Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen, die bei Kühne + Nagel (Schweiz) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Die Abteilung Landfracht Improt in embrach ist nett, hilfsbereit jedoch mit der arbeitslast komplett überfordert.
An sich nur die Berufsbildnerin.
Die Berufsbildnerin entlassen und jemanden einstellen der mit Jugendlichen arbeiten kann.
Etliche überstunden+Arbeitslast ist imens auch für lernende
Hinterlistig, Ignoriert Lernende usw.
Konditionen sind gut. Mitarbeiter freundlich und man belommt alles zu sehe
Leere Versprechungen
Seit ehrlich zu den Mitarbeitern und Lernenden und macht nicht leere Versprechunge
Wurde immer bester Lerender bezeichnet und man sagte man wird übernommen. Ich war arbeitslos und wurde aber durch ein Temporärbüro bei KN vorgeschlagen
Bin oft Lange geblieben! Länger als die Mitarbeiter !
Immer sehr freundlich
Tolle leute
Dass es nichts schlechtes gibt.
Firma umbennnen
Super leute
Wenn man Wille hat
Kann beginnen wann ich will #kvlebe
Money on my mind
Ehrenmänner und -frauen
Auch bei schlechten Tagen
Immer etwas zu tun. Alles andere ist nicht wahr
Es wird sich zeitgenommen, die Sachen einem zu erklären. Man hat sehr gute Karrierechancen.
Gar nichts
Eine Kantine oder etwas ähnliches in Möhlin einrichten
Die Förderung der Mitarbeiter.
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Wer motiviert ist, wird auch gefördert!
Flexibel
Prämien
Fachwissen wird sehr gut weitergegeben.
Je nach Abteilung bekommt man sehr viel Verantwortung.
Viele Abteilungen gesehen, welche alle Verkehrsträger beeinhalten.
Ausbildungsprogram
Überstunden (können jedoch abgefeiert werden)
Es gibt von Abteilung zu Abteilung Unterschiede. Allgemein kann man jedoch sagen, dass die Ausbilder einen immmer unterstützen.
Ebenfalls je nach Abteilung unterschiedlich
Sehr Abwechslungsreich
Man wird mit respekt behandelt.
Das ich bei Problemen immer fragen kann
Meist gute Praxisausbildner, meist Gute Mitarbeiter.
Man wird als Lehrling leider sehr stark als Aushängeschild behandelt. Man hört regelmäßig den Satz "Sie repräsentieren diese Unternehmung". Dies stimmt auch bis zu einem gewissen Grad. Aber es sollte nicht über absolut allem stehen. Lob für Gutes ist eigentlich nicht vorhanden, jedoch bei negativen Sachen wird sehr schnell angegriffen. Die Schule steht im Vordergrund. Wir Lehrlinge wurden kollektiv mehrmals aufgefordert, eine GUTE Bewertung abzugeben auf Kununu, nicht eine ehrliche.
Der Arbeitgeber sollte sich selber nicht mehr als die absolute Macht sehen, in den Bewertung der Mitarbeiter auf Kununu ist deutlich zu sehen, dass der Arbeitgeber bei sich selber überhaupt keine Fehler sieht, und denkt dass er alles richtig macht. Man sollte mal überdenken, wie man mit seinen MA umgeht.
Hat sich leider immer verschlechtert. Es herrscht unter den MA teils eine relative Wut, weil von oben nicht viel kommuniziert wird. es gibt hierzu noch mehr Probleme, aber diese sind Firmenintern und somit vertraulich.
Wir haben gute Karrierechancen, doch aus meinen bisherigen Erfahrungen schliesse ich, dass es als "einfacher" Mitarbeiter keine grossen Chancen gibt, Karriere zu machen. Bei K+N, wie leider bei den meisten grossen Firmen, herrscht eine starke "Vetternwirtschaft", bei der man jemanden kennen muss, um auf zusteigen.
Arbeitszeiten sind sehr fair
Die Vergütung ist angemessen
Die meisten Ausbildner, sind sehr gut und Kompetent. Haben Verständnis für Probleme und versuchen immer zu helfen. Man lernt eigentlich recht viel. Jedoch gibt es auch Abteilung, bei denen man nur da ist für die "Idioten-Jobs". Man lernt dort nicht wirklich viel aber muss ein halbes Jahr lang die gleichen Sachen machen. Dies zeigt auch welcher Ausbildner sich Zeit für die Ausbildung nimmt. Natürlich hat man mal zu viel zu tun, und dann ist es auch klar, dass man keine Zeit für den Lehrling hat, aber dies sollte sich nicht über ein ganzes Semester hinweg ziehen.
Kommt auf die Abteilung drauf an. In manchen Abteilung freut man sich auf die Arbeit, jedoch, wie oben erwähnt, lässt der Spass schnell nach, wenn man ein halbes Jahr Ablage machen darf.
Auch dies kommt auf die Abteilung drauf an, in manchen Abteilung hat man viel zu tun und darf sich selbstständig um abwechslungsreichen Aufgaben kümmern, jedoch wie oben erwähnt, gibt es auch das Gegenteil.
Ich warte immer noch auf den versprochenen, "jährlichen" Lehrlingsausflug.
Man wird von den Mitarbeitern mit Respekt behandelt. Mit den meisten Mitarbeitern ist man, obwohl man Lehrling ist, auf einer angenehmen kollegialen Basis.
Einzig von den für Lehrlinge höheren Stufen, wird man eher schlecht behandelt.
Nimmt sich viel Zeit für die Lehrlinge.
Nichts.
Keine. Alles ausgezeichnet.
Kollektives Handeln
So verdient kununu Geld.