Bis 2016 absolut top, seitdem flop...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global Player mit starkem Netzwerk. IT System Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CEO & HR, absolute Fehlbesetzung. Schlechte Kommunikation. Unterdrückung. Es wird rausgeekelt. Mitarbeiter werden bis zum Burn Out unter Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern und ehrlich werden, oder Teil der Obersten Führungseben auswechseln . Respekt für die Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Viele Mitarbeiter haben angst um den Job und reden schlecht über das Management.
Kommunikation
Leider wir viel gelogen, Versprechungen werden selten eingehalten. Lehrlingen werden die Aufgabe gestellt in Kununu eine super Bewertung abzugeben.
Work-Life-Balance
Gar nicht gut, bei +10 Sdt. pro Tag. Überstunden und Wochenende Einsatz zum Nulltarif, das Management findet immer wieder dass die Mitarbeiter zu teuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben wir viel gelogen.
Interessante Aufgaben
KN CH bietet viele Interessante Möglichkeiten an.
Gleichberechtigung
Wer Connection zum 4. Stock hat kommt gut durch, für die anderen Mitarbeiter sieht es anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langdienende Mitarbeiter scheinen für das Management eine Last zu sein und werden ohne Dank Skrupel- und grundlos nach Hause geschickt. Zu teuer für die Firma ?
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier vom feinsten, alles was glänzt ist aber nicht Gold. Leider sieht die Realität ganz anders aus. Viele Überstünden zum Nulltarif. Druck auf die Mitarbeiter. Versteckte Kündigungsdrohungen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2016 herrschen Terror & Despotie. Der Mitarbeiter wird nicht mehr als Mensch sondern als Kosten angeschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt, Marktüblichen Konditionen.
Image
Das Image stimmt mit der Realität nicht mehr überein. Sehr viele Mitarbeiter äussern sich negativ über die Firma & das Management.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für diejenigen die mit dem Management gut auskommen.
Bis zum CEO Wechsel in 2016 wurde grossen Wert auf Weiterbildung gelegt. Damals waren die MA noch geschätzt und etwas Wert.