Armutszeugnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Quereinsteiger bietet man die Möglichkeit Fuss zu fassen. Ergo Fachleuten Meiden das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird akribisch nach Fehlern gesucht und systematisch Angst verbreitet, um dann die Mitarbeiter unsicher und gefügig zu machen. Führung des Vorgesetzten grenzt oftmals schon an Mobbing.
Die wahren Probleme werden nicht gesehen. Man hält an einzelnen Personen fest, obwohl die Probleme intern bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Ziele, sondern die Mitarbeiter und der Kunde sollten im Mittelpunkt stehen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angstkultur, der Kollegenzusammenhalt ist teilweise gut, aber es sind sehr viele Fälle von Konkurrenz denken entstanden – man hat einfach Angst um den Job.
Es fehlt an Vertrauen gegenüber HR und vor allem Vorgesetzten. Leider hat das Management und die direkte Führung viele Team auseinander gerissen. Es wird gelogen was das Zeug hält.
Kommunikation
"Hüst und Hott"-Politik.
HR macht auf Vogelstrauss... Kopf in den Sand.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung unterschiedlich, die Mitarbeiter haben prinzipiell Angst um ihren Job.
Work-Life-Balance
Überall wird betont, wie viel Wert man auf die Gesundheit der Mitarbeiter lege, dies sind aber alles nur leere Phrasen.
Vorgesetztenverhalten
Positionen werden nicht nach Fach- und Sozialkompetenzen vergeben sondern wer am besten schleimen kann! Die Vorgesetzten sind zwar Vorgesetzte aber keine Führungspersölickeiten.
Ein Kommentar hier auf Kununu war, grosses Fachwissen vorhanden aber wenig Sozialkompetenzen? WIE BITTE!
- Ungebildet, verlogen und überfordert auf div. Hierarchie Stufen
- Keine Unterstützung, Verantwortung wird abgeschoben und Fehler zugeschoben auf untergebene
- viele Lügen werden durch die Vorgesetzten verbreitet, so etwas extremes habe ich noch nie erlebt
Interessante Aufgaben
Sehr selektiv.
Gleichberechtigung
Vetterliwirtschaft! Nicht die Leistungen zählen, sondern nur solche, die nichts Hinterfragen und sich absolut unterordnen.
Es gibt sogar offizielle Spitzel!
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht in Ordnung, ist immer pünktlich und normale Ansätze bei Sozialleistungen.
Image
Es wird vom guten Ruf in Deutschland profitiert. Etliche Mitarbeiter auf dem Absprung...
Karriere/Weiterbildung
Sehr selektiv, kein flächendeckender Entwicklungsplan vorhanden. Nur Firmeninterne Kurse werden bewilligt, der Mitarbeiter kostet sonst schon zu viel war die Message.