sehr guter Arbeitgeber, modernes Unternehmen, tolle Atmosphäre, grossartiger Team Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima
- sehr gutes und wertschätzendes Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern
- starker Teamzusammenhalt und sehr gutes Teamwork
- stehts positive Atmosphäre
- sehr moderne Ausstattung
- viele gemeinsame Teamaktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und positives Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten war stets respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Teamwork wird hier wirklich gelebt!
Image
Die Firma geniest bei den Kunden, Mitarbeitern und in der grafischen Branche ein sehr gutes/hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Wenn man einen privaten Termin hat, darf man diesen unkompliziert wahrnehmen. Auf die familiären und gesundheitlich Verhältnisse wird sehr geachtet. Man wird auch aktiv darauf hingewiesen, wenn man zu lange arbeitet. Homeoffice ist ebenfalls erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man von der Kromer Print AG unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistung und guter/fairer Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Materialtypen werden recycelt. Es wird in der Firma sehr drauf geachtet, dass jedes Material (Abfall) in das richtige Recycling-Behältnis gelangt.
Kollegenzusammenhalt
Der Team Spirit ist sehr gross. Man unterstützt sich gegenseitige wodurch man viel lernt und somit das Know How maximiert. Die Stimmung ist sehr positiv und liebevoll. Man kommt wegen der sehr guten Arbeitsatmosphäre immer gerne ins Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich herausragend. Sie motivieren, unterstützen und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
relative neues Firmengebäude mit durchweg neuster Ausstattungen.
Kommunikation
Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Interesse an den Mitarbeitenden. Ideen werden ernst genommen und gefördert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleich gut, respektvoll und unterstützend behandelt.