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Kühne + Nagel AG (Schweiz)als Arbeitgeber

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Kühne + Nagel AG (Schweiz) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,87
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
4,07
Kommunikation
3,62
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,01
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,96
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 70 Bewertern Homeoffice bei 8 von 70 Bewertern Kantine bei 5 von 70 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 70 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 70 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 10 von 70 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 70 Bewertern Coaching bei 21 von 70 Bewertern Parkplatz bei 54 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 44 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 23 von 70 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 70 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 70 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 70 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 02.Juni 2017 (Geändert am 04.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts! Hier wird viel versprochen und nichts gehalten. Gerne auch mal über Nacht entlassen ohne dass der Arbeitnehmer sich etwas zuschulden hat kommen lassen
Heute noch gelobt, morgen arbeitslos.

  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 23.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden. Es wird mit Angst geführt. Sehr lange Entscheidungswege und starre Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise leider sehr inkompetent. Viele geniessen ihre Machtposition und nutzen diese aus.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt. Man hatte einen gemeinsamen Feind :)

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nicht die Beste und selten wirklich Transparent. Mitarbeiter werden teilweise nicht ernst genommen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierte Leute einstellen Offenheit gegenüber MA Ehrlichkeit, keine Lügen mehr Strukturenanpassung
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kompensation der Überstunden wäre wünschenswert.

  • 30.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auch sehr viel auf die Mitmenschen an, ich habe nur Gutes erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Stets auf einem high-Level, professionell

Kollegenzusammenhalt

Top.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas Neues

Kommunikation

Jeder so gut wie es geht.

Gleichberechtigung

Gute Arbeit und Engagement wird immer belohnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Von Land zu Land verschieden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einige Anwendungen könnten noch mehr 'paper less' gestaltet werden.

  • 24.Sep. 2016 (Geändert am 25.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Verwaltungsrat von K+N Schweiz und auf Corporate Ebene ist gefordert zu analysieren, wieso es nicht gelang eine solche Top-Führungskraft im Unternehmen zu halten.

Pro

Global tätiges Unternehmen mit guten Produkten und hoher Akzeptanz im Markt.

Contra

Kürzlich erfolgter Wechsel im Top Management ist sehr unglücklich für das Unternehmen insgesamt, vorallem für Kunden und Mitarbeitende. Wir hatten - leider nur für sehr kurze Zeit - eine Top-Führungskraft, sehr verkaufs- und mitarbeiterorientiert und einen wirklich profunden Marktkenner an der Spitze. Er genoss hervorragendes Ansehen im und ausserhalb des Unternehmens und war im Begriff K+N Schweiz erfolgreich neu zu positionieren . Ein sehr herber Verlust für K+N Schweiz und K+N generell. Die Konkurrenz freut's bestimmt.