Generell ein guter Arbeitgeber mit positiver Mitarbeiterkultur. Leider fehlt es an Führungsqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Horgen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Generell ein guter Arbeitgeber mit positiver Mitarbeiterkultur. Leider wird aber zu wenig higeschaut, was in den einzelnen Betrieben passiert. Teilweise sind Personen ohne Führungsqualität in leitenden Funktionen. Schlechte Fehlerkultur. Meine Vorgesetzte hat sich beim Austritt noch nicht mal verbschiedet. Das Wort Austrittgespräch kennt sie auch nicht. Schade, so Leute haben meiner Meinung nichts in einer Führungsposition verloren. Ich hatte aber auch positive Erfahrungen in anderen Kramer Betrieben,deshalb würde das Unternehmen trotzdem weiterempfehlen (unter Vorbehalt).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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