Kummler 

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Matter 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für neue Verbesserungsvorschläge und nimmt diese auch wirklich ernst. Da in letzter Zeit relativ viele neue Mitarbeitende dazugekommen sind, herrscht ein richtig frischer Wind und es gibt noch jede Menge Potenzial für Verbesserungen und spannende neue Ideen. Man spürt, dass hier alle mit anpacken wollen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte sich wirklich verbessern, wenn es einen Schwerpunkt auf die Bindung guter Mitarbeiter legen und seine Massnahmen in diesem Bereich fortsetzen würde.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein recht kleines Unternehmen, und alle kennen sich untereinander, was ich sehr angenehm finde

Image

Nach einigen schwierigen Zeiten gab es in letzter Zeit viele Veränderungen im Unternehmen, und es werden zahlreiche positive Neuerungen umgesetzt. Hoffentlich wird dies unser Image verbessern.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen: ein angemessenes Gehalt und gute Sozialleistungen sowie eine sehr gute Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, ordentliche Ausstattung und gute Arbeitsplätze

Gleichberechtigung

Eine gute Mischung im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das so eine tolle Firma in wenigen Jahren zerstört wurde!

Verbesserungsvorschläge

Leider zu spät, alle sind weg!

Arbeitsatmosphäre

Das Team war gut, nur ist niemand mehr dort!

Image

War früher top heute warnt man nur noch von der Firma (leider)

Work-Life-Balance

Eher Work-Work-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts geboten

Gehalt/Benefits

Ist ok, man verdient aber besser bei anderen

Kollegenzusammenhalt

Das Team war gut, nur ist niemand mehr dort!

Umgang mit älteren Kollegen

Einige sind nach über 15 Jahren einfach gekündigt worde!

Vorgesetztenverhalten

Haben die Firma zerstört!

Kommunikation

1 Stern ist zu viel!

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Verbessert die Situation, ansonsten laufen die Leute weg

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ist gut. Aber zur Führung nicht optimal.

Image

Je länger je weniger gut

Work-Life-Balance

Hat noch Potenzial

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance um nachzurücken

Gehalt/Benefits

Eher tief. Teuerungsausgleich für 2024 gibts vermutlich nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Basis hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Da könnte viel verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Sehr enge Verhältnisse in den Büros. Laute Umhebung

Kommunikation

Eher schlecht. Und wenn doch, dann nicht ehrlich und nicht vollständig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben: Es ist ein solider Arbeitgeber und das Management setzt sich für die Mitarbeiter ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der letzten Zeit ist zum Teil sehr viel „gelaufen“, was für Mehrbelastung gesorgt hat. Das war teilweise eine hohe Herausforderung und hat viel Einsatz verlangt. Hier ggf. Lehren ziehen und Strukturen anpassen.

Verbesserungsvorschläge

Informationen noch ein wenig besser gestalten, IT gut pflegen und nach einer herausfordernden Zeit (sobald nach Corona möglich) wieder mehr Mitarbeiteranlässe machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute (oft schon lange im Betrieb) halten zusammen. Natürlich gibt es zum Teil auch Spannungen (aktuell durch eine IT-Migration erschwert), aber grundsätzlich wirklich gut.

Image

Solide KMU mit gutem Produkt.

Work-Life-Balance

Zum Teil (je nach Gebiet) sind manchmal Mehrstunden zu machen. Diese werden aber vergütet (Geld oder Freizeit). Flexible Arbeitszeit und Home Office sind aber vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel auf allen Niveaus (vom Lehrling über den Monteur bis zim Management) für Weiterbildung investiert.

Gehalt/Benefits

Es wird eher überdurchschnittlich bezahlt, zudem gibt es gute Benefits (PK, Ferien, 40h-Woche, Home-Office, flex. Arbeitszeit, Weiterbildung, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr geschätzt und werden teilweise auch nach dem Pensionsalter weiter beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind fair und korrekt und haben den Job im Griff. Aktuell durch eine hohe Auslastung z. T. halt wenig Zeitressourcen.

Arbeitsbedingungen

Gut, Büros erst renoviert, Klimaanlagen, mehrere Kaffeküchen etc.

Kommunikation

Man hat das Gefühl, dass ehrlich informiert wird. Ab und zu wäre meiner Ansicht nach eine noch etwas bessere Information möglich. Grundsätzlich aber ok.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenbestimmung, aber leider stark abnehmend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Geschäft geht dem Berg hinunter, leider versteht es das Management nicht. Es feht entweder die Qualifikation oder der Willen. Oder es fehlt einfach nur der Wille. Kompetenzen werden unkontrolliert verteilt!

Verbesserungsvorschläge

Das Management qualifizieren und Organsisation und Prozesse professionel Organisation!

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich freundlich, Eigeninteresse steht im Vordergrund

Image

Der durchschnittliche Eindruck in der Öffentlichkeit entspricht nicht dem desolaten Inneren!

Work-Life-Balance

Durch den geringen Organisationsgrad machen die meisten was Sie wollen. Aber sher unterschiedlich (ohnr offensichtlichen Grund) Kompetenzen verteilt.

Karriere/Weiterbildung

leider NEIN

Gehalt/Benefits

Anfangsgehaltskonditionen nicht schlecht allerdings keinen Fortschritt zu erkennen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

scheint mehrheitlich ein Bestreben zu sein

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um was geht NEIN

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren MA werden mehrheitlich respektiert, aber zum Wissenstransfer zu wenig wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht organisiert, es könnte viel mehr Erfolg erreicht werden wenn korrekt organisiert.

Arbeitsbedingungen

Einige Vorzüge, aber sehr unterschiedlich verteilt!!!!

Kommunikation

Stark intuitiv anstatt auf Wissen basiert

Gleichberechtigung

NEIN: Je nach persönliches Verhältnis können MitarbeiterInnen ganz unterschiedlich behandelt! Das schönste daran es gibt keine Instanz im Unternehmen die es kontrolliert. Das erklärt die Personalaustritte.

Interessante Aufgaben