Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Künzli SwissSchuh die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nichts weitergeleitet und man erfährt einzelne wichtige Details durch Mitarbeitende statt direkt anzusprechen oder zu mindest ein Mail machen. Sitzungen sind auch nicht alle dabei!
Das Team hält sehr gut zusammen und informieren sich über jegliche Infos gegenseitig.
Das gibt es hier leider nicht. Je nachdem wie gut das man mit den Vorgesetzten hat und bevorzugt wird kann mal eine Ausnahme geben.
Wenn jemand ein dicken Fell hat und sich gut wehren kann hält, schafft man knapp ein Jahr dort zu arbeiten mit ihren Verhalten ;)
Sehr interessanter und vielseitige Arbeit, eigentlich...
Mit dem Team hat man es sehr gut, doch mit den so genannten ``Vorgesetzten``ein täglicher Kampf!