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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schuhe zum Arbeiten werden zur Verfügung gestellt
Das habe ich trotz Bemühungen nicht erkennen können!
Das Potential, welches die Firma hätte...
- Die Firma hat eine sehr schöne Geschichte und die Kollegen sind nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Strategie und Struktur
Es herrscht kein Miteinander, wo Erwachsene zusammen anpacken und etwas Tolles bewegen dürfen. Es wird immer wieder im Keim erstickt. Das Gemauschel der beiden Führungskräfte verhindert dies. Schade.
Rauchen im Büro
Hinterhalt von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden
Keine moderne Infrastruktur
Mitarbeiter hetzte
Rauchen im Büro, ein absolutes No-Go! Keine saubere Einführung, man muss sich alles selbst erarbeiten - das reinste Chaos
Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Das fachliche Know-How von Mitarbeitenden nutzen, Kundenbedürfnisse erfassen, analysieren und umsetzen, mutiger werden offen sein für neues, Strategie und Struktur einbringen, mehr Respekt mit den Mitmenschen
Der Arbeitgeber ist durchschlagend, da weiss es nichts und niemand besser: nichts mehr zu machen….
Eine echt kompetente Person an der Seite der Führung, wäre wohl der richtige Weg. Jemand der das HR professionell an die Hand nimmt. Einstellungsgespräche, Verträge und Arbeitszeugnisse sind nicht
fachgerecht. Mangel an Information(Vorstellen neuer Mitarbeiter etc.), Präsenz(hinter dem Pult verkriechen), Führung (heute so morgen so), Management(null Ausbildung), Organisation (kann nicht vorausdenken z.B. Einsatzplanung, Inventurplanung) aber auch (z.B. keine Weihnachtsfeier, Teamevent, Geburtstagsgeschenk) Null organisiert! Chaotische Arbeitsweise.
...
Definitiv nicht mehr im Büro Rauchen.
Regelmässig, oder besser gesagt, jeden Tag Aufräumen, putzen und Ordnung halten!
Faire Löhne
Flache Hierarchie
Modernere Infrastruktur
Schulungen für Führende Fachkräfte
Regelmässig Aufräumen und Entsorgen, öfters Putzen, Investieren in moderne Infrastruktur, faire Gehälter und den Arbeitnehmern zeitliche Flexibilität bieten. Menschenwürdige sanitäre Anlagen wären ein Anfang.
Führung sollte ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Künzli SwissSchuh ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team hält sehr gut zusammen und informieren sich über jegliche Infos gegenseitig.
Super nettes Team, leider nicht mehr viel davon übrig
Team ist gut und freundlich
Kollegen und Kolleginnen waren spitze!
Die meisten Kollegen sind nett.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Künzli SwissSchuh ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist mir nichts bekannt, dass etwas unterstützt würde.
Leider musste ich mit ansehen wie super qualifiziertes Personal den Hut nahm. Junge Menschen, die ihre Ideen mit vollem Elan einbringen und dies erst gelobt und am Schluss abgeschmettert wurde. Es ist ein Ding der Unmöglichkeit sich einzubringen.
Das ist ein Fremdwort für Sie.
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keine bezahlten Workshops, Seminare oder Ähnliches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Künzli SwissSchuh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Künzli SwissSchuh schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Künzli SwissSchuh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künzli SwissSchuh als eher traditionell.
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