Kummler 

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Matter 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keinem Bewerber eine Stelle empfehlen, bis zur letzten Runde ziehen und dann absagen.

Wegen 60-70€ Fahrtkosten nicht nörgeln.

Kandidat nicht im Gespräch duzen, dann im nächsten Gespräch siezen und dann wieder duzen und siezen. Das gehört zum normalen Menschverstand.

Ein Kandidat nicht wieder siezen, nachdem man einander einvernehmlich duzt

Zeit und Energie der Leute nicht verschwenden

Keine 13.30/15.00 Uhr als Termin vorschlagen und dann 14.00 Uhr als Termin setzen

Kandidat über Bedingungen informieren, bevor man angestellt wird. Ich wusste 15 Minuten vor Ende letztes Gespräches nicht, wie viel Urlaubstage ihr anbietet. Wenn ich selbst nicht gefragt hätte, hätte ich es nie erfahren.

Kurzgesagt: totaler Chaos.

Ich wurde von einer Führungskraftstelle abgelehnt und dann ein Ingenieur Stelle angeboten bekommen. In der Anzeige stand 3-5 Jahren Erfahrung, die ich auch mitgebracht habe. Von dem ersten Gespräch ab, wusste man auch wie viel Gehalt ich wollte. Nach dem dritten Gespräch hat man ein Werkstudent genommen, statt mich. Wenn ihr ein Werkstudent wollt, warum habt ihr mir die Stelle überhaupt angeboten und eine Monat Zeit verschwendet?

Bewerbungsfragen