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Kühne + Nagel AG (Schweiz)als Arbeitgeber

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Kühne + Nagel AG (Schweiz)Kühne + Nagel AG (Schweiz)Kühne + Nagel AG (Schweiz)Video anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 85 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    63.529411764706%
    Gut (13)
    15.294117647059%
    Befriedigend (10)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    9.4117647058824%
    3,79
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    86.206896551724%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    4,29
  • 59 Azubis sagen

    Sehr gut (46)
    77.966101694915%
    Gut (10)
    16.949152542373%
    Befriedigend (1)
    1.6949152542373%
    Genügend (2)
    3.3898305084746%
    4,21

Firmenübersicht

http://external.kuehne-nagel.careers/home 

Die Beschaffung wie auch die Distribution von Gütern wird zunehmend komplexer. Diese Herausforderung meistert Kühne + Nagel mit internationalem Know-how und über 100-jähriger Erfahrung. Im Bereich „Supply Chain Management” haben unsere Spezialisten ihre Kreativität und Leistungsfähigkeit in Beratung, Planung, Strukturierung und Umsetzung in einer Vielzahl von unterschiedlichen Projekten unter Beweis stellen können. Organisiert in einem globalen Netzwerk an mehr als 1200 Standorten in über 100 Ländern ist Kühne + Nagel Ihr kompetenter Partner für intelligente Logistiklösungen in allen Bereichen.

Seit 1994 ist die Kühne + Nagel International AG an der Schweizer Börse Swiss Exchange (SWX) in Zürich gelistet.

Kühne + Nagel Global auf einen Blick:

  • über 74.000 Logistikspezialisten
  • rund 1.200 Niederlassungen in mehr als 100 Ländern
  • 8.4 Millionen Quadratmeter Logistikflächen
  • Global Nummer 1 in der Seefracht
  • Global Top 2 in der Luftfracht
  • Global Top 2 in der Kontraktlogistik
  • Top 3 in der europäischen Landfracht (Strasse & Schiene)

 


Unter den folgenden Links finden Sie weitere Informationen über uns:

Website KN Schweiz: http://ch.kuehne-nagel.com
Website KN Group: http://www.kn-portal.com
Jobangebote: 
http://external.kuehne-nagel.careers/home

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kühne + Nagel AG (Schweiz) auf einen Blick:

Unsere lokalen Vertretungen in der Schweiz garantieren sowohl Kundennähe als auch eine individuelle und professionelle Betreuung vor Ort. Von der Beschaffungs-, über die Lager- und Distributions- bis zur Retourenlogistik unterstützen Sie

  • ca. 350 Logistikspezialisten
  • an 11 Standorten über die ganze Schweiz verteilt
  • auf 62.000 Quadratmeter Logistikflächen
  • in den Bereichen Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik, Landfracht (Strasse & Schiene)

Dank einer grenzenlosen und effizienten Zusammenarbeit über 100 Länder hinweg, ist Kühne + Nagel in der Lage seinen Kunden innovative Lösungen und logistische Spitzenleistungen weltweit zu bieten.

 

Ebenfalls beraten dedizierte Teams ausschliesslich grössere Unternehmen (z.B. Pharma, Industrie, Detailhandel) in allen Logistikprozessen bzw. wickeln diese entsprechend ab. 


 

Perspektiven für die Zukunft

Kühne + Nagel ist ein sicherer, zuverlässiger, flexibler und innovativer Partner für Kunden sowie ein attraktiver, moderner und partnerschaftlicher Arbeitgeber für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Benefits

Kantine
Die Kühne + Nagel AG (Schweiz) bietet zwar keine Kantine, jedoch steht den Mitarbeitern eine voll ausgestattete und geräumige Küche zur Verfügung, wo man in schöner Atmosphäre entweder die Speisen diverser Lieferservices, der zahlreichen Lokale in unmittelbarer Umgebung oder das "selbst gekochte 5-Gänge Menü" genießen kann

Entlöhnung
Überdurchschnittlich und leistungsorientiert

Betriebliche Altersvorsorge / Sozialversicherungen / Ferien
Die Leistungen hierzu sind im Branchenvergleich überdurchschnittlich

- Pensionskasse: volle Übernahme der Risikoprämie (gesetzliche Lösung 50% AG/50% AN)

- Krankentaggeld: Möglichkeit der Aufstockung bei Unfall/Krankheit von 80% auf 100%

- Nichtbetriebsunfallprämie: Kostenbeteiligung 50% AG / 50% AN

- 50%-Beteiligung an den Parkplatzkosten

- Ferien:  mind. 5 Wochen (max. 6 Wochen je nach Alter des Mitarbeitenden)

Weiterbildung
Kühne + Nagel AG (Schweiz) bietet seinen Mitarbeitenden neben einem umfangreichen Angebot an fachspezifischen Fortbildungen und internen Weiterbildungen auch individuelle Weiterentwicklungsmassnahmen an

Verkehrstechnische Anbindung
Der Hauptsitz der Kühne + Nagel AG (Schweiz) liegt verkehrstechnisch äusserst günstig und liegt in unmittelbarer Nähe von Bus-/, Tram und Zugstation (in jeweils ca.  4 Gehminuten erreichbar).

Parkplatz
Parkplätze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vorhanden. Die Kosten dafür werden zu 50% von Kühne + Nagel übernommen. 

Firmenfahrzeug
Abhängig von der Position

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Position.

Was wir sonst noch bieten:

Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Unser hierzu initiiertes "Referral Programme" belohnt Mitarbeiter mit bis zu CHF 1'000.-- , die neue Mitarbeiter für das Unternehmen vermitteln

Mitarbeiterrabatte
Ja

Flexible Arbeitszeiten
Alle unsere Mitarbeiter können von flexiblen Arbeitszeiten profitieren und somit ihre individuelle Work-Life-Balance steigern.

Jährliches Weihnachtsessen
Dieses findet jährlich für alle Mitarbeitenden im Rahmen einer gehobenen Gastronomie statt     


Standort

Standorte Inland

Die Kühne + Nagel (Schweiz) AG hat insgesamt 20 Standorte über die ganze Schweiz verteilt.

 


 

Für Bewerber

Videos

Kaufmännische Lehrberufe Kühne + Nagel Schweiz
Lagerlogistik Lehrberufe Kühne + Nagel Schweiz

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kühne + Nagel sucht laufende Verstärkung für die Teams in den einzelnen Geschäftseinheiten.

  • Mitarbeiter/in Seefracht (Import & Export) 
  • Mitarbeiter/in Luftfracht (Import & Export) 
  • Mitarbeiter/in Landverkehr (Import & Export)
  • Disponent/in Landverkehr
  • Mitarbeiter/in Kontraktlogistik / Warehousing
  • Mitarbeiter/in Umschlag
  • Zolldeklarant/in
  • Sales Manager (See-/Luft-/Landfracht)
  • Verkauf – Innendienst
 

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Position werden folgende Qualifikationen erwartet:

  • Abgeschlossene Speditionslehre, Duale Hochschulausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Speditionsbranche
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen sowie genaue Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Kunden- und Lösungsorientierung
 


Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Transport und Logistik sowie Supply Chain Management.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kühne + Nagel AG (Schweiz) ist ein Unternehmen mit 125jähriger Tradition, das sich in der heutigen globalisierten Wirtschaftswelt behauptet sowie im Logistikmarkt etabliert hat und mit Werten wie Tradition, Innovation, Stabilität, Präzision und Engagement überzeugt.  Die Mitarbeitenden profitieren von einer bewährten und gelebten Unternehmenskultur in einem spannenden, abwechslungsreichen und innovativen Umfeld.

Effiziente, prozessorientierte Geschäftsabläufe, klar kommunizierte Regeln zur Arbeit und Verhalten, eine schlanke Struktur und schnelle Entscheidungswege machen die Kühne + Nagel AG (Schweiz) zu einem Partner der 1. Wahl sowohl für unseren Kunden als auch für Mitarbeitende.  

Jeder Tag bringt neue Entwicklungen, Chancen und Unerwartetes mit sich. Der Arbeitsalltag wechselt zwischen dem Konzipieren innovativer Logistiklösungen für die Kunden, globaler Kommunikation, Planen in der Gruppe und Überlegungen wie man die Arbeitsprozesse verbessern oder ergänzen kann.    

Sie erleben tagtäglich unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Selbständigkeit, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, freundschaftlicher Umgang im Team sowie modernste technische Einrichtungen.  





 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur beschreiben wir als offen, direkt, zukunftsgerichtet und fair - mit dem Ziel, dauerhafte, tragfähige und partnerschaftliche Beziehungen mit unseren Mitarbeitenden einzugehen. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen bilden bei uns die Grundlage hierzu. 

Die Unternehmenskultur ist ebenfalls gekennzeichnet durch eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen "wir können dies gemeinsam lösen",  hohe Lernbereitschaft, unkonventionelles Handeln und starke Flexibilität. Diese wird durch einen stark ausgeprägten Teamgeist zusätzlich untermauert.      



 

 

 

 

 

 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Führungskräfte und Mitarbeitenden von Kühne + Nagel AG (Schweiz) sind sehr ambitioniert. Auch wenn die Arbeitsatmosphäre entspannt ist, stellen wir einen hohen Anspruch an uns selbst. Bei uns wird man nach Erreichen der gemeinsam gesteckten Ziele, Motivation, Teamorientierung, Fachkenntnisse und Einbringung von neuen Ideen/Verbesserungsvorschlägen und dem Beitrag zu einer guten Firmenkultur gemessen.

"Beamten-Mentalität" hat in unserem innovativen Unternehmen keinen Platz. Wir lieben "das was wir machen"  und suchen Mitarbeitende, die Arbeit mit Leidenschaft verbinden und sich und ihre Ideen gerne ins Unternehmen einbringen wollen.

 

Bewerben Sie sich hier über folgenden Link: http://www.kn-portal.com/index.php?id=4117&newms=se



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Professionelle und vollständige Bewerbungsunterlagen sind für uns ein erstes Zeichen hinsichtlich einer seriösen und gut durchdachten Bewerbung. Der Bewerber sollte vor dem Bewerbungsgespräch einige Zeit zum Kennenlernen unserer Plattform aufgebracht haben. Während des Gesprächs sollte die Bewerberin/der Bewerber uns ihre Begeisterung und Leidenschaft für die Transport- und Logistikbranche spüren lassen. Für eine Anstellung bei Kühne + Nagel AG (Schweiz) zählen zu gleichen Teilen die Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeiten zur Erfüllung der fachlichen Anforderungen und Erwartungen.  

Unser Rat an Bewerber

1. Seien Sie authentisch
2. Besuchen Sie zuvor www.kuehne-nagel.com
3. Bringen Sie eine grosse Portion Leidenschaft und Begeisterung für das Thema Transport/Spedition und Logistik mit

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugte Bewerbungsform ist die Online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, vollständige Unterlagen, Gehaltsvorstellung) an http://external.kuehne-nagel.careers/home

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren dauert in der Regel ca. vier Wochen und beinhaltet verschiedene Schritte/Gespräche. 
Die Personalentscheidungen werden in der Regel auf Basis

1. der persönlichen Bewerbungsunterlagen
2. der fachlichen Qualifikationen und Sozialkompetenzen innerhalb des 1. Gespräches 
3. eines weiteren Gespräch mit dem/den Vorgesetzen, zukünftigen Arbeitskollegen und ggf. der Geschäftsleitung 
4. ggf. eines Schnuppertages mit/im Team bzw. möglichen fachlichen Tests 

getroffen.
 

Tests Nein

Internationale Einsätze Ja

Praktika Ja

Bachelor-/ Masterarbeiten  Ja                                     



Kühne + Nagel AG (Schweiz) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
4,29 Bewerber
4,21 Azubis
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Arbeitsklima sehr gut und deshalb gehe ich auch gerne zur Arbeit. Es herrscht eine lockere und angenehme Atmosphäre. Man trifft sich regelmässig zu Pausen in um über das ein oder andere Anliegen oder auch mal über private Dinge zu sprechen. Einige Kollegen treffen sich auch privat miteinenader oder unternehmen sportliche Aktivitäten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterorientiertes Vorgesetztenverhalten Beteiligungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen. Kann mich nicht beklagen, mein Vorgesetzter ist stets da, wenn ich ihn brauche.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist mir noch nichts Negatives aufgefallen. Es herrscht ein guter Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist, wenn es die Zeit zulässt, auch sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich mir selbst einteilen kann.

Kommunikation

Die regelmässigen Meeting finde ich sehr gut. Die Mitarbeiterversammlungen von NL sind auch immer sehr informativ.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenqoute. Die Mitarbeiter sind schön "bunt" gemischt. Auch die Elternzeit für Väter wird ermöglicht. Der Wiedereinstig nach der Elternzeit stellt kein Problem dar.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute bunte Mischung zwischen Jung und "Alt", sehr hilfsbereit, hab nur gute Erfahrungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Da ist man bei Kühne + Nagele an der beste Adresse.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt Entspricht den marküblichen Ansätze und ist sehr fair. Sozialleistungen sind gut.

Arbeitsbedingungen

Sind top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kühne + Nagel angaschiert sich für eine gute Balance "Umwelt-/Sozialbewusstsein" und setzt das täglich um.

Work-Life-Balance

Die Überstunden halten sich in Grenzen, jedenfalls bei mir. Bisher sind alle Urlaubsanträge durchgegangen. Auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen.

Image

Also ich würde Kühne + Nagel weiterempfehlen. Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, gute weltweite Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kuehne + Nagel AG
  • Stadt
    Pratteln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht, da die Möglichkeit eines Stellenverlustes immer als unterschwelliges Druckmittel verwendet wird.

Vorgesetztenverhalten

Für CHF 5.00 Bonus mehr im Jahr, ist alles erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen versuchen wirklich immer noch ihr Bestes eine menschliche Atmosphäte aufrecht zu erhalten. Andere hingegen nutzen jede Chanze sich auf Kosten Anderer in ein besseres Licht zu rücken. Die meisten gehören aber glücklicherweise zur ersten Kategorie.

Kommunikation

Seitens des Managements wird leider sehr viel gelogen. Lehrlingen wird gemäss deren Aussage die Aufgabe gestellt hier eine Bewertung abzugeben. Selbstverständlich ganz frei von Zwang oder Druck. Seht euch mal all die Bewertungen mit fünf Sternen an, bei denen sonst nichts steht. Dies sieht nach einem wenig gelungenen Versuch aus, die sich stetig schlechter werdenden Bewertungen etwas auszugleichen. Aber das bilde ich mir wohl bloss ein, den Kühne + Nagel bekennt sich zu *** hier bitte die passenden Buzzwords einsetzen ***

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten 2 Jahren hat sich ein gewisses Schema abgezeichnet, welches die Vermutung nahe legt, dass Kosten auf Kosten der älteren Mitarbeiter eingespart werden sollen. Aber ich bin sicher auch hier bekennt sich Kühne + Nagel bestimmt zu.... was auch immer - Hauptsache es klingt gut.

Arbeitsbedingungen

Leistung wird dauernd mit unterschwelligem Druck gefordert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da hat sich leider viel geändert. Hire and fire.

Work-Life-Balance

Wenn du dich für einen Kaderjob in Glattbrugg bewirbst, bitte die Alternativwertung beachten *****

Pro

Einige Kollegen überzeugen wirklich menschlich wie auch fachlich. Man kann viel von ihnen lernen und sie nehmen auch Verbesserungsvorschläge an.

Contra

Leider hat sich eine Entwicklung abgezeichent, welche hier in Europa bis vor einigen Jahren undenkbar gewesen wäre.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Kühne und Nagel (Glattbrug)
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden systematisch unter Druck gesetzt und in grundsätzlichen Fragen alleine gelassen und angelogen.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlichkeit wird von oben gelebt wie auch kontinuierliches lästern über personen die nicht abwesend sind

Kollegenzusammenhalt

Niemand traut dem andern. Kein miteinander sondern gegen einander

Kommunikation

Vereinbarungen werden nicht eingehalten und bewusst Unwahrheiten kommuniziert. Mitarbeiter leisten Überstunden zum nulltariff

Gleichberechtigung

Zeitgemäss mehr nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Will man kontinuierlich abservieren um zu sparen da diese leute zu teuer sind. Soziale verantwprtung gibt es nicht bei dieser Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Zeitgemäss mehr nicht. Spesen werden auf tiefem Level und nur widerwillig bezahlt

Arbeitsbedingungen

Stress Druck permanente Ungewissheit macht Mitarbeiter krank

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Siehe Rubrik umgang mit älteren ma

Work-Life-Balance

Schlecht bei Arbeitstage von 10-11 Stunden am tag

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit und nicht lügen und die Mitarbeiter respektieren! Aber dies muss von ganz oben kommen. Der Fisch stinkt leider schon beim kopf

Pro

Das netzwerk

Contra

HR Abteilung eine Katastrophe und mischt sich überall ein und verbreitet überall Unwahrheiten und mitverantwortlich für das miese arbeitsklima und das Vertrauen in die Firma

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kühne + Nagel AG
  • Stadt
    Glattbrugg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern sehr, dass Sie das Arbeitsklima als unerhrlich und derart schlecht bezeichnen. Auch dass anscheinend ältere Mitarbeitende "abserviert" werden. Respekt, Toleranz, Ehrlichkeit und Gleichberechtigung sind unabdingbare Werte, die wir bei KN CH aktiv leben. Verfehlungen werden nicht toleriert. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich positiv für diese Werte einsetzen. Die Türen für ein persönliches Gespräch sind immer offen. Gabriela von Gunten, Leitung HR (im Auftrag der Geschäftsleitung)

Gabriela Von Gunten

Kühne + Nagel AG (Schweiz)


Bewertungsdurchschnitte

  • 85 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (54)
    63.529411764706%
    Gut (13)
    15.294117647059%
    Befriedigend (10)
    11.764705882353%
    Genügend (8)
    9.4117647058824%
    3,79
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    86.206896551724%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    4,29
  • 59 Azubis sagen

    Sehr gut (46)
    77.966101694915%
    Gut (10)
    16.949152542373%
    Befriedigend (1)
    1.6949152542373%
    Genügend (2)
    3.3898305084746%
    4,21

kununu Scores im Vergleich

Kühne + Nagel AG (Schweiz)
4,02
173 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,04
61.512 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.776.000 Bewertungen