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Kuerzi 
Aviation 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die unterste Schublade erreicht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verlogenheit die er jeden Tag zum Vorschein bringt.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze GL /BH/HR durch eine neu qualifizierte, nicht selbst verliebte, ehrliche und soziale
GL ersetzten.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nicht verlogener. wenn es Pinocchio gäbe würde die Führungsetage gar nicht mehr durch die Türe kommen . Man wird vom Morgen bis Abend nur an angelogen und alles wird nur schön geredet.

Image

Ich habe schon lange nicht mehr gutes gehört.
Die Mitarbeiter sind deprimiert und fragen sich ob es überhaupt noch schlimmer werden kann.

Work-Life-Balance

Auf Familien wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Da muss sich jeder selber kümmern ,sonst gibt es nichts
Das war auch schon vor Corona so und wird jetzt nur noch als Ausrede genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt, aber müssen immer nach kontrolliert werden .
Weil die BH/HR das Gefühl hat das sie das Gesetz bestimmt und sie das Gesetzt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es heisst nicht das wenn man Solarzelle auf dem Dach hat, das der Betrieb auf die Umwelt und Klimaschutz achtet. Sonder nur wenn der Betrieb einen nutzen für sich ziehen kann.
Ganz egal ob Klimaschutz oder Umwelt, die Hauptsache ist profitieren.

Kollegenzusammenhalt

Im Team kann man gut Arbeiten. Aber das Gebäude hat nicht um sonst zwei Etagen , unten Hui oben Pfui.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat mit Sozialwesen nichts mehr zu tun. Auf die Zukunft im Arbeitsmarkt wird keine Rücksicht genommen.
Älter Ma werden grundlos auf die Strasse gestellt , nur weil die Sympathie nicht in ihr Kram passt und sie nicht konfliktfähig sind.

Vorgesetztenverhalten

Von Inkompetenz nicht zu überbieten. Den ganzen Tag nur Bla Bla Bla und nichts auf die reihe kriegen. Aber Hauptsache es steht auf dem Papier wie gut man sein sollte. Alles nur
warme Luft und nichts dahinter.

Arbeitsbedingungen

Total veraltet. Es wird nur immer geredet das investiert wird und wenn es geschehen würde dann garantiert am falschen Ort

Kommunikation

Sucht man vergebens .Man redet und redet aber ändern wird man ganz bestimmt nichts.
Das ist so sicher wie das Amen in der Kirche

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. ein Nest von Neidern und Querulanten.

Interessante Aufgaben

Mobbing ist in dieser Firma an der Tagesordnung. Wird zwar wahrgenommen aber zugleich noch von der GL unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für die Bewertung. Es scheint, als wäre der Kommentar nicht ganz auf dem neusten Stand. Keine Veränderung? Seit Anfang Jahr haben wir uns mit der Emca Electronic zusammengeschlossen sowie einen neuen CEO. Letztes Jahr haben wir in eine neue IT Infrastruktur investiert und ein Flight Lab angeschafft.
Wir geben jedem eine Chance und gerade in den technischen Disziplinen wollen wir Frauen bewusst fördern. Deswegen haben wir vor 2 Wochen einer Praktikantin zugesagt, welche eine technische Karriere einschlagen will.
Grundvoraussetzung bei Frau oder Mann ist jedoch immer: die Leistung muss stimmen!

Innovatives Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeit, kompetente Vorgesetzte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kreativität und Flexibilität, gelebte StartUp-Mentalität, Bereitschaft zur stetigen Verbesserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Arbeitsort ist zwar mitten im Grünen, aber eben weit ab vom Schuss

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeiter finden, die auch grosse Freude an der Avionik haben und sofort einstellen

Arbeitsatmosphäre

ehrlich & harmonisch

Image

Die bisherigen negativen Bewertung sind unangemessen; sicher gibt es immer mal Gründe, warum man eine Arbeitsstelle wechselt, aber man sollte dennoch auch im nachhinein fair und ehrlich bleiben. Der zu 100% passende Arbeitsplatz ist zwar selten, aber hier gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe den Mitarbeitern immer wieder entgegenzukommen um eine hohe Zufriedenheit und gelebte Innovation zu erreichen.

Work-Life-Balance

vereinbarte Gleitzeit ist variabel nutzbar und es gibt sehr flexible Urlaubsplanung - lang- oder kurzfristig nach persönlichem Bedarf

Karriere/Weiterbildung

es werden unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und finanziert; aufgrund von Corona jetzt natürlich begrenzt umsetzbar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich und wie vereinbart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ladestellen für Elektrofahrzeuge, Solaranlage bringt grünen Strom

Kollegenzusammenhalt

hoch, viel Unterstützung im Team,

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang und Rücksichtnahme auf persönliche Befindlichkeiten

Vorgesetztenverhalten

es wird auf die Bedürfnisse der Untergebenen eingegangen, mehrmals im Jahr gemeinsame Events, Weiterbildung finden regelmässig statt und das erworbene Wissen wird stetig weitergegeben und angewendet, StartUp-Mentalität ist erhalten geblieben

Arbeitsbedingungen

innovative Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt, moderne und gepflegte Arbeitsplätze, helle Räume mitten im Grünen, Kaffee, Tee und Wasser sind gratis;

Kommunikation

klar und transparent

Gleichberechtigung

es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und täglich umgesetzt

Interessante Aufgaben

grosses Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit, jeder Tag ist interessant und geht schnell vorbei

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir suchen in der Tat neue Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Aviatik begeisterte Bewerber!

Viel Potenzial das Intern verpufft

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lommis ist sehr Idyllisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles!
Es ist Schade. Die Firma hätte sehr sehr viel Potenzial in Ihrem bereich aber wenn das Management / die Führungsebene schlecht ist dann funktioniert es leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Mitarbeiter höhren was die wollen und nicht eine Externe Firma anstellen die haufenweise Kohle kostet und nichts bringt!!
- Alteingesessenen einen Auffrischer geben wie die Arbeit im 21. Jarhundert gemacht wird.
- Inverntur des Lagers machen und dieses Aufräumen.
- Die Mitarbeiter nicht wie Idioten behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden!

Image

Die Mittarbeiter reden nicht gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Da ist jeder selber verantwortlich wie er das angeht. Von der Firma kommt keine Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Das Wort Weiterbilden kennt man nicht. Man macht das Minimum bis gar nichts und man wird auch nicht gefördert. Karriere?? gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt gut. Mann hat auch am Feierabend mal ein Bier zusammen getrunken.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter: Konnte mit Kritik nicht umgehen und ist der Aufgabe nicht gewachsen (war nicht Qualifiziert für die Stelle). Einfach nur Unfähig in allen belangen!!
Management: Kann eine Firma mit 25 Nasen nicht leiten. Würde am liebsten das die Firma ein Selbstläufer ist. "Beste" Aussage: "Jeder ist ersetzbar" vor versammelter Belegschaft!!

Arbeitsbedingungen

Firmensitz ist zu klein. Man hat nur sehr wenig Platz.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Arbeitern war gut. Mann konnte über die Arbeit reden wie auch über Privates. Aber sobald etwas die Abteilung verlassen hat richtung Abteilungsleiter war die Kommunikation nicht mehr vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Auszahlung des Gehalts ist pünktlich. Gehalt ist im unteren bereich der Branchenüblichen Löhne.

Interessante Aufgaben

Kleine Firma = Mehr einfluss auf den ganzen Prozess. Bei Unklarheiten oder Fehlern konnte man direkt mit dem Ingeneur diskutieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das Feedback. Wir haben zugehört und wir stimmen zu, dass die Mitarbeiter eines der wichtigsten Elemente eines Unternehmens sind. Deswegen habe ich als neuer CEO die Personalführung selber übernommen. Weiter wird die externe Beratungsfirma nicht mehr engagiert und ich werde mich mit jedem Mitarbeiter zusammensetzen, um mir ein Bild der Lage zu machen. Wir glauben ebenfalls an das Potential.

Verrostet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne IT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen. Leider kann ich so die Firma nicht weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt die Struktur auf höchster Ebene. Lebt das blaue Schaf.

Arbeitsatmosphäre

Es sind immer die anderen, sprich die, die nicht mehr dort arbeiten. Wenn man sich auf ein Formel 1 rennen vorbereitet, wird am Start spontan entschieden, dass man doch ein Fussballspiel machen soll. So ändert man die Meinung.

Work-Life-Balance

In Entwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein Plan.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Kein wares Interesse an den Arbeitskollegen. Obwohl ein blaues Schaf anderes symbolisiert. „Nur die harten überleben“

Arbeitsbedingungen

Verbessert auf Papier

Kommunikation

Naja. Kann man im Grundsatz immer anzweifeln. Jedoch sollte man schon auf die Mitarbeiter hören und entsprechend richtig kommunizieren.

Gleichberechtigung

Gewisse einzelne dürfen machen was sie wollen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und vielseitig. Das Geschäft hat mit der richtigen Spitze super Chancen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das Feedback. Wir haben uns dieses zu Herzen genommen und die oberste Führungsstufe neu besetzt.

War sehr Interessant zu sehn wie man eine Firma nicht führen sollte.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Haarschnitt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launenhaft

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, wahr nehmen und sein Ego zu Hause lassen.
Und Fehler sich eingestehen.
Gradlinig sein und nicht wie ein kleines Kind, heute will ich das und morgen will ich was anderes.

Arbeitsatmosphäre

Bei Firmen Anlässe sind wir alle Kollegen und bei der Arbeit feinde.
Die Hierarchie ist markant spürbar.

Image

Nein !!!!! Mehr Schein als sein!!!!

Work-Life-Balance

Mit dem konnte ich leben.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen finden sie nicht wichtig sondern man redet lieber davon an statt durch zuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich aber ich sage nur vertrauen ist gut nachkontrollieren ist noch besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair-trade kennen sie nur vom Duden aber wissen nicht was es heisst

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Mitarbeiter hat ich es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung , Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Sehr Sehr unprofessionelles verhalten gegenüber den Mitarbeiter!
Führungskurse gemacht aber nichts hängen geblieben und hat es nicht nötig sich zu entschuldigen ist sehr ein arrogantes Auftreten und falscher Stolz!!!
sie stempeln alle Mitarbeiter als blöd ab ob wohl sie in einigen bereichen einiges mehr Erfahrung und wissen haben!!!!

Arbeitsbedingungen

Total veraltet

Kommunikation

Gibt es nicht! Man redet schon zu lange davon und setzt es wie bei vielen nicht um!!!
Firma ist nicht kritikfähig.

Gleichberechtigung

Die Führungsetage hat immer das Gefühl sie seien besser als alle andern.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich aber jedes Projekt das je gemacht wurde ist wie das erste mal. Man dreht sich immer im Kreis. und das soll Professionell sein!!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das Feedback! Dies hat mitgeholfen, den Entscheid zu treffen, uns mit der Emca Electronic AG zusammenzuschließen. Daraus resultierte auch eine neue Unternehmensführung. Wir werden an der Kommunikation arbeiten und auf die Mitarbeiter zugehen, damit künftig die erwähnten positiven Faktoren überwiegen werden.

Das Arbeitsgebiet ist eigentlich sehr spannend aber der Arbeitgeber hat seine Tücken.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn immer ausgezahlt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es leider viel zu viel zu sagen.
Ein Beispiel ist das die Stimmung sehr schlecht ist und man nicht gerne zur Arbeit geht.
Es wird nicht in neue Werkzeuge investiert und man hat auch sehr viel Zeit verloren mit Werkzeuge ausleihen und so.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nehmt Verbesserungsvorschläge ernst. Manche sind nicht umsetzbar und manche eben schon. Vor allem Qualitätsverbesserungen sind sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war bei meinem eintritt noch okay aber wurde immer schlimmer.

Work-Life-Balance

Man hat zwar Gleitzeiten wo man selber entscheiden kann wann man kommen und gehen möchte. Man hat zwar 25 Tage Urlaub aber dafür Krampft man auch über Durchschnittlich viel Stunden in der Woche.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Gewisse Arbeitskollegen sind nett und habe ich mich gut verstanden, mittlerweile sind diese einfach fast alle gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die gehen nicht immer auf die Wünsche ein und Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr schlecht, obwohl man Telefon und Computer hat werden diese Möglichkeiten nicht richtig genutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Zahltag ist mittelmässig und somit gerechtfertigt.

Interessante Aufgaben

Man arbeiten mit Flugzeugelektronik zusammen was interessant ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das Feedback! Wir nehmen die Kritik ernst und werden insbesondere bei Kommunikation und Qualität genau zu hören, was die Mitarbeiter für Verbesserungen vorschlagen.

Mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es sehr unterschiedliche Arbeitsbereiche gibt und dabei interessante Arbeiten auszuführen sind. Sachen die Leben retten sind immer gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es hier viel zu viel zu erzählen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal sich selbst an der Nase packen als den "einfachen" Arbeiter alles unterzuschieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das Feedback! Wir werden unsere interessanten Aufgabenbereiche weiter ausbauen und sind zuversichtlich, dass sich mit der neuen Führung die negativen Aspekte stark reduzieren.

Sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte. Internationales Umfeld. Innovatives Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat OtzenbergerCEO

Vielen Dank für das positive Feedback, an der Kommunikation werden wir weiter arbeiten!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuerzi Aviation durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuerzi Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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