Ist Ein militärischer Führungsstil das richtige Rezept für die Zukunft von Kühne + Nagel Schweiz?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kuehne + Nagel AG in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der scheidende "Kapitän" war ein Unternehmer mit Weitblick, zeigte Gespür für die Mitarbeiter, betrieb eine ausgezeichnete Personalentwicklung und unterstützte seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der neue Führungsstil ist militärisch, gepaart mit viel Aktionismus und wenig Substanz, trifft Entscheidungen oft im Alleingang ohne genügend Kenntnis der Sachlage.
Verbesserungsvorschläge
Bewähren Führungskräften und Mitarbeitern sollten in Entscheidungsprozesse miteinbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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