "Krafftfamilie"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene, transparente Kommunikation
- fairer Umgang mit Frei-/Ferien-/Feiertagen (es wird nichts "geklaut" wie ich es bisher in der Gastronomie kennengelernt hatte)
- tolle Mitarbeiterrabatte (auf Getränke, Essen, Merchandise etc.), als Beispiel durften wir jeden Tag ein "Feierabendgetränk" gratis geniessen!
- jährlicher Mitarbeiterausflug, Weihnachtsfeier, und Sommerparty!
- Bonusbeteiligung für JEDEN Mitarbeiter/IN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich hatte wunderbare 6,5 Jahre in der Krafftgruppe, in denen ich unglaublich viel lernen durfte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Ein respektvoller Umgang mit Arbeitskollegen und Gästen ist standart.
Image
Die Krafft Gruppe kennt man! :)
Work-Life-Balance
ist grundsätzlich jeder für sich selber verantwortlich, dass diese stimmt.
Die Direktion hat sehr gute Menschenkenntnisse und spürt bei Mitarbeitern wenn etwas in der Work-Life Balance nicht stimmt. Es wird angespochen und eine Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen wurden regelmässig druchgeführt.
Für private Weiterbildungen war die Krafft Gruppe stets offen und unterstützend.
Kollegenzusammenhalt
Das Wort "Krafftfamilie" ist nicht nur eine Floskel, sondern wird von jedem Mitarbeiter/In und natürlich auch von den Vorgesetzten gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell waren wir ein junges Team, es gab aber nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und Hilfsbereit. Den Mitarbeitern wird vertraut und deren Fähigkeiten gefördert und gefordert. Man kann dadurch sehr viel Arbeitserfahrung sammeln und seine Fähigkeiten extrem verbessern und ausbauen.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation. Anliegen werden angesprochen. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden.
Gleichberechtigung
Alle respektieren einander. Wir waren alle per Du miteinander. Alle sind gleichberechtigt, egal in welcher Position man arbeitet. Trotzdem erkennt man an, wer die Direktion/CEO/Teamleitung ist.
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel zugetraut und man erhält stets volle Unterstützung.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Wünscht man sich eine "Zusatzaufgabe" wird dies -wenn immer möglich - realisiert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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