13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier arbeitet man gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Auch der Humor kommt nicht zu kurz und es gibt immer wieder etwas zu lachen. Zusätzlich sind oft zwei bis drei Hunde im Office, die ebenfalls zur entspannten und guten Stimmung beitragen.
Image
Das Unternehmen hinterlässt sowohl intern als auch extern einen professionellen Eindruck. Die Werte werden nicht nur kommuniziert, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auch für persönliche Anliegen wird Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Aktuell nutzen auch mehrere Mitarbeitende diese Möglichkeit und bilden sich berufsbegleitend weiter. Ich finde es toll, dass die persönliche und fachliche Entwicklung im Unternehmen unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Die Anstellungsbedingungen empfinde ich als fair und transparent und, soweit ich das beurteilen kann, auch als marktgerecht. Ergänzt wird das Ganze durch attraktive Benefits, wie zum Beispiel das kostenlose Laden des E-Autos, die das Gesamtpaket zusätzlich aufwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wird Wert gelegt. Nachhaltigkeit ist ein Thema und wird, wo sinnvoll und möglich, auch im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und kann bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen. Auch zwischen den verschiedenen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit unkompliziert und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Alter respektvoll behandelt. Das kann ich auch aus eigener Erfahrung beurteilen, da ich selbst eher am obersten Rand der Alterskategorie liege.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind offen für Anliegen, geben konstruktives Feedback und schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist modern und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Stehschreibtische gehören zum Standard und bald wird sogar eine Klimaanlage in allen Büroräumlichkeiten installiert. Top!
Kommunikation
Informationen werden regelmässig transparent weitergegeben und der Austausch zwischen den Teams funktioniert unkompliziert. Rückmeldungen und Ideen sind willkommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht selbstverständlich und das wird hier auch so gelebt. Aktuell ist das Team etwas männerlastig, was in der IT-Branche wohl generell recht oft der Fall ist. Der Umgang untereinander ist unabhängig davon sehr respektvoll und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
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Mehrfachbewertung
Hervorragendes Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, den Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind bisher keine negativen Punkte aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge – auf diesem Niveau weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur. Offener Umgang, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Man fühlt sich ernst genommen und als Teil des Teams.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – intern wie extern. Die Werte, die kommuniziert werden, werden auch tatsächlich gelebt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitsmodelle und Verständnis für persönliche Situationen machen den Arbeitsalltag gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. Leistung und Engagement werden anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstes und verantwortungsvolles Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltige Ansätze werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Zusammenarbeit statt Konkurrenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Erfahrung wird anerkannt und aktiv ins Team eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und unterstützen aktiv. Feedback ist konstruktiv und wertschätzend, Vertrauen wird grossgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung. Die Arbeitsbedingungen unterstützen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und bei Fragen oder Anliegen erhält man schnell Rückmeldung. Offene Gespräche werden gefördert.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Eigene Ideen sind willkommen, und man kann sich aktiv einbringen und mitgestalten.
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Mehrfachbewertung
Motivierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Ich fühle mich jederzeit motiviert und unterstützt.
Image
Das Unternehmen geniesst einen hervorragenden Ruf in der Branche, was ich nach meinen Erfahrungen nur bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance. Auch kurzfristige private Anliegen werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine transparente Lohnstruktur, bei der alle Mitarbeiter leistungsgerecht entlohnt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit grossem Respekt behandelt und aktiv in Projekte eingebunden, was zu einem bereichernden Austausch führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe und fördern eine offene Feedback-Kultur. Sie sind jederzeit ansprechbar und geben klare Ziele vor.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Feedback wird regelmäßig eingeholt und ernst genommen, was zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Spannendes Umfeld, motivierte Menschen und innovative Lösungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Telheimarbeit kann flecibel eingesetzt werden.
Kommunikation
Transparent und auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und systematischer Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image
kühn & weyh gilt als Branchenführer im Bereich Customer Communication Management und das System wird von zahlreichen, namhaften Firmen eingesetzt. Durch langjährige Mitarbeitendenorientierung konnte ausserdem das Image als hervorragender Arbeitgeber aufgebaut und weiterentwickelt werden.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt, vor allen Dingen auf die Vereinbarkeit zwischen wichtigen, privaten Terminen und dem Beruf. Durch die Projekttätigkeit gibt es immer mal wieder Lastspitzen, aber die Priorität liegt klar darauf, dass das Privatleben nicht unnötig darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat eine lange Tradition bei kühn & weyh. Die meisten Kolleginnen und Kollegen, einschliesslich der Geschäftsleitung, haben in ihrer Zeit im Unternehmen Weiterbildungen durchlaufen und dies wird auch aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Löhne und Sozialleistungen orientieren sich am Markt. Durch die Entwicklungsmöglichkeiten besteht die Möglichkeit, sich auch auf der Lohnseite weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wichtige Prioritäten, so werden z.B. Verbrauchsgüter von lokalen Lieferanten bezogen und bei Mitarbeitendenanlässen soziale Themen angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und Teamgefühl. Jeder hilft jedem und die Atmosphäre ist vom Miteinander geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersbereich der Kolleginnen und Kollegen reicht von Mitte zwanzig bis Anfang sechzig und alle arbeiten bei der Bewältigung der Aufgaben zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle und fördernde Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Mitarbeitendenentwicklung und Coaching werden täglich gelebt und Fehlerkultur ist eine wesentliche Basis für Innovation und Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Büros sind frisch renoviert und die Infrastruktur, sowohl im Office als auch Homeoffice, auf dem neuesten Stand. Bürogrössen angenehm mit 2-5 Kolleginnen und Kollegen in einem Raum.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Durch die Tätigkeiten im Homeoffice ist es teilweise herausfordernd, sicherzustellen, dass Informationen alle Kolleginnen und Kollegen erreichen.
Gleichberechtigung
Die Unternehmensleitung begreift Diversität nicht als Pflicht, sondern als Chance, denn die Entwicklung von optimalen, kundenspezifischen Lösungen kann nur gelingen, wenn möglichst unterschiedliche Perspektiven auf die jeweiligen Herausforderungen offen eingebracht werden.
Interessante Aufgaben
Durch die Delegation von Verantwortung und wechselnde Projektsituationen entstehen spannende und herausfordernde Aufgaben. Zwischenzeitlich sind auch Routinejobs dabei, auch wegen der ausgeprägten Kultur der gegenseitigen Unterstützung, aber diese sind eher selten.
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsumfeld mit individueller Unterstützung vom ganzen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme, freundliche undkollegiale Arbeitsumgebung mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen setzt sich für den Zusammenhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstklassiger Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und herausragender Mitarbeiterförderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fahrweid (südl. Teil) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kühn & weyh (Schweiz) durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden kühn & weyh (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kühn & weyh (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.