22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Altmodische, konservative Führung ohne angemessene Führungsausbildung. Langjährige Mitarbeiter haben einen extrem tiefen Lohn, da es fast keine Lohnerhöhungen gibt.
Location, Veränderungsbereitschaft, Umgang
Besseres Tracking und Monitoring von Projekten
Umgang, Aufgaben, Location
teilweise langwierige Projekte.
effizientere Prozesse einführen/durchsetzen
Schober ist nicht mehr das Unternehmen, das es mal war. Moderne Führungsstrukturen, offene Kommunikation, top Infrastruktur!
Dass auf Vorschläge der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird.
Familiäres Arbeitsklima.
Parkplatzkosten könnten etwas tiefer sein.
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Angestellte erhalten meist Lob.
Der Name KünzlerBachmann steht für Qualität und das Unternehmen ist als Big Player im Directmarketing-Bereich einzuordnen.
Gleitzeiten lassen viel Spielraum.
Weiterbildungen werden finanziert.
Die Lohnabrechnungen sind pünktlich. Die Höhe der Gehälter könnte etwas höher ausfallen.
Es steht fair trade auf dem Kaffeeautomat.
Viele ältere Semester dabei.
Zuvorkommend und korrekt.
Sukzessive aber langatmige Modernisierung.
Verbessert sich.
Je nach Bereich kann eine Monotonie eintreten.
Nichts
Fast alles
hat einen guten Namen in der Branche
Parkplatz kostet
Interessanter und innovativer Arbeitgeber mit abwechslungsreicher Arbeit.
Geht mit der Zeit, das Gesamtpaket stimmt.
Manchmal fehlt es an Einfühlungsvermögen.
Kann den vorherigen Kommentar so gar nicht nochvollziehen! Alles in allem ist alles gut.
Bachenbülach als Standort ist nicht so wirklich der Place To Be. Aber für Autofahrer immer noch besser als die Stadt.
Evtl. mal Mitarbeiter auffordern auf Kununu zu posten? Und auch zum Nutzen der internen Feedbackbox (Sänfbox) animieren?
Beim Otto-Normal-Verbraucher nicht so gut, wegen dem Datenhandel. Doch in Marketingkreisen unumstritten die Nr. 1 in der Branche (Kundenfeedback).
Durch das Stempeln der Arbeitszeit werden Überstunden klar bemessen und kompensiert. Auch wird unbezahlter Urlaub ermöglicht und flexible Arbeitszeiten sind auch problemlos zu organisieren.
Weiterbildungen werden nach mind. 1 Jahr Firmenzugehörigheit gefördert. Interne Wechsel bei sich ändernden Interessen werden auch ermöglicht.
Die Gehälter bewegen sich soweit beurteilbar im oberen Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind enorm gut und es gibt eine ganze Reihe von Benefits.
Müll wird getrennt, aber dessen Trennung wird nicht sehr stark von den Führungskräften kontrolliert.
Es wird sehr viel gelacht und die Stimmung vorallem in den Teams selber ist sehr angenehm, freundlich und hilfsbereit.
Eine Mitarbeiterin geht nach über 30 Jahren Firmenzugehörigkeit in Pension. Es gibt einige ältere. Vom Alter her ist es eine gute Mischung aus jung und alt.
Sehr flache Hierarchien und immer da für Fragen & Probleme. Schnelle Lösung und Umsetzung bei Schwierigkeiten.
Die Büros sind recht gross und hell und die meisten im Sommer auch klimatisiert. Einzig das Internet dürfte ruhig schneller sein!
Ist recht offen & transparent. Gibt viele Massnahmen um die Mitarbeiter mit einzubiehen, z.B. Mitarbeiter-Newsletter.
Auch weibliche Führungspersonen. Mitarbeiter sind sehr international. Auch ein schwuler im Betrieb, der genau so gut behandelt wird wie alle anderen.
Sehr abwechslungsreich und auch anspruchsvoll.
die Offenheit, die unkomplizierten Prozesse, die Kollegen, das Arbeitsklima inkl. Wohlfühleffekt mit gratis Kaffee & Obst
Offen und direkt - ganz im Sinne von "Targeting ohne Umwege" :-)
Sehr familiär und bunt durchmischt. Jeder "Neuankömmling" wird wärmstens begrüsst und aufgenommen.
Open door policy wird hier gross geschrieben! Man stösst hier stets auf ein offenes Ohr
Alles, was das Büro zu bieten hat, steht jedem einzelnen zur Verfügung. Man kann sich überall frei bewegen und seinem Arbeitsplatz eine individuelle Note verleihen
Es herrscht jederzeit offener Dialog und man ist gut über die Geschehnisse im Unternehmen informiert.
sehr abwechslungsreich mit Möglichkeit den eigenen Arbeitsalltag mitzubestimmen
So verdient kununu Geld.