Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kübler Backwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal. Informationen fließen entweder gar nicht oder viel zu spät. Es wird eher über die Mitarbeiter bestimmt, statt mit ihnen zu sprechen. Transparenz ist ein Fremdwort.
Durch den enormen Druck von oben leidet auch die Stimmung im Team. Jeder schaut nur noch auf sich selbst und versucht, den Kopf über Wasser zu halten.
Kaum vorhanden. Der Druck ist so hoch, dass man die Belastung auch nach Feierabend und am Wochenende mit nach Hause nimmt. Abschalten ist unter diesen Bedingungen extrem schwer.
Eigentlich ein interessantes Berufsfeld, aber durch das ständige Mikromanagement, den extremen Zeitdruck und den Frust im Betrieb macht die Arbeit absolut keinen Spaß mehr.
Immer sehr unangenehme „Luft“ oder Stimmung beim Arbeiten. Mit kribbeln im Bauch bei der Arbeit Aufgetreten, nrgativ.
Extrem angespannt und von hohem Druck geprägt. Man hat das Gefühl, permanent unter Beobachtung zu stehen. Fehler werden nicht als Chance zur Verbesserung gesehen, sondern führen direkt zu Vorwürfen. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlt leider völlig.