1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Gutes Team und interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Au SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind der Zusammenhalt im Team, die Hilfsbereitschaft und die abwechslungsreichen Aufgaben. Anliegen können meist direkt angesprochen werden, und Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist im Alltag überwiegend angenehm. Im Team wird unkompliziert geholfen, auch wenn die Arbeitsbelastung in intensiven Phasen spürbar steigt.
Image
Das Unternehmen verfügt über eine solide Grundlage und ist stark auf die Bedürfnisse seiner Kunden ausgerichtet. ICT für KMU wird im täglichen Geschäft aktiv gelebt, und viele Kunden bleiben KWH über lange Zeit treu. Dies ist nicht zuletzt der engagierten und zuverlässigen Arbeit des gesamten Teams zu verdanken, das wesentlich zum positiven Auftreten und zur Stabilität des Unternehmens beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Arbeitszeiten und private Verpflichtungen lassen sich meistens miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, hängt jedoch stark von Eigeninitiative bzw. intrinsischer Motivation der Mitarbeitenden ab.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind insgesamt attraktiv und deutlich über dem Branchendurchschnitt. Besonders positiv hervorzuheben sind die 6 Wochen Ferien, die bezahlten Pausen, das flexible Arbeitszeitmodell auf 42-Stunden-Basis sowie die Möglichkeit zu Homeoffice, mobilem Arbeiten und sogar Workation. Auch die Pensionskasse sowie die sehr guten Sozialleistungen inklusive 100% Lohnfortzahlung bei Elternzeit sind starke Pluspunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein starkes Bewusstsein für soziale und ökologische Themen ist im Unternehmen klar erkennbar. Die bestehenden Ziele und Massnahmen sind bereits gut verankert, und es besteht ein positives Potenzial, diese Erfolge noch stärker sichtbar zu machen und weiter im Arbeitsalltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist eine klare Stärke. Man unterstützt sich gegenseitig und findet bei Problemen meist rasch eine Ansprechperson. Gerade in arbeitsintensiven Situationen funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger und älterer Mitarbeitender wird geschätzt. Der Umgang ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Stets menschlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ist eine gute Basis vorhanden, und der stetige Drang nach Weiterentwicklung ist tief in der Unternehmens-DNA eingebettet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden grundsätzlich gut weitergegeben und mit allen kommuniziert und diskutiert.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag werden Mitarbeitende respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum, Verantwortung zu übernehmen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann aktiv Themen mitgestalten.
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