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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krankentransport Alpha Medic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankentransport Alpha Medic
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankentransport Alpha Medic
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    41%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch dass die Mitarbeiter so schlecht behandelt werden wird die Atmosphäre immer schlechter

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamsitzung findet ein Mal im Monat statt. Sonst wurde gar nicht kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Grossteil hält gut zusammen, es wird hintenrum viel gelästert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24/7 Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. 7-8 12std Schichten sind Standard, Privatleben wird mit dem unterschreiben des Arbeitsvertrags verabschiedet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CEO: 3 Sterne
Betriebliche Leitung: -100000 Sterne
HR: 4 Sterne

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für 1-2 Jahre interessanter job, danach ist man schnell unterfordert

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