4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos pur.....ist schön formuliert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei diesem Unternehmen herrscht offenbar ein eklatantes Kommunikationschaos, was zu verärgerten Kunden und Lieferverzögerungen führt. Die Schulung der Mitarbeiter ist unzureichend und es gibt keinen klaren Überblick über das Produktangebot, was zu unrealistischen Erwartungen seitens des Verkaufsleiters führt. Nach meiner Einstellung wurde mein Gehalt um tausend Franken pro Jahr gekürzt, ohne dass mir eine angemessene Erklärung dafür gegeben wurde, friss oder stirb.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leute im Management mit Erfahrung in diesem Bereich einstellen und die Digitalisierung vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter begrüssen dich nicht, sind eifersüchtig, kritisieren, schreien dich an, respektlos
Image
Kunden lachen uns aus, sie wissen, dass in unserem Unternehmen Chaos herrscht.
Work-Life-Balance
wenn du im Urlaub bist oder nicht mehr hier arbeitest
Vorgesetztenverhalten
Die Bedürfnisse der Kunden werden vom Verkaufsleiter und CEO ignoriert und trotz meiner Bemühungen, Probleme zu melden, wird nichts unternommen. Dies führt zum Verlust vieler Geschäfte, wobei der Verkaufsleiter die Schuld auf die Aussendienstmitarbeiter abwälzt. Das Arbeitsgebiet ist überdimensioniert, mit vier Terminen pro Tag und der Notwendigkeit, abends Berichte und Angebote zu schreiben, was zu unbezahlten Überstunden führt, da der Chef nicht bereit ist, dafür zu bezahlen oder Ausgleich zu gewähren.
Die Aussendienstmitarbeiter werden zu allem herangezogen, einschliesslich der Lieferung schwerer Pflegebetten (120kg), selbst wenn sie gesundheitliche Probleme haben. Der Verkaufsleiter scheint wenig Verständnis oder Rücksicht auf die Belastungen seiner Mitarbeiter zu haben. Nach der Lieferung beschwert er sich, anstatt sich zu bedanken!
Bei meiner Kündigung musste ich mehrmals darauf hinweisen, dass mein Arbeitszeugnis nicht der Wahrheit entsprach, erst nach 8 Monaten erhielt ich ein anständiges Zeugnis.
Fazit: Finger weg von diesem Unternehmen. Hier herrscht keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, sondern nur Ausbeutung.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung sitzt im Büro und verbessert nichts und kümmert sich nicht um die Probleme des Unternehmens, die Kunden wissen alles und bestellen woanders. Die Schuld hat immer der Aussendienstmitarbeiter. Sie haben die bestehenden Produkte schon seit Jahren und können die Artikelnummer nicht weiterführen.
Interessante Aufgaben
nur die 5 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwicklung oder Blindflug? Seit Inhaberwechsel grosse Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt - Kaffee ist noch gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur finde ich nicht nachhaltig. Es werden Entscheidungen von der Geschäftsleitung getroffen, welche für die Mitarbeitenden unverständlich sind. Entsprechend gibt es eine hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr allgemeine Transparenz und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Mitarbeitenden nahm ich gestresst oder resigniert bei der Arbeit wahr.
Image
Bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Nur für führende Positionen ersichtlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr unterschiedlich und teilweise ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement hat abgenommen. "Business" first.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent je nach dem wie Abhängig die Firma von jemanden ist.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Bezüglich der Aufgaben fand ich die Kommunikation gut. Ansonsten war es für mich absolut unverständlich was im Unternehmen passiert. Ein Grossteil der Kommunikation fand hinter verschlossenen Türen statt.
Gleichberechtigung
War früher gut. Heute: Mehr Schein als Sein.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf den Aufgabenbereich weil die Führung oftmals keine Ahnung vom Business hat.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut, Bezahlung hat noch Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuhn und Bieri durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kuhn und Bieri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuhn und Bieri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.