Ihr Unternehmen?

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KRANKENKASSE 
SLKK
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nehmt die Stelle bei der SLKK nur an wenn ihr verzweifelt seid!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage (gleich am Bhf Oerlikon)

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter statt diese nur mit leeren Versprechungen zu vertrösten

Arbeitsatmosphäre

Die harte Arbeit wird nicht wertgeschätzt, selten kommt ein Danke und wenn dann so dass man es nicht ernst nehmen kann.

Image

So gut wie alle Mitarbeiter sind unzufrieden und können dies auch nicht verstecken (was man ihnen nicht übelnehmen kann)

Work-Life-Balance

Es werden Randzeiten versprochen und doch wird dies oft nicht eingehalten, obwohl genug Mitarbeiter verfügbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzig normale in diesem Unternehmen. Es gibt jedoch leider trotzdem einzelne die nicht ganz fair und ehrlich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider werden diese Personen nur ausgenutzt und schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eine total unsichere und inkompetente Person. Ständig wurde nach der Einschätzung der Mitarbeiter gefragt wo eigentlich ein Vorgesetzter alleine entscheiden müsste. Details über andere Mitarbeiter werden weiter erzählt. Null Respekt!

Arbeitsbedingungen

Je nachdem kann es sehr laut werden, da die Räumlichkeiten nicht sehr gross sind. Im Sommer ist es extrem heiss, wenigstens stehen ein paar Ventilatoren zur Verfügung und Kühlwände, jedoch nicht ganz überall.

Kommunikation

Meetings wurden ziemlich regelmässig durchgeführt, jedoch werden teils wichtige Punkte der Mitarbeiter nicht aufgenommen. Ständig wird gelogen und Dinge werden verleugnet.

Gleichberechtigung

Nur die höheren Tiere haben was zu melden.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.