Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vernünftig, menschlich, solide.
Offenheit und Wertschätzung sind wichtig und werden gelebt. Unkomplizierter Umgang untereinander, jeder hilft jedem. Alle per "Du", ab Tag 1. Vorschläge, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sind willkommen. Die Soft Skills sind dem AG wichtiger als Fachausweise, wichtig ist, dass der MA ins Team passt.
Du Kultur, ehrliche Feedbacks, Lage, Lohnnebenleistungen
Du Kultur, Wertschätzend, Standort.
Lage (gleich am Bhf Oerlikon)
Freundliche und familiäre Atmosphäre, offene und transparente Kommunikation, kollegiale Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit dem Personal. Fehlende Sozialkompetenz und fehlende Empathie
Home Office könnte in meinen Augen im Post-Covid-Zeitalter mehr/unkomplizierter gelebt werden
keine Ausrichtung auf die Zukunft
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und die Ferienregelung ist wirklich nicht mehr zeitgemäss. Es ist kein Homeoffice mögliche und es werden fast keine Benefits geboten.
Es wird sehr wenig offen kommuniziert, jedoch viel gelästert.
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Leider die Arbeitsatmosphäre. Hat extrem Nachgelassen. War einmal sehr schön unterdessen Katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter statt diese nur mit leeren Versprechungen zu vertrösten
IT-Umgebung entspricht nicht den aktuellen Standards (nicht zuletzt auch in Bezug auf Home Office) - das ist aber bewusst und die Umstellung(en) sind im Gange
Noch stärker werden in der Digitalisierung
Nicht nachlassen.
Fusionieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KRANKENKASSE SLKK ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mit der Digitalisierung werden die Aufgaben noch spannender und effizienter.
Vorschläge dürfen und sollen eingebracht werden.
Viel Potenzial, sich einzubringen, Vorschläge zu machen, anzupacken.
Ausgestaltung ist immer möglich
Ist ok. Man erfüllt die Aufgaben, welche die Position mit sich bringt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRANKENKASSE SLKK ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
So gut wie alle Mitarbeiter sind unzufrieden und können dies auch nicht verstecken (was man ihnen nicht übelnehmen kann)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeitende werden gefordert/gefördert, u.a. auch mit Weiterbildungen, die (mit-)finanziert werden.
Tolle Unterstützung
Leider infolge der Firmengrösse kann nicht immer alles realisiert werden.
Im möglichen Rahmen.
Karriere bei KMU eher schwierig, da relativ wenige personelle Veränderungen, Weiterbildung wird gross geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRANKENKASSE SLKK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet KRANKENKASSE SLKK schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRANKENKASSE SLKK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRANKENKASSE SLKK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.






































