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AG
Bewertung

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Katastrophal

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grellingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ist nichts mehr zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nichts positives zu sagen. Es war der schlimmste Ort, wo ich je gearbeitet habe. Die Führungskräfte sind nicht fähig mit Menschen umzugehen. Sind nicht Kritikfähig sondern nur von sich selbst überzeugt. Ich habe keinen Mitarbeiter, egal welcher Abteilung positiv über das Unternehmen reden gehört.

Image

Alles reden schlecht, habe nicht positives erlebt/gehört zu der Zeit als ich da war. Vielleicht sah es früher besser aus?

Work-Life-Balance

Du bist gedanklich nur bei der Arbeit. Da man einen solchen Druck verspührt, ob man alles richtig gemacht hat. Falls nicht ist das grösste Chaos ausgebrochen. Es herrschen keine klare Regelungen, jeder ist auf sich selbst gestellt. Aber sobald ein Problem herrscht wird einen Schuldigen gesucht. Und zwar nur bei den Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Man soll immer mehr Leisten aber der Lohn oder das Mitspracherecht bleibt bitte gleich.

Gehalt/Benefits

Nicht einen Stern verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fax= Papierverschwendung auf höchstem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern ist der Zusammenhalt je nach Ort schon da, habe persönlich aber auch schon das Gegenteil erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

War kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal ein Stern wert. Egal wie man es versucht mit der Zusammenarbeit, man stösst an seine Grenzen. Sie verlieren top Mitarbeiter und fragen sich dann ernsthaft warum. Familiäre Geschäftsführung, die sich einige angelacht haben die zu Ihnen stehen. Stellen werden ausgeschrieben obwohl man ader Mitarbeiter normal angestellt ist. Man findet dann seine eigene Stelle online, weil man sich selber nach anderen Stellen umsieht. Ich könnte noch Stunden erzählen.

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet. Klima darf man im Sommer nicht nutzen und Heizung im Winter auch nicht. Man muss ja schliesslich kosten sparen.

Kommunikation

Von Seiten der Mitarbeiter herrscht hohen Bedarf. Jedoch besteht kein Interesse der Führungsebene. Führungsebene redet schlecht über die eigenen Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Null komma Null. Jeder Ort ist besser als dieser.

Interessante Aufgaben

Langeweile oder eine Flut an arbeit. Null Struktur.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.